佳禾国际家政以“奉献爱、体验爱”为宗旨，独创“爱+呵护、爱+细心、爱+专业、爱+安心、爱+科学喂养”的五大“爱+”服务，帮助家庭成员建立更温馨的亲子关系，激发婴儿成长发育的全部潜能，让爱更有力能量、让家更为舒心。

一.品牌支持

1.授权使用佳禾家政的商标，佳禾家政的VI形象系统；

2.享有佳禾家政品牌管理模式的使用权，知情权；

3.佳禾国际家政在全国的品牌效应在和媒体效应；

4.佳禾国际家政在中高端客户中有着非常好的口碑效应；

5.佳禾国际家政增值服务（1）专业月嫂；（2）专业育婴师（3）国际蒙台梭利家庭教具代理和儿童绘本的代理（4）专业的保洁业务；

佳禾国际家政具培训和业务同时发展较快的一家成长型企业，规划2020年之前全国开1000家加盟店和直营店，实现佳禾经营规模统一运作模式。

二.推广支持

1.佳禾家政官网/在互联网上的超高点击率和人气，大众点评的好口碑，为加盟店免费网站推广，所有加盟店统一官方网站。

2.宣传资料统一发放，每季度免费发放各加盟店公司宣传册，提高各加盟店之间和总公司的高度形象统一。

3.每季度免费向各加盟店发放印有佳禾商标的围裙，员工培训资料等。

4.节日期间向各加盟店发放印有佳禾国际家政公司的精美礼品可自行发放给客户。

5.公司网络有多渠道进行网络支持。

6.佳禾有较多的客户资源口碑形成转介绍。

市场网络：百度 搜狗 大众点评 总网站会有当地页面的展示、微信、微博、当地招生平台网和当地媒体传播等指导

市场线下：物料统一、宣传单页、易拉宝、海报、活动宣传、就业合作指导

三.培训支持

1.当地家政市场的培训（前期如何快速推广业务）；

2.当地招聘家政服务员的模式；

3.培训讲师由佳禾总部培训；

4.我们培训月嫂讲师一名，清洁讲师一名；催乳讲师一名；育婴师讲师一名；蒙氏早教师讲师一名；厨师讲师一名；根据各个加盟标准店的情况而定。

5.关于面试技巧方案（家政员如何面试技巧）；

6.培训加盟店的店长一名、业务经理一名；可一人兼多职；

7.佳禾国际家政经营成功的模式和秘诀；

8.如何考核家政员工的工资定位；

9.如何选家政员和客户匹配成功；

10.如何培养家政经营人盈利，快速发展；

11.家政经营中遇到的各种问题、矛盾（投诉、索赔、飞单、仲裁、司法等）

12.家政数据库软件的使用（家政员解决方案高级查询和匹配快速成功）

13.网站账号使用（每家加盟店可自行输入家政员的资料和照片，方便客户网上选人和快速匹配成功）

14.后勤厨房及宿舍的管理。

15.招生网站（58网 百姓网 赶集网）等网发帖及现场招生培训

16.财务管理、账目安排、薪酬计算、合同校对等技术。

17.员工活动、义工宣传等活动

四.文档材料支持

为了让加盟商尽快进入经营状态，总公司独家配备佳禾家政材料，所有标明佳禾国际家政自编材料都受佳禾知识产权保护，家政人员培训材料由相关家政业权威人士整理编写，文档资料如协议书、合同等由专业律师审查修改。

五.投资风险管理支持（家政市场背景分析）

佳禾国际家政综合以下几点降低加盟商的投资风险

1.佳禾总部协助加盟商选址、注册流程、装修建议、给加盟商合理的安排、传授开店秘诀；

2.总公司根据网站后台的数据给及时监控和建议，根据加盟商的经营情况随时指导和协助他们提高业绩，如何规范管理；

3.如何招聘家政人员培训，如何快速成单，提高业绩，保护投资者持续稳定的利润，减少同行竞争，保护加盟商的投资利益；

4.培训的收入，业务的收入，蒙氏道具和绘本的增值服务，选佳禾比其他公司更多利益优势；

六.家政服务及互联网维护支持

家政行业是个门槛较低的行业，但是要做好不容易，做精做强更不容易，必须要把服务和技术互联网推广相结合；

1.家政服务是爱心行业，口碑第一，总公司的品牌效应；

2.各加盟商每季度需要来总公司汇报，讨论、听取意见或者总公司上门指导；

3.总公司有常年聘请的法律顾问，随时给予各加盟店法律援助；

4.根据每个店的各自特色，帮助开发每个加盟店相关业务，做规划推广，增加客户，增长利润。