“谷德意”，源自“谷有德、粥有意、人有情”。继承粥道文化，打造新中式粥道，汇聚家庭亲情。如此，一方面以传统经典的方式赋予品牌生后生命力，每个消费者都能从谷德意看到千年历史的影子；另一方面，以家庭文化彰显粥的品质与味道，顾客在潜移默化中更易接受品牌诉求。

谷德意八宝粥企业介绍：

菏泽谷德意餐饮管理有限公司，2018年10月11日诞生于中国山东菏泽，以“美味传经典，温馨谷德意”而闻名的粥铺品牌，致力于传承千年粥品文化与现代美食的研发与制作，凭借古今粥道精神不断创新与传播，现有谷德意八宝粥、谷德意香鲜酱包和经典家常菜三大经典系列产品。秉持“天然是好的食材，匠心是好的佐料”之理念，为人们提供美味营养、简单纯粹的美食，并为生活带来家的温暖与欢乐。

谷德意以“纯粹、品质、匠心”为核心特色，用源自炎黄故事，具有千年历史的八宝粥为主打产品；同时，将现代美食精华与传统技艺相结合，打造出“好粥谷德意，齐家来相聚”的品牌形象。我们接地气且出口不凡，将品牌所倡导的朴实、乐观、本真的生活态度表达出来，形成独具辨识度的谷德意新中式粥品文化。

谷德意粥品以“纯真好味道、滋补养身心”为目标，坚守“好材好艺成好粥”的烹饪原则，从源头把关食材品质，使用传统古方慢熬，讲究新鲜、健康、原味。粥品色泽清亮纯净，味道谷香悠远、回味无穷，具有良好的美味滋补功效。

谷德意用品质服务，铸就公司形象。公司团队是一支经过严格选拔和拥有丰富餐饮服务经验的高素质人才队伍，她们热爱餐饮业，把热心倾注在每一菜品里和每一个细节的服务上。同时，店内确立了“品质服务，回归家庭”宗旨，要求员工在经营活动中，自始至终贯彻“真情待客，用心服务”的理念，将营造亲切、温馨作为服务目标，把优质服务视为门店的生命，要求员工牢固树立“店兴我荣、店衰我耻”的荣辱观。

谷德意采用线下实体连锁店铺与线上粥品原材售卖的双渠道经营模式，秉持“用心同诚，有财同发”的合作精神，与加盟商共同为新中式粥品的创新和发展不懈开拓，为新中式粥品精神的传播贡献力量。

谷德意八宝粥品牌文化：

1、品牌使命：分享美粥，传递新粥道精神

与大众分享匠心熬制的经典养身之美粥，分享品粥乐趣和相聚的温馨，并将乐观、进取、独立的粥道精神带给现代人。

2、核心价值观：心心相映，家的味道

匠心来经营，秉粥道精神，虔诚烹饪好滋味，持久不懈；热心筑形象，品牌LOGO温和而持久，彰显经典与家温暖；齐心聚团队，向着同一个目标勠力同心；细心成服务，想食客之所想，急食客之所急。

3、品牌理念：始于天然，终于纯粹，不忘初心

技艺，融合古今方烹饪手法，将美食传承为艺术；食材，精挑细选，品质保证，在源头上取其精华。采用经典的装修理念，从器皿雕花到外部装饰，均是经过精心设计的；自然，恰当而自由地运用色彩、造型，营造出宜于阖家相聚的情景与氛围。

4、品牌主张：过品质生活，养时代性格

谷德意认为，粥品作为人们熟悉和喜爱的食物之一，其存在的价值远不止于裹腹，也应该成为人们品质生活中的重要元素。谷德意以匠心呈现美味、健康、养生功效三者兼备的高品质粥品，使其成为品质生活的亮色。

5、品牌愿景：做新中式粥品牌

未来，谷德意将持续深耕粥品市场，在高水准品质线上不断推进产品创新，满足更多人们不同的品粥口味需求。同时，努力发扬谷德意所倡导的“新中式粥品文化”，将好喝的粥和家的精神一并渗透为人们生活的常态，在传统粥品市场上走出一条新概念之路，将谷德意打造为辨识度高、美誉度好的新中式粥品牌。

谷德意八宝粥核心特色：

1、滋补养身

在烹饪中，特别使用中式食疗调养配方，以科学的配比和加工技艺使粥品更具美容养颜之功效，亦可温和养护脾胃，守护身体健康。

2、纯正经典

甄选新鲜上品食材，使用传统古法小火慢熬，保留食材原生清香滋味，粥品口感纯净鲜活，香糯悠远，营养丰富。

3、温柔暖心

粥品食色清新优雅，具有家里的味道，入口温和绵香，令身心舒展，重新元气满满。

4、新鲜营养

每日食材由农场专车直送到加工处理中心，处理后配送到店直接进入烹饪环节，不冷冻，确保新鲜口味与丰富营养不至流失。

投资商抓住这难得的机会，加盟养生粥店，不仅让消费者有一个健康的身体，也让你的家人、亲朋好友拥有健康的体魄。加入谷德意八宝粥，给你一个富裕美好的未来。

粥品食色清新优雅，具有家里的味道，入口温和绵香，令身心舒展，重新元气满满。每日食材由农场专车直送到加工处理中心，处理后配送到店直接进入烹饪环节，不冷冻，确保新鲜口味与丰富营养不至流失。

