九宫格老火锅是一家重庆传统老火锅，延续火锅的麻、辣、鲜、香！让你吃得巴适！公司拥有着庞大而优秀的市场策划团队，专业而专注的协助所有商家举办一些促销宣传活动，通过节假日促销、小礼品赠送......等一系列的策划活动来带动更大的消费群体，有效提高店铺的销售业绩。

九宫格老火锅公司介绍：

重庆九宫格老火锅加盟总部是一家拥有一流的重庆火锅调味大师、重庆高级火锅调配师、重庆火锅调味名师、优秀的切配技术人员、店面策划、运营筹备、员工培训等专业人才的餐饮管理企业。

九宫格老火锅引入健康养生理念，运用中华民族“医食同源”的原理创新出来的食品。由于每个季节所使用的原材料的变化，带来了食品口味的变化。比如红汤火锅，夏季口感讲究清爽，常吃不上火；冬季味型突出醇厚，御寒冷，增能量。设计食品时除充分了解和运用中国传统食疗文化之外，还考虑了季节的变化，地区的差异、人群的区别。让顾客在特定的时间和地点享受最适合人体营养需求和口味的产品，力求做到“天人相应”。

九宫格老火锅企业文化：

企业训词：商海无际，企业似船，员工、盟友似帆，同舟共济，驶向成功的彼岸

企业精神：忠诚、团结、开拓、进取

经营理念：新服务 新思路，诚信务实 开拓创新

经营宗旨：弘扬 餐饮文化，继承和创新传统餐饮

企业口号：团结拼搏，共创辉煌

服务理念：以标准化、规范化为准则，全心全意为顾客服务

企业愿景：大众美食 造福大众

发展目标：开创重庆火锅发展的新纪元，创造中国餐饮连锁的里程碑

合作理念：携手共赢 共创辉煌

九宫格老火锅品牌特色：

重庆九宫格老火锅餐饮经过精心策划，严谨的市场调查，聘请重庆火锅调味大师、重庆火锅高级调配师、重庆餐饮策划人、营养界专家、项目经营成功人士参与，从火锅炒料的技术，兑料的方法，原料及菜品的加工与制作方法，菜品的保存与摆放技巧，店面的装修与管理，人员的配备等方面进行高标准高质量进行严格管理，让加盟都免除所有的后顾之忧。

九宫格老火锅餐饮底料与火锅调味底料生产了。产品如下：重庆传统老火锅底料，九宫格火锅底料，新派牛油火锅底料，清油火锅底料，青一色火锅底料，翡翠泡椒鱼底料，火锅鱼底料，酸菜鱼底料，闷烧鸡底料，老鸭汤底料，干锅香锅系列底料。

九宫格老火锅秉承“忠诚、团结、开拓、进取”的企业精神，用“制度化+人性化+规范化”的管理理念和“开创重庆火锅发展的新纪元，创造中国餐饮连锁的里程碑”的发展目标，真诚与您“携手共赢，共创辉煌”。

在饮食文化日益发展的今天，重庆火锅更是生意兴隆，长盛不衰。具有源远流长的巴蜀文化底蕴的重庆火锅，遍布全国各地，甚至还走出了国界。可以毫不夸张地说，重庆人对火锅的痴迷程度位列全国前茅。随着重庆经济文化的发展，重庆火锅的影响力也会越来越大。

优势一：较佳投资优势

百业食为先，餐饮经营不受春夏秋冬的季节影响，不受东南西北的地域限制，不受电商网络的影响，独占鳌头前景广阔。九宫格老火锅采用大众化的定价策略及时尚舒适的就餐环境，具有投资不高、收入稳定、现金流快、风险低回报高等特点；

优势二：准确的市场定位

专业的商圈及店面“SWOT”分析；

优势三：营运支持优势

总部的专业营运指导团队，成立了加盟店跟踪督导小组，启动了“保姆式” 服务，采用完善的培训系统。根据不同市场和投资者的要求，提供个性化的支持服务（加盟店的市场经营定位和菜品结构定位），解决投资者所遇到的一切问题，消除投资者的后顾之忧；

优势四：强大的营运队伍

总部拥有一流的重庆火锅调味大师、重庆高级火锅调配师、重庆火锅调味名师、优秀的切配技术人员、店面策划、运营筹备、员工培训等专业人才；

优势五：整店输出全程指导

根据每个客户的需求，总部安排资深火锅专业运营师，到客户当地进行实际带店服务，帮助合作客户运做开业前繁琐工作， 并为合作客户提供九宫格老火锅全套的营销策略方案，运营培训，产品技术培训，并且定期进行新品免费升级因为我们是您各方面最坚实的后盾。

1、了解信息：

创业顾问咨询，领取九宫格老火锅项目加盟资料。

2、项目考察：

加盟商者亲临总部考察，与九宫格老火锅总部工作人员进行二次磋商。

3、加盟申请：

工作人员会更具您的情况让您填写《九宫格老火锅加盟意向申请表》和《九宫格老火锅加盟商评估表》。

4、签订合同:

签约加盟合同，交付定金。

5、店址选择：

总部派资深专家协助九宫格老火锅加盟商进行店铺的选址工作。

6、装修设计：

公司使用统一的店面形象，包括统一的店面风格。总部在加盟者店面的确定之后便会提供装潢的设计图纸。

7、加盟培训：

根据开业计划，提前选送人员到总部直营店接受产品经营销售、店面管理等全方面的店面实务培训。

8、新店开业：

总部协助加盟商制定开业计划，筹备开业典礼，做好开业前期准备。

1、具有一定的商业背景和饮食服务业的经营经验；

2、具有一定的经济实力和人脉关系；

3、具有致力于餐饮事业的开拓魄力和韧性；

4、具有较强的处理人际关系和财务管理能力；

5、合作伙伴不超过2个人；

6、本人及家庭健康情况良好；

7、愿意参加总部的培训和接受总部的各项管理。