贝斯勃格快餐总部位于香港，由Bays夫妇和Tim先生共同创办，Bays先生的经历让他深知感恩的重要性。有感于此，选用了bay这个单词，原意有“港湾”的意思，体现的是一种感恩的精神，为了报达亲人的养育之恩，为了回报朋友的慷慨相助，以及对社会的一种感恩。创立了贝斯餐饮(BAYS)和贝斯汉堡，希望用一颗感恩的心，为社会大众创造一个快乐的环境，使人们享受快乐生活!

贝斯勃格企业介绍：

贝斯勃格餐饮管理（广州）有限公司旗下有贝斯汉堡、贝斯勃格、贝斯龙茶、帝茶、汉味黑鸭及投资品牌柠檬鱼等多个注册商标及品牌，其中贝斯汉堡（贝斯勃格BAYS BOGER）连锁餐厅在全国有200多家，主要分布在广东、河南、河北、甘肃等地区，目前仍以星罗棋布的发展态势向全国布局和扩张。

贝斯勃格品牌介绍：

贝斯汉堡（贝斯勃格品牌前身）创立于2011年，至今已发展200多家连锁店。为了配合国人的饮食习惯，特设立中式商务套餐的研发部门，通过潜心研究和深入实践，实现了西式快餐与中式快餐的成功嫁接。主要出售炸鸡、汉堡、饮品、盖饭等，以营养、美味、快捷为出发点，凭借独特的口味、高超的烹饪技法，很快赢得了消费者的认同，并在餐饮界掀起一股新浪潮，以星罗棋布之势在全国形成连锁加盟品牌。

贝斯快餐致力于标准化操作的研发，精简操作流程，实现无厨师，餐厅实现无固定岗位，个个都是厨师，个个都是服务员。很大程度减少成本，增加利润。贝斯快餐力争让所有的顾客都能享受到快速优质的服务、美味的菜品和干净明亮的用餐环境。

贝斯勃格市场前景：

互联网经济时代，新媒体营销以传播成本低、传播渠道丰富、覆盖范围广泛以及精准对接目标消费群体而获得了各行业经营者的青睐。贝斯勃格多年来不断探索和开拓聚集人才、技术、平台的新模式来打造新业态。贝斯勃格餐饮现已在全国各地拥有200多家贝斯勃格汉堡直营及加盟店，是国内西式快餐连锁企业新兴力量的代表，与“点动e点客”签约合作是其结合新时代转型升级的第一大步。

贝斯勃格将借助“点动e点客”在新媒体营销领域的资源优势和一站式移动型媒体互动营销方案，搭建精准快速传播企业文化内涵、管理理念、产品信息以及经营动态的桥梁，并建立与客户实时沟通互动的通道，丰富对外宣传和营销的流量入口，使企业步入发展快车道。

通过深耕垂直领域的新媒体互动营销，全方位推广品牌前沿动态，在降低投入和风险的基础上建立品牌资产，实现效益较大化。淬炼出强将，贝斯勃格也必将在互联网经济大潮中寻得让企业永葆青春、蓬勃发展的商业和营销空间。

贝斯汉堡（贝斯勃格品牌前身）具有产品线丰富、价格竞争优势、企划优势，以成熟、专业、超前的企划理念和模式以及总部高端媒体的强有力支撑，让加盟店省时、省心、省事，实现良性运转、财富倍增。同时，总部将提供以下加盟支持：

（1）协助选址，抢占先机；（2）无需经验，终身免费培训；（3）开业大吉，派得力干将支援；（4）后续：进修培训。

1. 加盟征询

有投资意向者可经过邮件、电话、登陆 网站或自己间接来总部品味、调查。

2. 加盟请求

具有适当的投资才能、运营才能和适宜的运营门店，即可向总部递交集盟请求。总部依据所请求地域的加盟状况和请求者的根本条件予以审核，与此同时，请求者也可以到总部作详细调查，以便于对总部的招商活动有更片面直观的理解。

3. 签定《加盟合同》

加盟合同是在本着单方互利互惠、共同开展的准绳下，明白单方权益和义务的协作细则。在加盟商提出请求并获总部同意后，签定《上海尚杰餐饮管理无限公司加盟合同书》，请求加盟商按连锁办店的级别，一次性向总部交纳相应的加盟费（贝斯勃格品牌加盟运用费，技术转让费）。

4. 一致门店装潢

签定加盟合同后，加盟店即进入紧张的门店装潢阶段。依据连锁总部一致制定贝斯勃格连锁店装潢作风，并按总部无偿提供的效果图及详细施工图，加盟商在规则的工夫内积极组织装潢施工，上海总部工程规划设计部可依据加盟商要求派员亲临现场勘察协助施行。

5. 零碎培训

在店铺装潢的同时，总部对加盟店技术人员现场培训，培训人员 1-4 人，工夫不限（普通 7 天左右）直到学会爲止，称心爲止。培训内容还包括企业文明生长战略、日常管理与控制、推广企划、商品特点、接待与促销等，确保加盟店迅速成功运营。

6. 营业预备

做好营业前预备，选择营业日期很好是在节假日。平常营业建议选择星期五，不要选择星期一。可约请外地指导、名人，亲朋好友参与营业典礼，也可向总部请求派员列席营业推广活动。 加盟店正常营业后，临时收费提供新技术、新商品晋级效劳，让您轻松开店，稳妥赚钱！

7. 后续效劳

总部对一切加盟店提供临时的后续运营指点和征询，收费提供印刷精巧的《贝斯勃格培训教材》、《贝斯勃格员工手册》等文件材料和营业所需 POP 宣传画、和贝斯勃格连锁运营受权书、开店资历证书等，试营业一段后，正式营业。

(1)对西式快餐行业充满热情的投资者；

(2)有清晰的品牌发展战略并致力于品牌的发展；

(3)具备较强的经营意识，积极配合总部的市场运作，遵纪守法，规模经营；

(4)服从总部机构管理，具有良好的从业道德和持久经营的决心；

(5)有良好的投资能力，有创业精神和社会责任感。