霍尔茨木门是北京霍尔茨门业股份有限公司旗下品牌，全套引进德国HOMAG公司先进设备和关键技术，具有欧洲特点的梯形边结构，拥有更好的密封、隔音、环保、保温、防尘性能。

霍尔茨木门公司简介：

2002年，吉林森工集团凭借自身的强大领先优势，全套引进德国HOMAG公司先进设备和关键技术，在北京市通州工业开发区成立吉林森林工业股份有限公司北京门业公司。几年间，吉林森工北京门业公司现已经发展成为霍尔茨、集成化家居创造、销售、服务的大型知名企业。【详细资料】

霍尔茨木门品牌介绍：

集成化家居的门类产品中，吉林森工北京门业公司首创中国T型门产品，原装引进德国HOMAG公司全套专业门板生产设备和生产工艺，以超前5年的技术储备，专注T型门的生产和销售，填补了中国门业市场的一个空白，将风行全球的欧式家居理念依托门类产品引渡到中国，开拓了中国化的欧式简约现代化的家居生活理念。T型门·霍尔茨系列产品具有欧洲特点的梯形边结构，拥有极佳的密封、隔音、防尘性能，所采用的“杜拉特”材料获得欧洲环保认证及德国门窗技术协会、德国技术监督协会的全方位技术认证，独特的德国“SF”表面处理，完善的监控系统保证了产品具备了高品质性能，是营造都市温馨私人空间的较佳选择。

霍尔茨木门文化理念：

1、人本管理，提升企业竞争力

霍尔茨自创业以来，始终坚持实施“以人为本”的理念，并使其成为提升企业竞争实力的关键。

2、放手使用人才，实现人岗合理配置。

霍尔茨坚持“贤者居上，智者居侧，能者居中，功者居前”的用人原则，建立起“干部能上能下，人员能进能出，机构能设能撤，收入能高能低”的“四能”用人机制。通过为员工设计职业生涯发展规划，结合绩效考评、教育培训、轮岗锻炼等制度的实施，创造出一种良好的用才环境和良性的竞争激励机制。

3、大力培育人才，实施共同成长计划

霍尔茨现已形成完善的三级培训管理体系；建立起岗前培训、在职培训、脱产培训与自我开发于一体的全方位、多层次的培训开发系统；采取参加国内与国际培训学习相结合的人才开发方式；组建霍尔茨集团内部培训讲师团，充分利用内部资源，挖掘人才潜能；组建霍尔茨电器职业技能人才，如与北京大学联合举办EMBA工商管理硕士教育班，与上海交大联合举办MBA研修班，与上海复智企业管理咨询有限公司联合打造高级职业经理人团队，与西安交大联合举办电器培训班等，为人才的培养提供了平台，使员工与企业共同成长。

4、“海纳百川，让蛟龙腾飞；千舟竞发，任群英争先。”

霍尔茨的这一人才理念正在而且将持续地推动着企业的健康、高速发展。

霍尔茨木门发展历程：

2007年-----全国木门30强企业

通过IS09001:2000质量管理体系认证

通过ISO4001:2004环境管理体系认证

中国绿色、环保、节能建材产品

2008年-----质量服务信誉AAA级企业

全国木门30强企业

2009年-----全国木门30强企业

2010年-----全国木门30强企业

2011年-----全国木门十大品牌

2011年-----为人民大会堂提供木门产品

全国木门30强七连冠品牌

除此之外2002-2012年期间获得若干荣誉证书

吉林森工霍尔茨门业公司凭借着先进的设备，严细的管理，丰富的产品，凭借对市场的敏锐洞察力，本着“客户至上，服务客户”的原则，势谱写一篇基业不朽、世人共享的华美乐章。

吉林森工集团在未来的发展中，将全面贯彻落实科学发展观，坚持生态优先、产业优化、产品优良的经营方针，继续实施“三六九八”发展战略，以加快转变经济发展方式为主线，以优化产业结构为重点，以改革创新为动力，以保护优化森林资源为根本，以多元发展为途径，以强企富民为目标，以国内国际市场为空间，推进集团经济又好又快发展，努力建设成为结构优化、管理科学、效益显著的综合性、国际化森林工业集团。

优势1：国有上市公司，品牌实力出众，加盟风险极低。

优势2：专业的研发队伍---保证产品功能、造型领先市场。

优势3：完善的经销商培训系统---指导经销商如何抢占市场、提升销量。专用的渠道指导体系，使经销商盈利赚钱更快更轻松。

优势4：强大的品牌推广策略、持续的全国媒体宣传及地方广告宣传支持；总部还具备庞大的品牌网络宣传队伍。

优势5：总部免费提供统一店面形象设计,专用的店面设计师设计。

优势6：公司全套引进德国豪迈生产设备，精密度高；供货快，单班产量20万镗。规模化、工业化的生产基地：北京

优势7：行业前景广阔，市场空间巨大。

优势8：独特的企业文化，确保加盟商与企业的亲密关系，实现共赢的目的。

一. 项目的考察论证并填写加盟申请

二. 区域经理审查考核

三. 签订加盟合同

四. 缴纳保证金

五. 店面布局设计

六. 工作人员岗前培训

七. 店面设计的确认选样品并缴纳货款

八. 店面的装修和上样

九. 店面装饰布置

十. 专卖店正式开业

经营理念：理解、认同霍尔茨品牌文化与经营理念，对木门行业有较深刻的理解和规范的经营理念

店面要求：门店应位于当地高档建材城或高档木门品牌集中街道。

从业经验：有知名品牌产品代理经验优先。

资金要求：具有与目标市场相匹配的资金实力。

市场能力：具有一定的商业管理及市场运作能力。