华师聚优成立于2013年9月，作为中国学前教育运营管理的开拓者、先行者，践行“让孩子有更多优质的幼教机构可以选择，让幼教行业管理者更轻松，让员工实现共同创业、让中国幼教引领世界”的企业使命。

华师聚优公司简介：

华师聚优以“让有梦想的幼教人梦想成真”为公司愿景，秉承“正直、勤奋、卓越、感恩”的核心价值观，开拓创新、追求卓越，始终坚持在学前教育的第一线。通过帮助幼儿园建立以培养孩子养成良好的学习习惯、思维习惯、品德习惯、行为习惯、生活习惯和生存习惯六大好习惯为办园特色；以培养爱学习、勤思考、懂感恩、强实践、会生活、擅生存的领袖儿童为办园使命，打造优质特色民办幼儿园。

同时，华师聚优通过提炼集团旗下直营园的整套成功办园经验，逐渐形成了一套完整的幼教服务体系，旨在让千万幼教机构、亿万学前儿童受益。致力于帮助幼儿园和早教中心快速实现“满园、涨费、开分园”的发展目标，保障合作幼儿园和早教中心在未来的激烈竞争中永立不败之地。【查看详情】

华师聚优品牌简介：

聚优幼教是一家以高端幼儿园投资运营和幼儿园培训辅导两大产业为核心的学前教育培训机构，目前在全国拥有6所直营高端幼儿园，在上海拥有1家幼儿园培训公司和1个研发中心。根据聚优的第一个五年战略规划，2020年聚优幼教旗下的直营幼儿园数量将会达到15所，主营业务收入将突破1亿元，成为浙江省较具影响力的幼教集团之一。 旗下的第一所幼儿园-柳市聚优幼儿园创办于2013年，以开园即排队报名和两学期满园的成绩成为浙江省办园最成功的幼儿园之一。

旗下的第一所幼儿园-柳市聚优幼儿园创办于2013年，以开园即排队报名和两学期满园的成绩成为浙江省办园最成功的幼儿园之一。聚优从素质教育的根本出发，以培养孩子养成良好的学习习惯、思维习惯、品德习惯、行为习惯、生活习惯和生存习惯为办园特色，致力于培养爱学习、勤思考、懂感恩、强实践、会生活、擅生存的领袖儿童。

“好习惯铸就好人生”的办园理念一出台就受到了家长们的极力推崇，聚优是中国第一家以“好习惯养成教育”为办园特色的民办特色幼儿园，拥有自主研发的好习惯养成、创意小厨房、聚优体智能、美式国际英语、卓越领袖儿童、超级全脑体操等系列教材。 “乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海”，聚优将立足长三角，面向全中国，为中国的教育事业贡献力量，实现聚优全国1000家高品质连锁幼儿园的伟大目标，成为中国较具影响力的幼教集团。

华师聚优品牌荣誉：

2017年3月，公司董事长李文科先生受邀接受7《聚焦品牌》栏目专访，与知名主持人刘弘扬、清华卓尔管理咨询中心高级专家顾问张平、知名音乐教育专家罗钢就中国教育行业，尤其是幼儿教育产业的发展展开了深入的讨论。节目录制现场，讨论最为激烈的是关于“应试教育”与“素质教育”的一个老话题。李文科先生跳出了既有的窠臼，从教育的本质出发，作了高屋建瓴的总结，引发了现场观众的高度赞扬。同时,公司荣获7《聚焦品牌》栏目合作品牌、中国教育行业自主名族品牌等荣誉。

华师聚优品牌文化：

聚优文化：培养领袖儿童、实现共同创业、引领全球幼教领域的快速发展。

办园目标：坚持国际化视野，创办管理高效、队伍优化、教育优质、特色鲜明、环境优美、幼儿喜欢、家长满意、社会认可的好习惯养成旗舰园。

聚优园训：诚信、创新、卓越、感恩

办园宗旨：以幼儿为中心，促其多元发展；以教师为中心，体验职业幸福；以家长为中心，享受优质服务。

办园思路：依法办园、以德治园、特色立园、科研兴园、合作促园。

办园特色：以培养孩子养成良好的学习习惯、思维习惯、品德习惯、行为习惯、生活习惯和生存习惯的好习惯养成教育为办园特色。旨在培养一批爱学习、勤思考、懂感恩、强实践、会生活、擅生存的领袖儿童。

聚优口号：好习惯铸就好人生。

成绩属于过去，战略铸就未来。公司董事长李文科用他对教育事业浓厚的情怀、睿智的领导力带领着公司413名员工不断前行，华师聚优的今天也正如一颗璀璨明珠从中国的东方冉冉升起，为立足全国，面向世界打下坚实的基础。

