大叔拉面以日式拉面、井饭及日式小食为主体,打造属于中国人胃的日式快餐连锁，形成新潮健康的日式快餐体系，源赋能品牌扎根浙江走向全国，让更多加盟者创业致富。

大叔元気拉面公司介绍：

大叔元気拉面隶属于杭州元气大叔信息科技有限公司旗下，凭借着出色的口味优势赢得了消费者的无数好评，是行业内极具代表性的人气品牌之一。公司不断追求品牌的创新和突破，尊重传统餐饮文化，恪守诚信经营之道，注重企业品质提升，进一步扩大全国连锁的战略布局，打造全国餐饮连锁行业品牌！

公司自创建之初，就秉承着“诚信经营、顾客第一、持续创新”为质量方针，以标准SOP执行为服务宗旨，加大对食品卫生监控，不断完善供应链体系，加强现代化管理等一系列措施，为今后可持续健康发展奠定了基础。

大叔元気拉面品牌介绍：

大叔元気拉面是一个专注于正宗日式拉面的餐饮品牌，总部位于长春市，其主打的招牌拉面滋味地道，口感独特，汤汁鲜浓，选料精良，一直以来深受多地消费者的支持和喜爱，在长春、吉林等多地加盟分店众多，市场知名度越来越高。为了给大家带来一碗最地道的日式拉面，大叔元気拉面主创团队走访了日本本土多家人气拉面店，集百家之所长，选用优质的食材运料，精心打造多款风味独特的日式拉面，店内的拉面汤底是选用新鲜大棒骨熬制足够时辰，汤汁奶白，风味鲜浓，口感醇香，这样一锅高质量的豚骨汤底搭配着劲道爽滑的手工拉面，相信可以为美味食客带来满满的惊喜和满足。

梅肉味噌豚骨拉面、猪软骨番茄豚骨拉面和秘制三刀流豚骨拉面等都是大叔元気拉面店内的招牌拉面，每一份拉面都是现煮现做，浓浓的汤汁均匀的包裹住每一根柔韧的拉面，再搭配着牛肉、梅肉等等秘制风味的配菜，令人食欲大开，久久回味。除了日式拉面之外大叔元気拉面店内还有煎饺、唐扬鸡块和日式凉茶等小吃和饮品可以佐餐选择，满足更多食客的用餐需求。

大叔元気拉面品牌故事：

2018年品牌的诞生，始于创始人大叔对心爱之人的追求，她喜欢吃日式拉面，他便于日本潜心研究豚骨拉面，经过8年的学习、摸索和打磨，终于发现了熬制浓郁汤底的奥秘，使得汤底骨香浓郁而不生腻，最终俘获了心爱之人的芳心。

为了把这份爱传递出去，大叔2018年回国后于浙江金华创立首家大叔元気拉面品牌店，开业即获得了市场对口味的认可，生意异常红火。大叔对食材要求极为严苛，拉面都是标准化制作，进口选材，力求为食客提供营养、新鲜、正宗的日式拉面，让每一位食客感受到的爱都不打折扣。

2020年大叔再次品牌升级，总部迁往杭州，目前公司拥有员工150余人，实现多维度品牌运营。经过不断的探索创新，科学调研，形成了以日式拉面、烧肉饭及小食为主体的新潮健康美食体系。

随着人们生活节奏的变快，上班期间，人们不再是自己做饭，而是选择在餐馆、快餐店买吃的。这样的一个情势下，岩手拉面出现了，以其独特的健康营养优势赢得市场和消费者的喜爱，成为市场上热销美食，赚钱无限!

大叔元気拉面融合了西方先进的学术理论和具有中国特色的实战经验，在秉持“和睦、务实、仁义”经营宗旨的同时，还凝聚了一批具有创新意识和专业技能的精英团队，誓将“大叔元気拉面”这一源自日本饮食口味的美食精髓，打造成快餐行业的一大主力军。

知识产权优势：全套项目拥有自主知识产权，拉面商标已在世界三十多个国家注册。

培训优势：全程培训，现场指导，轻松开店。

配送优势：通过生产基地各配送中心，向全国各地连锁店统一配送主辅料及各种物品。

规模优势：公司遍布全国的直属企业建设的直营店，已使拉面在全国形成规模效应。

督导优势：拉面定期、不定期的监督与指导，使连锁店能够严格按照总部的统一标准和规范开展经营活动，稳定收入。

品牌优势：现代快餐业竞争的核心是品牌，拉面在经营发展中，打造“千店一面”的品牌效应，树立了个性化的品牌形象，形成了强有力的品牌优势。

管理优势：大叔元気拉面加盟，总部将为您带去意想不到的连连惊喜，大叔元気拉面加盟，放心加盟，安心加盟！独有的管理体系使无论直营店还是加盟店都能够正常而规范地运行。

1、提出申请：通过电话或留言等方式与大叔元気拉面总部取得联系，咨询具体的加盟信息和加盟所需提交的材料，做好加盟之前的各项准备;

2、实地考察：加盟商到大叔元気拉面总部或分店实地考察店铺的运营情况，了解品牌的理念、产品的操作流程等等;

3、总部审核：总部对加盟商提供的资料进行评估和审核，加盟商应保证提交资料的真实可信;

4、签订合同：在双方共同意愿下签订加盟合同，加盟商在此期间内缴纳规定的加盟费用;

5、装修设计：为统一品牌形象，大叔元気拉面总部提供新店的装修设计图，全程帮助加盟商新店的装修和布局设计;

7、专业培训：加盟商或是加盟商指派的相关人员到大叔元気拉面总部进行培训，包括操作实训、基础知识、营销知识和管理知识等等，培训之后会有考核;

6、开业经营：总部提供开业活动的策划方案，并在进入营业期后实时与加盟商保持联系，解决经营过程中遇到的问题。

资金需求

具备基本的投资能力和良好的征信，能够满足门店启动需求

管理经验

具备一定餐饮门店管理能力，能够亲身参与到门店的经营管理

服从管理

接受总公司的管理能配合公司线上线下运营督导工作

认可公司

认同公司管理经营理念接受公司的标准操作模式

店铺面积

有合适的经营场所具备堂食和外卖经营能力