爱悦堡，更适合中国宝宝

爱悦堡教研改革 服务全国

（Every Baby）北京爱悦堡教育集团，品牌始创于2010年，致力于中国儿童早期教育服务，专注于国内儿童早期教育课程体系的研发，经过11年的潜心发展与教研升级，下辖爱悦堡托育早教中心（0-3岁）、爱悦堡儿童成长中心（3-6岁）两大子品牌。已在全国布局北京、石家庄、合肥三大城市运营分公司，正在筹建广州、重庆、西安、武汉等运营中心。现有直营店25家，加盟店80余家。爱悦堡，做更适合中国宝宝的教育，为中国婴幼儿家庭提供高品质的早期教育服务，为中国婴幼儿早期教育事业的发展保驾护航。

爱悦堡早教品牌历程：

1、2010年爱悦堡教研考察团队，足迹遍布美国、德国、法国、意大利等多个国家融合教育理念，基于多元智能、蒙氏教学、全脑开发、STEAM综合素质培养等理论为基础，结合中国国情开始研发课程、打造商业模式，行业内第一个提出“周中品质托班，周末高端早教”的经营理念。

2、2012年开始在福建、广东等沿海城市进行课程落地实践，用安全水育+高端早教+品质托班的课程组合，打磨爱悦堡高品质托育早教课程产品体系

3、2015年成立华北地区石家庄城市运营中心

4、2016年爱悦堡石家庄直营店，实现4个月流水破200万，7个月收回投资，跑通三线市场商业模式，并迅速复制到8家中心

5、2017年成立华东地区安徽合肥城市运营中心，直营5家，慕名加盟超过20家，成为华东地区具有影响力的托育早教品牌之一

6、2019年爱悦堡在石家庄及周边开设直营中心19家，慕名加盟超过50家，成为华北地区托育早教品牌龙头企业，并成为首批卫建委托育试点合作机构。

7、2019年爱悦堡通过新开两家3-6岁儿童成长中心直营实践，均超预期完成投资回收。爱悦堡重新定义中国儿童早期教育赛道，颠覆传统认知的3-6岁幼儿园唯一性格局，打造出3-6岁细分赛道里更刚需的全新商业模式。0-3岁爱悦堡托育早教中心，3-6岁爱悦堡儿童成长中心。

8、2020年爱悦堡直营中心员工突破600人，总部服务支持团队突破110人，课程研发团队突破22人，服务会员累计超过1190000人，全年营收突破1.2亿，品牌估值达到3个亿。

9、2021年后疫情时代，爱悦堡直营加盟无一闭店，2020疫情期虽受影响依然完成年度既定任务的82.6%。总部决定乘势追击，逆流而上，成立北京研发运营中心。

10、2021-2022年，爱悦堡除了现有的北京研发运营中心、华北石家庄运营中心、华东合肥运营中心，还将布局爱悦堡华南广州运营中心、西南成都运营中心、华中武汉运营中心、西北西安运营中心等在全国数十个城市扎根，为全国的宝宝和家长提供优质会员服务，为全国的盟商提供高效支持，打造“8小时见面服务圈”。

11、2023年，爱悦堡教育集团旗下全国中心数量将突破1500家，成为托育早教行业头部企业，跻身中国0-6岁早期儿童教育代表品牌。

爱悦堡早教品牌定位：

企业使命：为中国儿童早期教育事业奋斗终身

企业愿景：成为中国备受尊敬的儿童早期教育服务机构

品牌口号：爱悦堡，更适合中国宝宝

经营理念：提供0-6岁儿童教育整体解决方案，让中国儿童早期教育行业里没有难做的生意

市场目标：每10位接受早期教育的儿童就有4位在爱悦堡

教育目标：启蒙中国宝宝解决世界未知难题的创新能力

品牌吉祥物：三只小松鼠，分别是Love 、Joy、 Baby。

爱悦堡早教商业模式：

以0-3岁爱悦堡托育早教中心，3-6岁爱悦堡儿童成长中心两大子品牌为主体，采用全国下沉运营支持分公司的模式，北京作为爱悦堡教育集团的研发中心大脑，在全国的每个省会城市落地分公司并运营不低于10家直营中心，建设运营支持团队，从省会向周边地级市县城辐射开发爱悦堡加盟中心，打造8小时见面服务圈。

北京的品牌实力和课程研发高度，地方的渠道力量和服务支持速度，二者完美结合。辅以爱悦堡智能门店管理系统、爱悦堡人才梯队培训系统、爱悦堡线上线下OMO融合营销系统、爱悦堡家校一体社群服务系统，四大系统保驾护航。爱悦堡教育集团势必成长为中国儿童早期教育领域的航母，书写新的传奇。

