当当城儿童职业体验馆拥有自己的文化价值体系，倡导少年儿童独立自主，通过工作获得劳动成果和成就感。通过各种角色扮演活动，让孩子学会自己选择、决策、执行，让孩子们学会诚信、尊重、责任、关爱、协作、勇敢，更加具有创造力。

当当城儿童职业体验馆公司介绍：

长春当当城儿童职业体验馆加盟总部旗下品牌当当城儿童职业体验馆内拥有与真实城市一样的形态和景观，有模拟设定的社会规则和文化，具备社会管理系统、社会生产系统、社会服务系统，根据不同领域的体验需求引进不同的专业器材：科学仪器、电视节目制作设备、医疗器械、食品加工设备、飞行模拟器等，让孩子的兴趣爱好得以充分发挥。【更多详情】

当当城儿童职业体验馆品牌介绍：

当当城儿童职业体验馆位于吉林省长春市欧亚卖场４楼，占地800余平方米。项目总投资总投资3500万人民币，拥有员工260人。该项目被确立为吉林省中小学爱国主义教育示范基地、东北师范大学等多所高校实习教育基地。为少年儿童制定个性化的成长指导课程是“当当城”所独有的特色服务。经国内外专家多次论证、分析，成长指导课程是将儿童积极发展研究运用于社会教育实践的最新成果。

当当城儿童职业体验馆以体验式教育和角色扮演为基础，让孩子以角色扮演的方式体验60种职业，使孩子在一个团结友爱的氛围下认知社会、了解社会分工，品尝工作的快乐并按劳取酬（虚拟货币），培养克服困难的勇气，提高综合素质；同时解决家长对孩子成长历程中可能存在的困扰，让孩子在挫折中成长，在历练中成长，在困难中成长，磨炼孩子的意志品质，树立信心。

当当城儿童职业体验馆通过科学分析、专家论证和市场调查，致力打造适合中国少年儿童成长发育的教育方式，寓教于乐。同时，当当城还将凭借其雄厚的资源为社会谋求利益，创造社会效应，缓解大学生及社会无业人员的就业压力。今后，当当城儿童职业体验馆还将不断改善投资环境、优化产业结构、实现经济增长，从而成为公益性项目的典范。

当当城儿童职业体验馆核心理念：

１．通过当当城的结构化活动为儿童成长提供最有价值的社会活动经验。正确反映角色的社会职责和角色相互之间的社会关系，激发儿童参与活动的兴趣。

２．用当当城的自主式游戏活动让儿童学会选择与承担。培养与人交往的能力，通过游戏培养幼儿热爱生活、礼貌待人、遵守规则等良好的品德行为。

３．用当当城的团体活动让儿童学会协同与领导。培养幼儿的合作意识。

４．用当当城的心灵工具促进儿童高级心理机能的发展。

５．用当当城的文化价值观促进儿童积极品质的发展。

在当当城儿童职业体验馆，孩子们还可以参与社会管理，维护社会秩序，还可以提出自己的价值理念和职业理想，并跟其他的小朋友一起分享。

目前，当当城儿童职业体验馆在成长指导、性格养成及教育心理学方面拥有绝对优势，是国内唯一一家集儿童职业体验、性格养成和心理辅导于一体的专业化儿童体验场馆。

1、设计优势：“当当城儿童职业体验馆”设备的生产研发将致力于突出美观、娱乐、益智的理念，紧扣市场潮流，保障设备安全。

2、品牌优势：公司利用品牌力量，大力开展合作店形象提升和市场推介活动，为合作店实现良好效益推波助澜。

3、服务优势：统筹协助新店开张前的装修设计、设备配套、开业策划、运营指导培训等前期开业筹备工作，提供整体配套服务。

4、装修优势：提供专业的施工监理、装修指导、专业的营运管理等专项营运服务，负责合作店终端运营达标的各项验收标准的制定与评审，打造全国统一、规范、一流的店面形象。

5、质量优势：公司与合作商携手搭建终端服务体系，为提高客户满意度，营造和谐温馨的“当当城儿童职业体验馆”服务体系。专业服务团队为合作商提供优质、高效、及时、专业的一站式服务。

6、推广优势：负责全国市场总体品牌推广，提供营销策划、开业策划、推广策划、促销活动策划、媒介推广以及广告物料设计、制作支持等。负责合作店推广、促销活动的策划与组织、实施与控制。

7、运营优势：负责分析、规划与管理合作商运营体系，给合作商提供专业的开店指导、营运培训、服务规范、会员卡销。

1、通过电话、传真、电子邮件或QQ咨询总部并沟通开店事宜;

2、自行考察市场、落实经营场地;

3、亲临总部实地考察;

4、双方签订合同;

5、总部协助策划一切开店事宜(经营辅导、技术培训);

6、择日试营业再开业;

7、定期指导运营。

1、认可儿童游乐项目的发展前景，对儿童游乐事业有热情和激情。

2、对儿童游乐市场有一定的认知与分析能力，对投资风险有清醒的认识。

3、认同“当当城儿童职业体验馆”品牌文化及经营理念，遵从公司总部的管理政策，积极参与总部举办的相关培训。

4、具备合法的经商资格，能够遵纪守法，同时还得具备艰苦奋斗的创业精神。

5、具有一定的投资经济实力，准备充足的启动资金和流动资金。

6、具有合适的经营场所，经营场所符合总部的要求。