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中式快餐店管理人员，负责的是整个快餐店的管理工作，所以必须要具备很高的管理能力，达到较高的专业水平，才能够将管理工作做好，以此促进快餐店取得优化的经营效果。不过从快餐店的经营效果方面来看，管理人员仅仅是具备高的管理能力并不足够，还要求其在工作当中注意做到严于律己。
要求中式快餐店管理人员严于律己，主要是为了在管理人员做到这一点的情况下，使得其在整个员工内起到很好的模范与领导作用，通过做到严于律己能够促使管理人员率先服人。
这样其在下达命令及执行管理制度的时候，下面的员工就会更加信服，更能主动遵守制度，严格按照制度进行工作，以此促进管理制度的功效得到充分的发挥，以严格的制定执行和各方面的优化工作进行，是的中式快餐店有良好的管理效果呈现出来，从而取得优化的经营效果。
可以说，中式快餐店要想在管理方面取得良好的表现，取得优化的经营效果，其就需要在管理人员方面在保证有足够高的管理水平的同时，也在工作中做到严于律己。
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