韩味轩紫菜包饭风靡市场，吸引人们的关注，诱惑了太多的吃货，人们就是想念它的味道。加盟商，携手大品牌，经营起来更加轻松，这样的好项目，值得加盟，风味独特，诱人食欲，大众消费者自然愿意来加盟店消费。

韩味轩紫菜包饭公司介绍：

韩味轩紫菜包饭隶属于沈阳韩味轩紫菜包饭加盟总部，总部着“客户第一，诚信至上”的原则，与多家供应商和代理商建立了长期稳定的合作关系。经销的品种齐全、价格合理、重信用、守合同、保证产品质量，以多品种经营特色和薄利多销的原则，赢得了广大客户的信任。【更多详情】

韩味轩紫菜包饭品牌介绍：

韩味轩紫菜包饭是一家专业紫菜包饭品牌，从韩国引进正宗的紫菜包饭制作技术，并将国人的口味偏好融入到产品当中，形成的独特风味很受国人欢迎。韩味轩紫菜包饭店精选新鲜上等食材，采用考究的制作工艺，做出色香味俱全的地道紫菜包饭美味，品牌创立至今深得消费者的青睐和追捧。

韩味轩紫菜包饭以遵循现代国际餐饮连锁经营的一般规律和先进模式，凭借自身强大的管理支作体系和人才优势，积极稳妥地发展特许业务，在特许经营过程中，始终坚持“统一规范、支持沟通”的特许理念，以先进的特许商业经营模式，为众多的加盟商的创业发展拓展广阔空间。

韩味轩紫菜包饭加盟支持：

1.品牌支持

为各加盟店提供品牌形象设计统一方案，提供合法的营业执照复印件，注册商标的使用授权以及为各加盟店提供统一的VI识别系统手册

2.培训支持

为各加盟店培训专业的技术人员，提供菜品的制作技术及用料标准。

3.营销支持

总部针对各加盟店开业及以后季节性推出一系列相关的营销方案。

4.物流配送支持

为保障全国市场的口味统一，总部有偿为各加盟店配送所需物品，并保障配送物品质量，

5.媒体支持

总部定期或不定期在各大媒体，网站等投放广告，确保品牌在市场有极高占有率。

6.区域保护支持

为保护各加盟商的利益会合理划分区域，使各经营者无后顾之忧。

韩味轩紫菜包饭产品不断更新、变化，但是不变的是，国内消费者还是钟爱家常菜，打造消费者口味的美食，好吃不腻，价格适宜，深受大众喜爱。好的项目等您来加盟，还在犹豫什么，赶快加盟吧。

韩味轩紫菜包饭自创店立业以来，深获西安本地以及国内外各地区众多食客的喜爱、追求和更好的口碑。凭借对美食的执，精彩的演绎着美食的至高境界。今日的韩味轩紫菜包饭正不断的积蓄着更大的能量，向品牌的宏伟愿景奋勇前行！

1、协助选址与评估:协助加盟商对所寻店址进行实地考查，评估其开店的可行性。对地域、商圈、顾客进行调查，提供营业额预估、经营损益预估等资料，供加盟商参考。

2、区域保护：

公司将严格控制加盟区域和加盟商的数量和质量，并建立完备的的价格控制体系和政策;

3、人力资源支持：

开店前，提供人员招募、人事制度等参考资料，协助加盟商招募新进人员。开店期间，总部提供人力支持及辅导。

4、统一形象与装修：

为确保品牌统一形象，店铺由公司总部专业空间设计师统一进行店铺形象设计;店铺装修工程由总部审核合格的工程队施工，总部派人指导、督核，加盟商负责监理。

5、不断的指导及培训：

店铺开业前，总部为加盟商、经营团队针对经营理念、店铺管理及产品相关知识开设相应的课程。

开业后由总部派督导驻店，指导店铺开业;每个月新品上市开设相应的产品培训课程;同时，为加强与加盟商之间的专业交流，总部定期举办加盟商大会。

6、产品研发：

根据市场实际需求及较新流行趋势，总部的专业研发部门进行全面市场调研，制定合理的产品规划，并以灵活的产品价格加强区域市场竞争力，提高/增加加盟商的权益。

总部会不断的进行新产品的研发，完成全国市场产品的推陈出新。

1、首先预定：了解韩味轩紫菜包饭公司项目加盟体系。

2、实地考察：到总部实地考察项目，与总部工作人员进行面对面交流。

3、投资申请：这时候有强烈兴趣开店就缴纳保证金。

4、资格审核：韩味轩紫菜包饭总部考察、审核加盟申请书，对投资者进行审核，确认投资者的经营资格。

5、签订合同：合同签定及完款，加盟合约说明(加盟者须充分了解加盟内容事项)。

6、店面装修：总部协助合作商确认商圈及选址，以及店面装修及布置。

7、总部培训：总部安排投资者进行技术培训，管理培训，员工培训等。

8、货物配送：物料配送，总部协助投资人试营业，提供营销方案。

9、试营业：人员到位，试营业。

10、正式营业：试营业之后，客源开始逐步稳定，正式开始营业。

11、售后服务：韩味轩紫菜包饭总部定期在您开业后进行跟踪指导。

1、加盟商要有真诚长远的合作态度，熟悉当地市场。

2、加盟商必须要认同品牌的理念，认同品牌的一切，并且接受“韩味轩紫菜包饭”品牌和全套经营模式。

3、具备相应的投资实力以及风险意识。

4、加盟商需要具备合法的经营场所，自有或者签租的店铺都可以，店铺位置需要符合公司要求。

5、具备坦诚健康的合作心态并愿意接受公司总部的管理和培训。

6、需接受总部教育训练及勇于面对挑战自我能力及执行力。

7、要具有团队合作的精神，且有着一定的管理能力。