晋级教育加盟：傻瓜式复制，简单粗暴做老板

晋级托管品牌的发展有三期的规划。

第一个叫做美誉度工程，也就是前十年截止到2013年是我们的美誉度工程，保证我们产品的品质，包括我们六管模式的诞生，整个一整套标准化流程，包括我们品牌的形象，叫做美誉度工程，完善我们的产品。现在我们的产品已经处于领先地位。这种领先，体现在八个方面：我们的品牌领先地位，体现在八个方面。

一是企业规模大块头，加盟校区、直营校区数量遥遥领先。

二是经营内容全方位。除了经营托管，还有培训、一对一、专家报告会、野外大课堂、好习惯特训营、冬夏令营假日行等。

三是业务容量超常态，至今36所直营校的年托学员，高达7000余人，加上400余家加盟校和合作校的入托学员，每年托管服务学员超过100000人次！ 

四是会议营销遍全国。会议内容拓展为中国学生托管高峰论坛、晋级教育专家报告会、晋级中国行会议、晋级月度大会、晋级校长高级研修班、晋级托管精英教师特训营、晋级快乐学习实操班、晋级团队建设实操班、晋级人力资源管理实操班、晋级全员化招生校长实操班、晋级全员化招生教师实操班、晋级招生宣传实操班等十数个分项。晋级数百人的会议营销团队，每年奔走于全国 20个省、直辖市和自治区的数十座大中城市。每年平均召开的营销性会议超过百场，培训校外教育机构的校长、老师接近10000人！

五是媒体平台全配置。晋级教育建有自己的企业媒体，即校报《晋级之家》和校刊《晋级之路》。《晋级之家》一月一期，四开四版，至今出版428期。《晋级之路》两月一期，大16开本，每期48个页码，已出版22期。晋级还建有中国学生托管网、晋级网和第一励志教育博客三大网站。

六是机构设置大格局。晋级一直按“有限责任公司”的机制运作。其机构规模，也完全是大企业的格局。旗下的“全国晋级教育连锁机构”，在北京设有总部，在湖北、湖南、陕西等省，设有“省总部”；在一些省会和地区级城市，设有“总校”。

七是企业文化高品位。晋级教育确立的六字“晋级信念”是：要晋级，来晋级。奋斗理念：使中国的家长和孩子，过上更美好的生活；经营理念：做天下最负责任的教育；服务理念：晋级托管，比家还温暖；发展理念：让全国各地的大型小学旁边，建起10000所晋级托管；学习理念：好好学习，天天晋级；教学理念：学中玩，玩中学；情感理念：爱心，童心，责任心；凝聚理念：相知晋级，相信晋级，相约晋级，相伴晋级。

八是团队形象有档次。2011年12月28日，中国托管教育联盟成立大会在湖北省襄阳市隆重召开。在这次大会上，晋级教育被推选为“中国托管教育联盟主席单位”。多年来，晋级教育总部、各地省分部、各地分校，多次被当地教育部门评为“先进单位”、“优秀民办培训机构”、“学生托管先进集体”等。    

从2014年到2017年，是我们的知名度工程，提高品牌的影响力，我们现在举行了晋级中国行，还有校外教育行业晋级大会等一系列的活动，提高咱们晋级托管的影响力。我们今年在全国开了一百多场的推广会议，校外教育机构、校长、包括培训班、托管班和一对一辅导机构这样的校长纷纷来参加我们的会议，接近有一万人次参加了我们的会议，他们了解了晋级托管这样一个新的服务形式，得到了大家的认可，包括咱们加盟校迅速的上升，也都说明了咱们的知名度工程已经开始奏效，从2014到2017未来的三年期间，我们会把晋级托管这样一个品牌提升到一个最起码是在行业之内家喻户晓，包括像主持人这样的不是从事这样一个专门行业的人，也要对晋级托管有所了解。

在2018到2022年是我们的普及度工程。我们提出的目标是让中国每一所小学旁边都有一所晋级托管，我们的目标是把晋级托管做到一万家，就像咱们现在在很多的小学门口看到的诚光文具店一样，每一家小学旁边都开上这样一间晋级托管，更加方便家长和孩子。