21天可以养成一个好习惯，聚优上海研发中心独立研发的中国首套“好习惯养成系列特色教材”，包含小、中、大三个年龄段的6本教材，好习惯课程通过游戏、故事、情景表演、竞赛等多种方式帮助3-6岁幼儿养成120个好习惯。课程内容丰富多彩、符合幼儿的年龄特点、训练孩子的6大能力（学习力、思考力、创造力、实践力、生活力和生存力）。好习惯养成课程也是聚优的立园之本。

1、特色鲜明

聚优从素质教育的根本出发，结合孩子的年龄特点，3-6岁是孩子习惯养成的关键时期，我园以培养孩子养成良好的学习习惯、思维习惯、品德习惯、行为习惯、生活习惯和生存习惯为办园特色。以把我们的孩子培养成爱学习、勤思考、懂感恩、强实践、会生活、擅生存的领袖儿童为办园使命。

2、师资专业

聚优与浙江师范大学、长沙师范学院、赣南师范学院等数十所学前教育高校形成了校、园合作，并对输入的学前教育人才进行系统的培训，包括：基础教师培训系统、骨干教师培训系统、中层干部培训系统、高层管理培训系统四个培训系统，确保员工进入聚优后的职业发展和稳定性。

3、管理系统

聚优一直把“建系统、立模板”作为重要的工作在做，我们通过建立筹备筹建系统、人力资源系统、培训晋升系统、教学研发系统、保育保健系统、安全保障系统、品牌运营系统、家园共育系统、财务管理系统九大系统，让聚优实现了超强的可复制性和可传承性。

4、研发专注

聚优设在上海的研发中心以施芬兰教授为代表的专家团队对聚优的特色课程《3-6岁幼儿好习惯养成系列教材》、《创意小厨房教材》、《聚优体智能教材》、《卓越领袖儿童教材》、《超级全脑体操教材》等聚优园本教材进行研发、出版和师资培训。

5、家长大学

家园共育是聚优好习惯养成教育能够落地的重要一环，所以为家长提供学习的机会是聚优的常规工作，聚优”家长大学”定期分片区进行，好家长成就好孩子，让聚优的家长持证上岗。

6、膳食科学

孩子的伙食相信是每一个家长最关心的因素之一，科学的营养供给是幼儿完成一日活动和茁壮成长的基本保障，聚优下属各园区通过营养食谱制定、厨房工作人员标准化操作、幼儿进餐习惯养成等措施把好孩子的营养膳食关。同时，园区还为肥胖儿、体弱儿、患病儿提供了专门营养餐搭配。

7、交通便利

对于上幼儿园的家长来说，每日的工作之一就是到幼儿园接送孩子，所以聚优所有园区均考虑到家长接送方便、安全等因素，聚优园区一般都建在住宅的旁边和附近，便于家长接送孩子。

8、公平教育

对于一个家长将孩子送到幼儿园，交了同样的费用、花了同样的心思、抱有同样的期待，但是由于孩子的兴趣点不同，如果都采用集体化教学的方式，可能就无法发现和培养更多孩子的兴趣，所以聚优一直强调自主游戏和个性化教学，这对幼儿园的小朋友来说太重要了，因为3-6岁是孩子习惯养成的关键期，同时也是发现兴趣、培养兴趣的关键时期，集体教学往往会磨灭掉很多孩子除集体教学内容以外的兴趣，而自主游戏和个性化教学能够发现每个孩子的兴趣，能够照顾到每个孩子，只有这样，才能做到因材施教、公平教育。

9、监控无死角

聚优所有园区均装有360度无死角监控，让家长更加放心。对于孩子们在园的一举一动你都可以通过幼儿园的监控大屏幕一目了然，同时，园长办公室大屏幕显示了全园每个班级教师和保育员、厨房工作人员以及保安的工作情况，所以无死角监控不管对于园方管理还是家长们的监督来说都是非常有帮助的。

1、产品了解

通过公司官方网站(www.hsjoyoo.com)，详细了解总部的产品体系和服务体系。

2、详情咨询

拨打全国加盟热线400-920-3111，了解公司的加盟办法。

3、参加培训

参加华师聚优每月举办的“金牌园长运营管理班”，详细了解华师聚优的管理思维、特色教材、华师网校、服务支持等。

4、加盟申请

完全认同了华师聚优的理念和服务之后，通过公司官网“品牌连锁”或管理顾问邮箱提交加盟申请。

5、资格审定

公司资格审核部根据提交的加盟申请，对准加盟园进行资格审定等。

6、合同签订

资格审核通过之后，公司市场部与您签订品牌加盟合同。

1、认同总部研发的培训体系，参与过总部每月举办的“金牌园长运营管理班”。

2、认同“华师聚优企业文化”。

3、认同总部“一个核心、三大系列、八大教材”的特色教材系统。

4、幼儿园有办学许可证。

5、幼儿园室内面积不低于1000平方米，班级数量不低于6个班级。

6、举办者有“赢”的思维方式。