爱悦堡早教经营模型：

0-3岁爱悦堡托育早教中心，3-6岁爱悦堡儿童成长中心，两个品牌仅在服务客户的年龄段、课程品类设置上有区别。在经营理念、教育理念、面积选址、布局拓展方面无太大区别。

爱悦堡早教课程理念

CSL课程体系国际认证讲师授课

更适合中国宝宝的早期教育

北京研发中心|蒙氏教具|爱悦沉浸式教学

2010年爱悦堡教研考察团足迹踏及美国、德国、法国、意大利等多个国家，融合多重教育理念；基于多元智能、蒙氏教学、全脑开发、STEAM综合素质培养等理论为基础，结合国内特色开始课程研发、打造独特的教研模式。行业内首家提出“周中品质托班，周末高端早教”的运营理念。

结合国内实际情况，经十余年的课程研发、经验沉淀，形成了更适合中国0-6岁宝宝成长发育的CSL全脑全能教育课程体系。

NANNA奥尔夫教学法国际大师班讲师支持

ACDEI协会认证亲子教师(ACPT)支持

京津冀学前教育专业委员会成员支持

爱悦堡早教获奖荣誉

中国教育学会“十二五”科研重点课题—进阶式入园缓适课程实验园

中国教育学会“十三五”科研重点课题—0-3岁早期教育师资培训研究实验基地

具口碑影响力的儿童教育机构

国际儿童健康发展研究协会项目认定

家长信赖的儿童教育品牌

中国早期教育具影响力的十大托育早教品牌

中国商业联合会会员单位

中国早教论坛—早期教育—实验基地

国家首批0-3岁托育示范机构

河北省3岁以下婴幼儿照护服务行业协会发起单位

全国多所师范、幼教专业高校人才输送战略合作单位

3000平一体化中央厨房统一配送餐点

爱悦堡行业影响力

被百度“有啊”母婴频道推荐为十大知名早教品牌，并建立密切合作关系；

在“国际妇女儿童成长教育展会”上被评为“国际妇女儿童成长教育十佳品牌”

做客中华网，参与亲子教育专题访谈；

入围搜狐、新浪等门户网站年度早教品牌评选十强。

荣获2012年网易教育金翼奖“中国十大早教品牌”；

获评新华网“大国教育之声”活动 “2013中国知名品牌儿童教育机构”。

做客中国连锁网、中国加盟网高端访谈栏目，与大家共同探讨爱悦堡的品牌魅力。

2015年腾讯“回响中国中国具有口碑儿童教育品牌”

2015年获评新浪儿童早期教育连锁知名品牌

2016年获中国网“中国好教育-2016年度品牌影响力教育集团”

2017年荣获央广教育盛典“2017年度综合实力领先教育集团”荣誉奖项！

据统计，中国城市家庭年均收入已达10万元以上，其中，儿童早期教育年均消费水平在15000元以上。前瞻产业研究院发布的测算数据显示：目前全国0-6岁儿童约为1.2亿，平均每家庭早教投入约15000元，预估年均增速为8%；到2021年底，全国0-6岁儿童早教市场规模约1.8万亿元，随着“二孩”规模的高速增长，2022年全国托育早教市场规模约为2万亿元。

服务支持步骤，一共八步

1、

2010年在行业内第一个提出“周中品质托班，周末高端早教”的经营理念。

从行业角度说：

爱悦堡，是行业里早提出品质托育+高端早教相结合的品牌，也是托育早教行业里把这个模式做直营，经验扎实的品牌，，咱们目前的直营团队已经超过600人，是目前全行业里直营体系人多的。全国中心数量超过100家，其中直营中心25家。

尤其是经历过2020年疫情的考验，咱们爱悦堡全国无一闭店，是目前托育早教行业里面直营数量多，经营情况好的托育早教品牌。

从企业优势角度：

国家2019年才提出大力发展托育行业，是托育元年。可是咱们爱悦堡早于国家政策十年前就在做托育市场了，，无论是运营标准化、培训标准化、课程标准化、还是直营管理标准化，都是多年的实践经验总结，爱悦堡都是走在行业前沿的标兵榜样，简单实用复制性极强，非常适合您做托育早教加盟创业/投资。

2、下沉服务支持，家门口服务，家门口培训，家门口派老师，家门口派店长

爱悦堡除了现有的北京总部运营中心、华北石家庄运营中心、华东合肥运营中心，正在布局爱悦堡华南广州运营中心、西南成都运营中心、华中武汉运营中心、西北西安运营中心等在全国数十个城市扎根，为全国的宝宝和家长提供优质会员服务，为全国的盟商提供高效支持，打造“全国8小时见面服务圈”。

