想要开美食店赚钱，那就开一家人人喜爱的特色啵啵鱼加盟店吧，顾翁啵啵鱼加盟店优势多，人气高，从开张到现在生意一直都很火爆，可以说是非常有前景和优势的创业项目。所以想要赚钱的朋友们，一定要抓住这个机会。

顾翁啵啵鱼公司介绍：

山西晋烁餐饮管理有限公司坐落于太原市民营经济开发区，公司响应国家“大众创业，万众创新”的号召，以助力青年创业为导向，着力打造山西省综合性一站式品牌孵化基地，公司集餐饮品牌加盟连锁、品牌孵化、项目研发、餐饮人商学院、餐饮人力资源管理、餐饮项目创业指导、下岗职工、农村剩余劳动力再就业服务，餐饮+互联网运营等综合一体的山西餐饮品牌一站式加盟集群化管理公司。

顾翁啵啵鱼品牌介绍：

石锅鱼的鱼汤较好喝了，尝一口，滑嫩爽口，确实不同于别的川菜如水煮活鱼的汤，吃完草鱼后这汤还保持刚上桌的味道——鲜嫩。创新工艺、营养健康、秘制配方、鲜香独到。

快 石锅鱼制作采用160度高温蒸汽，一条活鱼从剥杀到餐桌只需要5分钟。

鲜 鱼片非常鲜嫩，用筷子夹入嘴边，只要筷子轻轻一抖，鱼肉脱离鱼刺滑入嘴里，浓郁的香辣交织着鱼肉的细甜，口感特别过瘾，入口的香味经久不散。

料 秘制酱料加入牛骨高汤熬制，小火慢熬几个小时，石锅鱼味道绝对就在于它的高汤。

市场强大 营养丰盛

鱼市场年消费在3000亿以上，相较其他餐饮类，营养丰富，深得消费者的喜爱，盈利空间巨大。

本小利大 操作简单

千元起步，低门槛加盟，操作极其简单，后厨省掉。

人群广泛 人气爆棚

御厨师石锅鱼，一经推出，迅速获得了学生、年轻人、都市白领、打工族等众多人群的追崇，深深被其味道吸引，人气一时间覆盖全城。

顾翁啵啵鱼加盟支持：

经营模式支持 统一的品牌形象、服装、配送、广告宣传；

技术研发支持 新产品的技术研发和免费二次升级；

营销策划支持 为合作商提供全套营销策划方案；

店面设计支持 全国统一的店面设计；

系统培训支持 系统培训做管理的全能人才；

核心技术支持 总部提供产品技术、独家配方、生产工艺流程及制作方法。

顾翁啵啵鱼为了口感口味更佳，选用了来源于泰国的暖温性鱼类--龙利鱼，其味道鲜美，出肉率高，口感爽滑，鱼肉久煮不老，无腥味异味，属于高蛋白的健康菜品，再经过总部的研发部对产品的自主改良，融合中泰两国的特色口味，升级而成。

顾翁啵啵鱼物美价廉消费者喜欢，创业者投资风险小，轻松能够盈利，顾翁啵啵鱼总部有专业设计师团队根据店铺实际面积、布局，为您提供个性化店铺装修方案，一对一教学，手把手教会，无需经验也可轻松掌握。顾翁啵啵鱼加盟店生意的红火，让投资商们非常的心动，所以顾翁啵啵鱼加盟店不仅是消费者们享受美食的好去处，同时也是加盟商们开店赚钱的好渠道。

顾翁啵啵鱼加盟优势：

1、协助选址、商圈评估

公司总部会派专业市场调查人员，协助加盟者对所提供的店址进行实地考察，对商圈、建筑物、顾客进行分类调查，评估其开店的可能性，营业额预估、投资额预估、经营损益预估等供加盟者选址参考。

2、专人指导、驻店支持

开业前期，总部将为加盟商配备专人，全程指导开业细节，如提供开店筹备计划等等。

3、技术培训、运营管理

开店前，加盟店选派2-3名人员到公司直营店进行免费培训，公司总部保证选派人员培训合格。

4、新品研发、免费推广

顾翁啵啵鱼每年都有大量的新产品上市，加盟商可免费学习并使用该技术，各加盟店可根据自身需求。

5、丰厚回报、回收期短

顾翁啵啵鱼口碑良好，产品丰富，非常适合苦于有资金无技术人员，一次性缴清加盟费后就可免费使用公司品牌和技术。只要按照总部人员正常程序操作，5-13个月就可收回成本，一年之后，财富梦想就可实现。

6、区域划分、独家经营

为保障加盟商利益，我们实行区域划分独家经营，形成不易逾越的市场壁垒，限额发展顾翁啵啵鱼加盟店，确保投资者利益，形成良性循环。

实地考察：考察产品口味、公司直营店运营状况、后厨操作流程、公司各部门参观、感受公司企业文化、了解公司加盟政策、加盟商共同做投资预算。

签约：签约后对接公司营运部，并向客户公开所有资源。

培训：理论培训课（老板课程、财务管理、前厅运营管理、后厨管理、服务人员管理）。

选址：考察店面地理位置，物业基础、所在地消费群体，周边竞争对手店分布情况及消费情况）确定房源、上门测量。

装修培训：根据投资预算，出设计图纸。装修过程中采购开业设备、物料并进行人员招聘。服务员至总部直营门店实操培训。装修结束后工程验收。

开业准备：设计组店面装修装饰布置，开业组企划方案确定，训练考核结束、公司学习人员调回本地餐厅。

1、本人或代理人可长期从事连锁店的经营和管理。

2、认同公司企业文化，愿意与公司一起成长发展。

3、符合投资加盟需求的相应资金实力。

4、在本地市场有合适的地段门面，门口人流量满足经营需要。

5、加盟商需要按照公司规定按时并且按要求完成公司下达经营要求，并且要严格按照公司制定的区域管理制度。

6、需接受总部教育训练及勇于面对挑战自我能力及执行力。

7、具备强烈的进取精神。