澳柯玛电动车以"引领EV科技进步之道"为己任，倡导"科技让骑行更美好"。公司坚持自主研发与联合开发相结合的方针，凭借高效完善的研发体系，在核心技术上接连获得重大突破。近年来，公司申请技术几十项项，多项成果达到国际领先或国际先进水平。

澳柯玛电动车公司简介：

全球制冷专家、环保电动车、生活电器的领先制造商--澳柯玛，1987年落户于美丽的海滨城市--。2000年12月29日，作为山东省首批通过中科院和科技部认定的高科技上市公司，澳柯玛在上海证券交易所高科技版块挂牌上市。历经二十多年发展，澳柯玛不仅确立了冷柜产品连续十五年产销量全国第一的地位，而且成为绿色交通工具--电动车产业的佼佼者。【详细介绍】

澳柯玛电动车品牌介绍：

产品经山东省经济贸易委员会鉴定达到了国际先进水平，先后被授予"国家重点新产品"、"青岛市名牌产品"、"山东名牌产品"等称号，是经国家五部委认证的电动车产品。

2004年，电动车公司通过ISO9001:2000质量管理体系认证，同年，又被国家科技部授予高新技术企业称号。企业先后荣获"2005年、2006年、2007年、2008年中国电动车行业较具影响力第一品牌"、"2005年、2006年、2007年中国电动车同类产品产销量第一"、"2006年度电动车行业消费者满意第一品牌"和"2006年度辽宁省消费者首选品牌(交通工具类)"等荣誉，2009年，澳柯玛电动车又被网电动车频道评为"消费者最喜欢的电动车品牌"。

澳柯玛电动车主营产业：

电动自行车

电动自行车方面企业现有A系列、DY系列、ET系列、C系列、F系列、S系列、DZ系列等七大系列上百个规格型号的产品，年生产能力达200万辆

澳柯玛电动三轮车现已形成"福龙"、"福强"、"福海""福星"等多个系列的几十种规格型号产品。动力充沛、牢固耐用、安全节能，既能载人又能载物等优势，为广大城乡消费者所喜爱。

电动汽车

澳柯玛电动车拥有电动旅游观光车、电动高尔夫球车、电动货运车、电动警务巡逻车四大系列十余个品种，广泛应用于大型公园、全国知名旅游景点、风景区度假村、高档酒店、住宅小区、公安巡逻、短途公交、校园巴士线、城市步行街等场所。

澳柯玛电动车科技研发：

2010年10月27日，达到国际领先水平的澳柯玛"防冻墙"技术破冰上市，零下15℃低温条件下能够有效延长30%的续行里程，解决了电动车冬季充电不足、跑不远这个困扰行业多年的难题。具有独立自主知识产权的"全寿命电池"、"动力倍增"、"车保镖"等核心技术，接连引发行业技术革命。

健康鞍座、遥控报警、磁能刹车、防飞车保护、智能定速等被成功运用到产品上，不断推动行业技术升级、引领市场消费潮流。

2012年，澳柯玛电动车在智能锁技术上获得突破性进展，采用了"故障一键通修复"技术。

"故障一健通修复"技术采用了智能故障识别系统，可随时、随地和全方位监控车体部件的运转状态，并配备跟踪调节装置，能在车子出现故障，如机电线路故障、刹车电路问题、转把线路问题、电量不足等时发出语音提示，并由人根据系统提示操作自动排除或修复故障，防止因故障影响人们的出行，该项技术已申请国家实用新型。

"智能锁"技术是在"电控龙头锁"技术基础上，结合专用单片机智能化控制程序学习码无线遥控技术，对电动车进行近距离遥控操作，完成其锁、监、控联动功能的内置防盗系统，监控范围200米左右。采用单键操作，泊车和用车一指搞定，且不须附加任何其他锁具:锁车时完成机械锁死、关闭电源、防盗设置三项功能，开锁时实现电控锁打开、开启电源和解除防盗功能。另外还可操作防抢、寻车等功能，大大提高了电动车的防盗安全性能。

澳柯玛电动车品牌前景：

创业伊始，即成功移植家电领域成熟服务模式，实施一年两次换季保养;上千家服务网络，实现全国联保;设立24小时服务热线，随时解决用户难题;全球行业较大的备件库，提供较优、最全的配件服务。

推进信息化建设:投入上千万引入美国ORACLE公司的ERP管理系统，优化物流、资金链管理、供销体系等信息系统，提升服务效率;实施OA办公自动化系统，提高异地办公效率。创新服务机制:加强市场服务督导，服务速度更加快捷;实施绩效管理，加大对服务人员的考评;充分利用外协厂家的服务网络，形成优势互补，推动服务升级。

"金扳手"服务模式自09年实施以来，专注、专业、更专心的服务理念深得顾客喜爱，一流的服务硬件、高效的服务团队、精湛的服务技艺，让消费者切切实实买得舒心、用的放心。澳柯玛电动车，"懂车更懂您"。

澳柯玛电动车人才战略：

用人理念

"汇聚业内英才，共创事业辉煌"，澳柯玛诚邀业界精英加盟!对澳柯玛来说，我们能取得今天成就的主要原因是拥有一批有才华，有创造力，勇于奉献的员工，这是成功的基础。

人才是企业最宝贵的资源，是创造价值的力量源泉。澳柯玛坚持个人与企业共同成长，在企业经营目标下自主经营、自我管理，实现个人与企业共同价值的提升。

用人原则

公司用人的首要原则是"德才兼备，以德为先"。"德"是用人的必要条件，"才"是用人的充分条件。"有德有才必将重用，有德无才培养使用，有才无德限制使用，无才无德坚决不用。"

