品牌名称 | 儿童早教中心 | 投资金额 | 20~50万 |
成立日期 | 2000-05 | 品牌发源地 | 北京 |
经营范围 | 自由代理、单店特许、区域开发 | 适合人群 | 自由创业、在岗投资 |
合同期限 | 3年 | 培训期限 | 15天 |
加盟金 | 0 | 保证金 | 0.5万 |
特许使用费 | 1.5万 | 基本单店投资额 | 20-50万元 |
儿童早教中心打破国内传统早教托育的“桎梏”,摒弃漫无目的、盲目跟从的教学模式,以孩子为中心,以目的为起点,采用基于问题的探究式认知法,带着问题开启每一次的课程之旅。儿童早教中心期待孩子们从“为什么”到“我知道为什么”的蜕变,真正做到“效果及时呈现”。
儿童早教中心加盟总部介绍:
儿童早教中心加盟总部是专注早教+托育的品牌公司。儿童早教中心总部位于北京,秉承“培养未来精英”的教育理念。专注于0-18岁个性化教育,凭借对教育的丰富理解和科学完善的运营模式,成立综合教育投资基金专项面对教育产业做综合布局。儿童早教中心在全国各省份开设学习、培训、成长中心。坚持多元化发展战略,稳步布局0-18岁的优质素质教育平台,包含早教、托育、素质教育、STEAM、国际教育等多领域。
儿童早教中心对教育行业有一份执着,希望汇聚优质教育资源,通过自己优质的师资、核心的教育内容和成熟的管理模式输出,建立优质的个性化教育项目运营与服务平台。每一次创新,每一个突破,构成了儿童早教中心冲向综合教育领域引领者的每一个坚实的脚步。【公司简介】
儿童早教中心品牌介绍:
儿童早教中心以专业的早期教育理念和实践,为幼儿提供优质、科学、高端的启蒙教育环境。儿童早教中心特色婴幼儿入园前准备课程,吸收蒙台梭利教育、多元智能教育理念的精髓,结合妙事多音乐教学法和感觉统合理念,从点名游戏、生活精细动作、认知学习、音乐游戏、语言活动、亲子活动、大肌肉、感统活动诸方面,为宝宝和家长提供全面、系统的教育和指导。
儿童早教中心加盟前景:
近年来全球对0-6岁的婴幼儿都出现一股火热的风潮,不论政府或民间机构,甚至身为父母亲都明确知道孩子越早接受教育刺激,孩子的大脑就越发达,尤其在"游戏中学习"更是深受专家、学者所肯定一致认为这样的学习会有惊人效果。游戏中学习不论在课程活动中或游戏活动中,由老师引导带领孩子扮演游戏的重要角色是非常重要的,好的指导者能带给婴幼儿在成长中的学习达到事半功倍的效果。
学会自立,是孩子内心的真实需要。孩子总会拒绝别人的帮助,“不要!不要”成为了孩子的口头禅。生活我做主选择生活中的食材,为孩子创造真实生活情景,为孩子提供自主做事的机会,在教师专业引导下,在了解生活常识的同时,也提高了孩子独立自主的能力。
儿童早教中心的每日探索课程以“项目式学习”的方式展开,项目式学习是一种课程的组织形式,是孩子在教师的支持、帮助和引导下,像研究人员一样,围绕感兴趣的事物进行长期而深入的探索,通过适龄性的问题,引发孩子的思考。
儿童早教中心教育让中小学生作为一个独立的个体,发现和认识有意义的新知识、新思想、新事物、新方法,掌握其中蕴含的基本规律,具备相应的能力,为将来成为创新型人才奠定基础。
儿童早教中心加盟优势:
1、研发优势:中外权威教育专家组成的强大教研团队与顾问团队
2、课程优势:来自哈佛的学术支持,1000多套特色课程全球同步并实时更新,保证竞争力
3、师资优势:优质的外教资源、完整的教学支持服务
4、管理优势:先进科学的中心管理体系、专业的管理服务团队
5、品牌优势:良好的品牌效应,强大的品牌背书
6、运营优势:成熟的管理经验,有影响力的运营活动
7、培训优势:全面完善的开业前后系统培训
1、咨询了解:通过网络、电话、邮件、寄发资料等方式对儿童早教中心项目进行全面了解,确定投资意向。
2、申请合作:与投资顾问电话或直面沟通,交流相关情况,申请预定区域代理加盟名额。
3、现场考察:携带有效身份证件前往总部现场参观、考察、验证,了解具体儿童早教中心合作事宜。
4、签订合同:达成共识后,正式确定合作意向,随即签定合同并交纳相关费用。
5、免费培训:接受儿童早教中心总部提供的统一系统培训,学时不限,学会为止。
6、筹备阶段:售后专员协助店面的选址及装修工作,必要时可亲临现场协助指导。
7、物流配送:售后服务部,即时办理产品及宣传物料的物流配送,准时到达。
8、隆重开业:按照儿童早教中心总部策划开业方案,在开业之前投入适量的广告宣传(如在当地电视台插播文字广告、户外宣传、手机短信、印制宣传单等),选择较适合的开业时间(周末或节假日),举行一定的庆典活动营造开业氛围,正式开业。
9、后续支持:开业后,售后服务和营运指导将紧随其后,一对一跟踪持续服务,技术升级培训、市场营销培训等不定期举行,确保每位儿童早教中心特许经销商、区域代理商持续长久盈利。
1、年满18岁,已具备承担民事行为责任的公民或者合法注册的组织、公司等。
2、认同儿童早教中心少儿培训学校品牌形象以及企业文化。
3、具备合格的信誉和资信,有一定的资金实力。
4、有独立门户的经营场所。
5、执行和遵守儿童早教中心少儿培训学校总部的各项经营管理体系。
6、有市场开发的思路与运营技巧,有品牌营销理念,合格的经营信誉,忠诚本品牌。
7、具有投身该行业自信,有合格的创业心态。
面对纷繁复杂的早教市场,各类早教品牌鱼龙混杂,让家长挑花了眼、操碎了心。儿童早教中心作为一家专业早教机构,其品牌影响力遍及全球,深得家长的信赖,同时先进的早教理...[查看详情]
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