杰士咖啡长期致力于产品开发运营、品牌托管、品牌营销策划、以及加盟管理培训，下设运营、策划、研发、网络、设计、招商、拓展、行政、财务、仓储等多个部门协同合作，专业资深团队掌握品牌连锁管理精髓，引领行业不断创新和变革。

杰士咖啡品牌介绍：

杰士咖啡是一家集现磨咖啡、披萨、牛排、简餐等多种产品能满足不同消费者需求的综合型咖啡店。喝咖啡应该是悠闲、浪漫与文化的结合，咖啡不是运动饮料用来解渴的，也不是时间的匆忙而一口饮尽，外带的咖啡，其感觉有点类似手捧奶茶的那种随意，但杰士系列品牌强调，虽然只是一杯外带的咖啡或饮品，一样要让客人喝的时候，感觉如坐在赛纳河畔，能够尽情享受那咖啡或饮品与薰衣草的恋情滋味。

在杰士，带走的不完全是一份爱的传递，更是一种浪漫邂逅的开始，在这个城市，下一个路口，另一个拐角处，我依然在这里为你守侯，一个可以让心停靠的城市码头。在杰士，你就是主人，用最真诚的微笑和服务面对每一位因你而心动的客人。一杯下午茶，一场浪漫的邂逅，又或者是电影开始前为心爱之人携一杯咖啡，杰士无时不在为你的精彩生活增添一分色彩。你的城市，你的故事，只有你，只因你。杰士咖啡---老百姓能喝得起的好咖啡。

杰士咖啡企业文化：

我们的使命：立足大众市场，走向世界舞台——做国人自己的品牌！

我们的愿景： 我们旨在构建未来的加盟生态系统。我们的愿景是让客户相会、工作和生活在江氏云天，并持续发展较少百年。

相会在江氏云天： 我们每天促进数以亿计的运营和社交互动，包括客户和消费者之间、消费者和消费者之间以及客户和客户之间的互动。

工作在江氏云天： 我们向客户提供加盟店基础设施和产品技术，让他们建立业务、创造价值，并与我们的生态系统共享成果。

生活在江氏云天： 我们致力拓展产品和服务范畴，让江氏云天成为我们客户日常生活的重要部份。

百年计划： 成都江氏云天商贸有限公司创立于2013年，持续发展较少100年就意味着我们横跨三个世纪，能够与少数取得如此成就的企业匹敌。我们的文化、商业模式和系统都经得起时间的考验，让我们得以持续发展。

杰士咖啡发展历程：

1999年澳门回归，“JENS”带着一种爱国情怀而诞生，进入服装行业

2001年中国加入世界贸易组织，我们也以神速入驻各大市场

2002年SARS非典事件发生，我们积极配合政府并参与各种防范工作

2003年中国香港著名歌星张国荣离世，“JENS”携全体成员举行追悼活动

2005年创立“JENS”女装品牌，先后成功运作了众多国内外知名品牌

2008年汶川大地震，我们众志成城，积极参与各种公益抗震救灾活动

2009年国庆60周年大阅兵，我们凭借实力一举拿下了意大利、法国女装某知名品牌，并全面推广

2010年上海世博会，我们在世博会上吸纳了更多值得学习的东西，提升了自身的能力

2011年因互联网对线下服装行业的冲击加大，我们召开紧急会议，转战互联网、进军餐饮行业

2012年我们继续延续“JENS”品牌理念，快速组建饮品团队，以大众市场为中心，开办试营店

2014年结合互联网，加盟店越来越多，短短一年，总销售额破千万,并对大店进行全面升级，打造独立杰士咖啡品牌形象店铺。

2015年加盟店遍布全国，先后四川、上海、河北、湖北、浙江、广东等多地有了我们的身影

2016年-至今陆续开了数百家店，加盟商也变成了我们的区域总代理，我们将一如既往的让更多的人受益

如果您有足够的远见，一定会看到中国千亿餐饮市场，每年的营业额在持续飙升中！民以食为天，富裕的中国人会更加把精力花在吃喝上。餐饮市场会有极为广阔的前景。如果您决心进军餐饮市场，进军奶茶市场，想咖啡加盟，通过考察，一定会发现杰士咖啡是您的不错的选择！