"德"的基本要求是遵纪守法、具有社会责任感;认同澳柯玛的价值理念和企业文化;诚信敬业、认真负责。"才"的基本标准是符合岗位职责要求、能够胜任本职工作，具备创造良好业绩的素质和技能。

人才培训

公司坚持概念性技能、人际性技能和技术性技能三方面的有机结合，形成了不同类别的培训体系，在培训需求调查和分析的基础上开展形式多样的培训，坚持在工作中培训，在实践中总结。对中高层管理人员重在开展概念性技能和人际性技能的培训，强调团队学习、协作与执行力。对基层员工重在开展技术性技能的培训，提高通用技能和岗位技能。

澳柯玛电动车绩效管理:

公司推行目标绩效管理，实施公司目标考核和部门目标考核，考核结果直接与员工收益及行政激励相挂钩，做到"有责任、有担当、有目标、有考核"，"说话靠业绩、兑现靠成绩"。

薪酬管理"按绩取薪"，实施以绩效为导向的薪酬体系。薪酬构成设计将大部分薪酬作为可变动工资，员工报酬取决于工作绩效目标的完成情况，不但"按劳分配"，更要"按绩取薪"。公司还制定了基于职业发展序列的宽带薪酬结构，为员工职业生涯提供广阔的发展空间。

澳柯玛电动车管理理念：

公司使命

创造更美好的产品，为"中国制造"赢得世界的尊敬

1、持续推动技术进步、品质改进和服务优化;

2、生产世界一流产品，让"中国制造"享誉全球。

公司愿景

做持续成长的优秀企业，与员工共同发展，为用户创造价值，回报股东，奉献社会，为国家赢得荣誉

1、坚持科学发展，保持业绩持续稳定增长;

2、谋求员工幸福，提升用户生活品质，让股东获得更多收益，与合作伙伴共赢发展，承担更多社会责任。

公司信念

没有较好，只有更好

1、追求卓越，不甘于平庸;

2、追求进步，不骄傲自满;

3、追求超越，不固步自封;

4、追求革新，不墨守成规。

拥有激情，实现梦想，"海阔凭鱼跃，天高任鸟飞"。加入澳柯玛让您的潜力得以较大地发挥吧!

澳柯玛电动车投入上千万引入美国ORACLE公司的ERP管理系统，优化物流、资金链管理、供销体系等信息系统，提升服务效率;实施OA办公自动化系统，提高异地办公效率。创新服务机制:加强市场服务督导，服务速度更加快捷;实施绩效管理，加大对服务人员的考评;充分利用外协厂家的服务网络，形成优势互补，推动服务升级。

澳柯玛电动车加盟优势：

广告投放

比德文电动车公司根据市场需要有针对性的进行广告投放。

终端装修

从开店选址咨询到店面装修、店内产品陈列公司将提供全方位的支持。

导购培训

对比德文电动车店员进行产品知识、导购话术、沟通技巧等全面的培训。

售后服务培训

比德文电动车公司将对所有售后服务站点员工进行全方位的培训，为消费者提供“走得再远，离家也近”的全国联动4+1亲情服务。

促销活动

根据季节、节日和经销商的市场特点，由比德文电动车公司专业的营销团队提供活动方案和执行指导。

客户前期咨询

1、初步接洽，了解项目情况，达成加盟意向（电话或面谈）。

资格审核

1、提交加盟要求，填写《加盟申请表》，并提供加盟城市以及意向铺位的有关情况；

2、法人身份证等有效证件复印件；

3、签订意向书，加盟商负担总部的前期考察费。

实地商圈调查

1、对城市与铺位商圈进行实地调查，并提供项目评估报告供参考；

2、与加盟商讨论落实铺位是否合适。

签订正式合同

1、与加盟商签订特许经营协议，并按协议缴纳各项费用（加盟金、保证金）；

2、商定开业事宜，总部制定开业进度总表。

店面装修及前期筹备

1、总部帮助审阅设计方案；

2、装修同时总部安排管理人员进行员工招聘和培训；

3、总部协助加盟店制订开业推广方案。

装修验收及证照办理

1、按图纸对装修工程进行验收；

2、装修同时开始办理营业执照等开业相关手续。

人员培训

1、总部安排人员下店培训新员工；

2、加盟店员工到总部实习培训。

开店前筹备

1、有关设备确定到位，技术设备进行周密调试；

2、人员配备到位，并向总部订购首批物料。

1、有关设备确定到位，技术设备进行周密调试；

2、人员配备到位，并向总部订购首批物料。

1、有强烈的进取心，有一定经营管理、运作能力，有相关行业经验或其他产品代理的经验。

2、对当地电动车市场行情有充分的了解，熟悉消费习惯、管理环境、媒体资源等。

3、具有一定的资金实力，有良好的资金信用。澳柯玛电动车加盟商应拥有不低于30平方米的临街店铺。

4、认同并接受澳柯玛电动车的企业文化、品牌文化、营运模式和经营理念，这是我们进行长期的良好合作前提。

5、对投资加盟澳柯玛电动车的风险与收益有正确的认识及充分的心理准备。