陈半天老米粉专注于营养健康为消费主题的特色小吃，主打各种口味的米粉以及特色饮品小吃，满足消费者的不同需求。陈半天老米粉采用纯物理工艺，不加入任何对身体有害的物质，绿色健康，食界新美食。

陈半天老米粉公司介绍：

重庆陈半天农业发展有限公司以“发掘美食历史，弘扬美食文化”为己任，不断研发和打造“陈半天老米粉”的产品和服务，特地开发了番茄鱼汤粉、肥牛酸菜汤粉、后切猪腩汤粉、海鲜集锦汤粉、肉臊汤粉等品类，励志把陈半天老米粉做成优秀的粉。

陈半天老米粉自成立以来一直秉持着将“干净、卫生、健康、营养、美味”的产品提供给每一位消费者的经营理念，深受广大消费者的认同和钟爱，是一个非常不错的米粉品牌。有道"民以食为天，食以粉为爽"，粉之佳味者，首推米粉。

陈半天老米粉品牌介绍：

陈半天老米粉品牌主要销售绿色营养粉品，种类多样，包括各类汤粉、酸辣粉、米线、米粉等，多元美食带来火爆生意。产品以“新鲜、健康、美味”为主题，打造更具营养价值的的面食品牌，突破了时间和地域的限制，成功打入面食市场。

陈半天老米粉的每碗粉，汤头是6个小时精心熬制的骨汤，米粉是特意从江西运过来的，口感Q弹，不粘牙。陈半天老米粉家的米粉，要么就是不辣，要么就是辣出它的风味。陈半天老米粉的米粉是以纯粳米为原料，传统工艺手工制作，没有任何添加。就是这一碗普通的粉，征服了一批又一批的消费者。

陈半天老米粉市场分析：

米粉作为中国的一种传统食物，已经有非常长的发展历史。而以前的米粉，大家也都知道，都是手工制作的，借用石器，这样出来的米粉，虽然没有那么的精细，但是有了更多的劲道和嫩滑感。而各种食材的相互搭配，也是非常的美味。

陈半天老米粉作为杭州的一个好品牌，非常的受人欢迎。米粉作为一种非常有历史的小吃，由米研磨制作而成，发展到现在，人们对于传统的手工米粉，反而是更加喜欢的。陈半天老米粉肩负着为顾客创造美味健康、有价值快捷的用餐使命，打造出一种全新的模式，堂食和外卖双管齐下，快速启动市场。同时以现代、时尚、绿色、环保的就餐环境，为广大消费者一年四季提供健康、营养的美味。

餐饮行业是非常有盈利空间的，因为越来越多的人都离不开吃米线。但是只有好吃的粉才能够被大家所喜爱，因此陈半天老米粉得到了快速的发展，成为各地非常火爆的品牌。想要投资创业，这样的品牌不能轻易错过。

餐饮业不仅仅在卖产品，也在卖服务，餐厅的环境，员工的服务态度，都会影响整个店的生意。陈半天老米粉坚持“美味实惠，健康快捷”的品牌定位，以精品化的装修环境、实惠的美食与高品质的服务向每一位顾客传递“优质生活，轻松享受”的经营理念。

1、品牌形象支持

为确保统一形象，加盟店的设计是由公司总部指定的设计师设计，无偿提供专业装修设计方案，包括详细的施工图及装修预算作为参考，提供店面装修施工辅导。

2、整店输出支持

陈半天老米粉加盟总部提供包括店铺选址，店面设计，施工方案，设备安装等，一应俱全，一步到位的支援，实现以较快的速度入市操作。

3、免费培训支持

根据加盟店的规划，提供各岗位任职标准，并全程指导加盟商进行各个岗位人员的招聘过程。并可在总部直营店内实体操作、模拟演练，使员工达到完全独挡一面的工作标准。

4、物流配送支持

为确保加盟店的产品质量，加盟店产品统一由陈半天老米粉总部提供，双方签定产品购销合同。

5、媒体广告支持

总部持续提升各类媒体广告支持，并发起主题活动，为合作商吸引顾客的眼球。

6、市场运营支持

将为各加盟店提供规范完善的《店务手册》、《营运手册》帮助经营者拥有标准化经营模式。

7、跟踪服务支持

连锁店开业后，陈半天老米粉加盟总部不定期投资商提供新品研发和进行经营指导服务。

8、选址装修支持

协助加盟者在所加盟的区域内找寻合适的加盟店面，并且总部会给予一定的加盟支持，包括装修图纸的提供等等。

9、区域保护支持

合作商享有总部提供严格的区域保护政策，合作商优先享有区域代理权。

1、投资咨询：投资者以电话、传真、网上留言等方式向总部专业的投资顾问咨询相关合作事项，索取有关资料。

2、实地考察：投资者到总部所在地进行项目考察，并与总部工作人员进行业务交流。

3、资格审核：总部对投资者进行审核。确认投资者的合作资格。

4、签订合同：双方确认考察结果无争议，正式签订合同。

5、缴纳费用：投资者按所选择的投资类型向总部交纳相关的费用。

6、总部培训：总部安排投资者进行技术培训，培训合格后颁发授权铜牌。

7、店面装修：总部为加盟者提供装修指导，与设计指导。

8、开业：总部持续关注加盟者的经营情况，并给予经营指导与帮助。

1、经销商必须具有独立民事责任能力人，法人或自然人。

2、认可陈半天老米粉公司的经营与发展理念。

3、具备一定的投资资金及投资实力，可承担相应的投资风险。

4、在本地拥有良好的商铺资源，满足加盟店建店标准。

5、对陈半天老米粉加盟总部实行的标准、各种管理内容认知、认同。

6、具备一定的经营管理能力和良好的商业信誉。

7、对店面的经营管理能保持全身心的投入，能接受持续的提升训练。