杰士咖啡结合现代人的生活习惯，充分发挥互联网，使我们的品牌和加盟商更精准更大范围的经营。我们热爱咖啡，想让所有人都能够一起分享；我们有世界级咖啡师与我们一起研发，让每一杯咖啡都是精品；我们有实力，从选豆到萃取，每一步都很注重细节，现磨咖啡，我们只做较好的。

咖啡加盟店店铺：选址支持：地段决定价值，能否成功开好一家咖啡店，选址是关键。杰士咖啡的区域咖啡经济学，便是为加盟商选好店址。什么样的商圈更适合开杰士咖啡？哪个地段更适合开杰士咖啡？杰士咖啡的选址专员都会运用专业的测评数据和方法帮加盟商运筹帷幄。

咖啡加盟店塑造：装潢设计支持：为确保加盟商杰士咖啡的成功开办，杰士咖啡总部为加盟商提供专业的咖啡店建设计划和相关文件，安排专业设计师对店面进行专业、精准的规划设计，打造统一化、高标准化的杰士咖啡，至少可以帮助加盟商节约30%的装修投资。

咖啡加盟店掌控：投资分析支持：杰士咖啡将根据物业及周边情况的分析，为加盟商出具一份实际的投资与回报的财务分析报告，并详细阐述投资风险的利弊说明，提供全面的托管式带店经营，全方位、科学性为加盟商创造利益。

咖啡加盟店成长：职业培训支持：完整的培训体系，由杰士咖啡的资深培训专员亲临实体店专业培训(公司所在地店面除外)，包括对店面的人员管理、店面的营运细节管理、店面的销售管理和收银等，并定期组织加盟商工作人员赴杰士咖啡进行总部研修。

咖啡加盟店传递：营销推广支持：杰士咖啡统筹营销资源，在总部集中的营销策略推广下，针对各个加盟店实际情况开展针对性营销推广和广告活动。杰士咖啡品牌层面，总部开展集中性品牌营销支持和广告活动，树立整体品牌形象。加盟店层面，总部定期开展营销活动（开业典礼、店庆、促销等），免费提供宣传活动物料策划设计支持。

咖啡加盟店陪伴：市场业务支持：杰士咖啡永远把消费者和加盟商的利益放在首位，为加盟商共同成长，共创财富。业务支持上，杰士咖啡在营运部设置了专门的加盟店督导人员，定期每周、每月、每季度、每半年通过各种方式与加盟店进行互动式的服务与交流，以服务和支持为主。

咖啡加盟店计划：统筹理划支持：杰士咖啡总部加强与加盟店的沟通制度，总部定期会与各加盟店之间进行信息互换，增进了解，密切合作;及时把总部的经营目标、战略等传达给各加盟店;同时收集并解决加盟店对总部的经营所提出的意见和建议;总部还将定期不定期举办培训活动等。

咖啡加盟店延续：人才储备：杰士咖啡总部拥有各种应对加盟店危机及人力资源的支持，在杰士咖啡的培训总部贮备人才的机制一直在延续，为各加盟店出现的管理危机和人员的输送提供了良性的保障。

1、投资咨询：投资者以电话、传真、网上留言等方式向总部专业的投资顾问咨询相关合作事项，索取有关资料。

2、实地考察：投资者到总部所在地进行项目考察，并与总部工作人员进行业务交流。

3、资格审核：总部对投资者进行审核。确认投资者的合作资格。

4、签订合同：双方确认考察结果无争议，正式签订合同。

5、缴纳费用：投资者按所选择的投资类型向总部交纳相关的费用。

6、总部培训：总部安排投资者进行技术培训，培训合格后颁发授权铜牌。

7、店面装修：总部为加盟者提供装修指导，与设计指导。

8、开业：总部持续关注加盟者的经营情况，并给予经营指导与帮助。

1、具有现代营销理念和敬业精神；

2、具有良好的商业信誉和商业素质；

3、能够满足杰士咖啡加盟店运营的经济实力；

4、具有较强的品牌经营意识和良好的合作精神；

5、遵守总部对加盟商的统一规范要求；

6、具有发展潜质的合适的营业地点和消费人群；

7、有良好的行业操守意识和较强的执行力；

8、有做百年老店，百年事业的美好愿望；

9、认同杰士咖啡品牌国际经营理念和经营模式；

10、须按照杰士咖啡的要求及时反馈市场信息，并配合总部进行相关调查与推广工作。