1. 三餐共享利益分配；

2.粥品的标准化制作工艺，从生到熟只要13分钟；

3. 粥品的传统工艺熬制，确保品质如一；

4. 先进的团队管理模式和标准化流程；

5. 统一店面风格，展现品牌势能；

6. 后期共享总部新产品的研发；

7. 完善快捷的物流通道配送；

8. 经营区域保护政策；

9. 统一的原料配送确保店面产品质量统一。

一、意向加盟方对品牌及公司的初步了解

1、可通过官方网站、电话等方式进行咨询，同时我方进行初步咨询解答，同时可向您发送相关加盟资料邮件。

二、邀请您来访总部进行实地考察。

1、由我品牌招商部相关人员作加盟详细介绍，直营店参观等，同时加盟商介绍自身情况，双方作面谈并相互了解与考察。已有店面可带上店面相关周边环境、店内房屋结构的图片以及平面图。

2、根据意向加盟商带来的当地市场情况分析，共同讨论当地经营问题。

3、意向加盟方确定加盟品牌意向后，可填写《加盟申请表》

三、潜在加盟商回原住地，对地址进行考察，等待公司招商部的评估筛选

1、潜在加盟商回原住地后，通过招商部筛选成功后，首先应选择几处潜在店面，交纳加盟意向定金2万元人民币，并同时电话通知招商部来员考察。

2、招商专员应邀到潜在地进行市场考察、分析。

3、招商专员对当地市场情况和地理位置进行分析，并市场及店面考察评估。

4、选址人员对地址进行最终确定，对店面积进行确认。

5、选址人员对店址进行设计勘测。

四、加盟商到总部或在当地签定加盟合同，同时交纳各种费用：

1、加盟商签定加盟合同的同时，应把房屋平面图、身份证一并带到合同签订地。

2、与加盟商签定的合同包括《特许经营合同》、《装饰装修工程设计合同》、《物资订购合同》等。

3、签定合同时交纳加盟费、品牌保证金、品牌权益金、相关设计费用。

五、装修人员对店址进行装修设计，并在加盟合同签订后在考察期间实地完成平面规划设计图提供给加盟商，以便及时沟通，或返回公司后二个工作日内（通过加盟商本人以邮件、传真等方式）提供给加盟商。

六、加盟商平面图确认后，七个工作日，由装饰设计中心出具加盟店的施工图及装修效果图并交付加盟商吗，并进行确认。

七、加盟商拿到施工图后，招标确认施工企业，并电话通知公司招商部与装饰设计部。在加盟店施工过程中，如遇任何疑难问题，均可向装饰设计中心请求帮助。

八、加盟商对店址进行装修，并严格按照公司出具的施工图纸进行。公司将派出专业人员到加盟店进行审察，对不按照设计标准的地方进行指导与整改

九、加盟店学员在预计开业前1个月，到总部进行培训。

1、加盟店派出的学习人员不得少于店长、厨师长、前厅经理（注：根据分店实际情况另行安排）

2、学员来公司学习由营运部、招商部统一安排，并且由招商专员全程跟踪督促。如有学员在培训期间不按公司培训要求进行学习，招商部经理有权向加盟商本人提出意见，并有权终止该学员的学习，直至做出推迟开业的决定。学习人员不得少于10天的培训。合格后由人力资源中心出具的培训合格证后方可结业。

3、受训人员的路费自理，住宿费、培训费、工作餐由公司提供。

十、招商专员保持与分店的长期有效服务，并全程跟踪加盟店的开业筹备（公司必配物资筹备由公司物配中心提供支持）。

十一、加盟店在开业前的工作：

1、加盟店学员学习期满返回后，应立即按公司要求招聘其他岗位员工，并实施培训；

2、加盟店在开业前应办理好相关证照；

3、加盟店在开业前就确定好各酒水、菜品及其它相关供应商；

4、加盟店应在开业前完清装饰工程；

5、加盟店在开业前公司配备的大件物资应准确到位；

6、运营中心招商部将对分店进行全程跟踪指导。

十二、加盟店申请开业：

加盟店在预计开业前15-20天，向招商部申请开业。同时在预计开业前10天运营中心支持部向加盟商再次确认，同时派出开业支持专员前往分店进行开业支持服务，支持时间为20-30天。支持期间支持专员的工资由公司承担，食宿费、差外补贴由加盟店承担，每人每天为180-200元

十三、运营中心支持部每年将不定期组织一至二次全国性督导巡视，工作主要以规范化管理、帮助、解决现实问题、新信息传达、信息收集、协调、沟通、监查为主。以实现公司与分店在管理、菜品份量与质量、营销策划、物资采购等方面形成一致性。督导员的差旅费、工资、补贴由公司承担，食宿费用由分店承担。

十四、公司行政人事中心不定期组织加盟店各重要工种的培训学习班。

十五、公司研发中心不断总结与创新，为分店不断提供新的汤料味型与特色菜品，保持分店具有持续竞争力。

十六、加盟店在营运过程中，如果有困难，可随时向运营中心支持部提出申请，运营中心将立即派出督导员前往进行支持服务。二次支持服务督导员的工资、补贴由公司承担；差旅费、食宿费及每人每天200元支持费由分店承担。

1. 认同谷德意企业文化；

2. 愿意从事餐饮服务行业的经营管理；

3. 愿意接受总部的统一培训并贯彻统一标准；

4. 据有一定的资金和良好社会关系及合适的房源；

5. 有企业家的执着和创业精神；

6. 在本行业中有相关的企业管理资源。