总部协助市场调研

总部协助选址评估

总部协助人员招聘

总部提供团队培训

总部保障开业招生

3、优解的商业模型：

1【定位】，中高端社区周边，着重体现上课的便捷性、服务的专业性，一社区一店。

2【选址】，1楼如果房租太贵，选在2楼的平层，3楼的平层也可以（好有电梯）。

3【面积】，面积在350-600平米宜，覆盖范围针对性较强，不宜面积过大成本过高。

4【发展】，模式上学习幼儿园发展路线，一个社区一个店，多点多店布局，占领社区市场。

5【投资】，整体投资合计县城60万，地级80万，省会120万，可开业招生。

6【收益】，平均年化利润在30-40%之间，1.5-2年回本。快加盟案例9个月回本。

7【团队】，整店人员团队编制在12-15人左右，分为管理岗、销售岗、教师岗

8【培训】，北京总部及各分公司提供专业培训，直营加盟同一标准，提供实习机会。

9【支持】，打造8小时见面服务，家门口培训、家门口督导、派店长、派老师、代运营

10【保障】，总部保障开业招生收入20-50万业绩，高案例450平米开业招生92万

4、实践成果

师资招聘淘汰比高达9:1的，严选托育早教品牌

婴幼食材经过17道工序审核的，严选托育早教品牌

选址装修超过126项细致评估的，严选托育早教品牌

安全陪伴成长超过1100000会员的，严选托育早教品牌

课程体系精炼超过456085个课时打磨的，严选托育早教品牌

受到86%优质妈妈青睐的，严选托育早教品牌

宝宝餐食店长必须先试吃且留样48小时的，严选托育早教品牌

运营一家600平米标准店型的爱悦堡托育早教中心

单日预售超过115单的托育早教品牌

单月预售超过720单的托育早教品牌

单月业绩平均超40万的托育早教品牌

年度业绩平均超450万的托育早教品牌

单店年度业绩超越650万的托育早教品牌

爱悦堡托育早教中心室内环境检测经过CMA 标准认证

冬天24度，夏天26度，湿度恒控在55%，适宜婴幼儿成长的环境

紫外线消毒灯：每立方米 1.5 瓦的标准配置；

入园、中午、离园点检：体温、体表、消毒洗手等，每日记录在案；

电器安全：插座等电器开关，均在 1.8米以上的高度标准；

防火安全：中心内使用的墙包软垫，均采用阻燃材质，每月定时全员消防安全演练；

门窗防护：室内门均为防夹手防护门，玻璃窗均为上开口，且门窗有明显标识；

视频监控：中心空间内设有全方位监控；

圆角安全：空间转角、家具、教具，全部采用流线型圆角无锐角设计，防止磕碰；

教职员工：全部都是来源于早期教育、育婴师专业，都是大专或本科以上的学历；

证件安全：所有工作人员均持有效期内的双证，《健康证》及《无犯罪记录证明》保障入门时候的身心健康！

宝宝生活日记： 托育班级的老师们，会以日记书面记录的方式， 记录宝宝一日生活情绪（包含细致的餐食和喝水量），让家长充分了解宝宝在爱悦堡的状态；

宝宝成长手册： 所有课程会员均会以成长手册的方式，记录图文展示宝宝在爱悦堡成长的点点滴滴；

5、爱悦堡团队价值观：

1、一个观念：爱悦堡直营、加盟同标准，一视同仁；

2、一种管理：只内部晋升，不外部空降；

3、一种精神：没有优秀的个人，只有优秀的团队。

爱悦堡的教育价值观

1、老师即母亲，生活即教育；

2、教室里的每一个孩子，都是爱悦堡的整个世界；

3、先养育，后合作。

1、前期电话咨询;

2、索取相关资料;

3、总部旗舰店参观;

4、免费课程试听;

5、经营理念、课程体系、课程体系阐述;

6、签约加盟合约。

1、遵守国家法律法规的相关规定，具有合法资格的法人或自然人。

2、为人诚实，有良好的人际关系和沟通能力。

3、有一定投资实力和良好的商业信誉，及强烈的品牌意识

4、认同并接受爱悦堡早教经营模式及其所倡导的企业文化理念。

5、具备良好的开拓进取和协作精神，并愿意接受总部的各项标准培训。

6、具有(自购或租用)店铺，且面积及地理位置符合加盟星级对应的要求。