编程总动员教小朋友学习编程的编程总动员，培养青少年进入人工智能时代的创新思维和创造能力;独创进阶课程体系，6岁到12岁的孩子，都能在网上跟着老师快乐地学会编程!

编程总动员公司介绍：

魔快教育科技（上海）有限公司旗下品牌编程总动员的少儿编程教育将锻炼学生的抽象逻辑思维、培养设计创新思维、养成发现问题解决问题的习惯、提升自我学习能力、及加强学生的双语沟通表达能力。编程总动员的教学体系中引入发达国家广为使用的项目式学习法(Project-based learning)，又照顾到了青少年的学习曲线(learning curve)，家长能真实体会到学生的学习进度及能力的提升。在编程总动员学习，比同龄人早一步进入智能时代。【更多详情】

编程总动员品牌介绍：

编程总动员以少儿编程教育为载体，旨在培养青少年的创新思维、计算思维及沟通能力;编程总动员致力于推动发展中国的少儿编程教育及STEAM(科学、技术、工程、艺术及数学)创客教育，激发中国青少年对计算机科学及创新的兴趣，帮助中国青少年与全球新的科学教育接轨，让更多的青少年掌握进入人工智能时代的思维方式及必备技能。

编程总动员课程特色：

一、专业的内容，趣味的演绎

课程设计参考国外CSTA课标，符合学生认知能力和特点;充满趣味的案例设置，贴近生活，在玩中学、在学中玩。

二、跨学科学习实践，提升综合能力

PBL项目制学习，跨语言、数学、编程、艺术四大学科，学习与实践相结合，培养动手能力、创造力，多方面提升综合能力。

三、师生互动交流，学生展示自我

定期进行编程圆桌会直播，师生互动交流，教师帮助总结回顾，巩固提升;学生各显其能，展示自我。

四、陪伴式学习，全程专业辅导

网易博士、浙大老师、编程班主任全程陪伴每一位学员，点评、答疑、分享一应俱全。

·专业点评答疑

一、高清精讲视频课

优质内容，高清视频，每节课30分钟以内，学习更轻松

二、在线编程创作社区

在线编程社区，自由发挥创作，一键扫码，随时分享

三、直播进阶分享

老师互动直播，不错案例解析分享，提升知识，启发探索

四、个性化的作业点评

每堂课、每个作业，专业导师逐一批阅，精细点评

五、实时社群答疑

专属学习群，全程陪伴学习，导师响应提问

编程总动员的愿景：让每一个中国孩子都有机会学点编程。编程总动员的目标：让我们的每一个学生都能掌握编程技能和计算思维，并运用到学习、生活中去。

编程总动员基于麻省理工大学、哈佛大学教育实验室等多家海外知名高等院校开发的少儿编程课程，针对中国青少年的认知能力、计算机教育基础与学习成长曲线，编程总动员设计了一套从零基础开始学习图形化编程到终掌握人工智能算法的课程体系。

编程总动员加盟优势：

1、品牌优势：免费提供全套品牌VI视觉形象系统，以确保所有加盟店铺的品牌形象统一。

2、产品优势：较好设计师为每一季量身设计新款产品，让您不会为产品更新速度慢而发愁。

3、技术优势：编程总动员少儿编程拥有自己的产品技术研发队伍，不断的开发新产品。为光顾编程总动员少儿编程的顾客们制作出无可挑剔的产品。

4、培训优势：编程总动员少儿编程总部拥有强大的培训支持体系，为加盟商提供统一的店铺管理人才培训，包括了品牌理念、店铺管理、实际操作、服务等，支持开业支援，对店员进行培训及店铺管理的再培训，确保店铺的正常运营。

5、服务优势：总部服务指导加盟商创造了强有力的后盾支撑。总部将与加盟商之间保持长期密切的业务联系，提供专业实用的咨询服务，并有加盟督导随时跟踪指导，解除开店运营的后顾之忧。

6、投资优势：作为行业的皇族，编程总动员少儿编程以平民化的价格，高端的装修风格以及贵族般的服务理念而深得人心，透明化的高额利润让您稳健投资。

1、初步了解

只要留下您的联系方式便可获取编程总动员少儿编程的加盟资料。

2、现场考察

加盟商若对于编程总动员少儿编程加盟有问题或者想了解更详细的加盟政策，可以前往总部考察。

3、加盟申请

投资者填写加盟申请，总部对投资者进行审核，确认投资者的合作资格。

4、签订合同

总部对合作者进行审核，确认合作者资格，双方确认考察结果无误，经友好协商，正式签订合作合同。

5、选址

总部为加盟商提供消费板块分析、交通环境分析、客流量分析、竞争者分析。

6、店铺装修

加盟总部委派室市场部专业小组，协助加盟商确定店面地址，专业设计团队设计加盟店装修全套图纸，出具装修指导建议书。

7、总部培训

总部组织加盟商培训相关技能，学习必备的经营管理技能以及营销技巧。

8、开业准备

办理加盟店运营需要的证照，包括营业执照、税务登记证等，并制定详细的开业计划，做好开业准备。

9、开业典礼

开业当天编程总动员少儿编程总部会派工作人员全程跟踪，保障顺利开业。

1、具有合法资格的法人或自然人。

2、拥有投资的必需资金，热爱国学教育行业。

3、有正确的投资观念及风险意识。

4、认可编程总动员少儿编程的品牌文化和经营理念。

5、接受编程总动员少儿编程总部的管理，认同总部经营运作方式并能够提出合理化建议。

6、有充足的时间与精力投入到编程总动员少儿编程的日常经营管理工作中。