颈椎按摩是养生馆行业备受瞩目的品牌之一，它经营的养生馆一直备受消费者的喜爱，打败了同行业众多的竞争对手，市场销量在同行业也是遥遥领先。

颈椎按摩公司介绍：

颈椎按摩加盟总部为了能够达到专业的调理效果，颈椎按摩不断的进行创新，融入了科学的理念，同时研发了高质量的产品，能根据市场所需不断的进行新的产品研发。专注于生产颈腰椎产品，尤其是现代社会，出现颈腰病的人，更多为了解决病人的痛苦，该品牌不断的进行深入研究。【详细介绍】

颈椎按摩品牌介绍：

颈椎按摩主要的手段就是采用手工按摩的方式，刺激穴位从而达到疏通经脉进而环节疼痛的作用。而且对于颈椎病采用按摩是比较的并且属于一种保守的手法，不过按摩师会根据不同的患者采用各种按摩手法结合的方式，进而达到更加的按摩作用。

由于按摩只能达到一种缓解的作用并不能好颈椎病所以医生会建议患者多多活动筋骨，并且选择合适的枕头高度要合适，当然在枕头的材质上也有要求消费者可以根据实际情况选择记忆棉后者中草药的枕头。

颈椎按摩市场分析：

颈椎按摩是一种比较常见的方式，现在的人们的工作基本是坐办公室并且会长时间的使用电脑或者重复一种姿势，因此经常会出现血脉不通带来的腰肌劳损等症状。颈椎病就是比较常见的病症，而且这种病属于一种无法除根只能靠患者自己保养或者定期的按摩缓解症状。目前颈椎按摩行业比较火热毕竟市场中的需求量比较大，当然对于创业者而言是一个不错的加盟项目。

虽然颈椎按摩是对付颈椎病比较好的方式但是患者要选择正规的按摩店，并且按摩师要有资质这样才可以扶持在按摩的时候可以找对穴位否则按错穴位会由副作用。当然现在颈椎按摩的手法逐渐得到丰富并且还有各种针灸的辅助方式，不过都比较困难毕竟人们每天的工作和生活都会对颈椎有些伤害，不过自己保养再加上按摩可以缓解很大一部分的疼痛症状。

如今颈椎按摩的市场份额逐渐提高并且这种无刺激的方式获得了不少患者的追捧，而且产品的原材料基本都是植物萃取以及各种草药可以为患者提供有扶持的药品;总而言之品牌的市场前景比较广阔是一个不错的加盟项目。

现在人们的作息习惯以及工作都会或多或少的造成颈椎病的产生，并且颈椎病是一种只能缓解和保养，据目前市场的数据显示颈椎病患者的数量逐渐增加并且很多人都会选择按摩的方式得到缓解。当然颈椎按摩的收银空间也比较大吸引着很多商机的关注，同时市场前景比较广阔可以是一个不错的智慧之选项目。

颈椎按摩加盟优势：

加盟指导以及扶持体系完善

颈椎按摩向商家提供的指导和扶持比较全面，一般申请者在开业之前都要接受专业的技术培训，并且在获得按摩师证书后才可以获得开业资格。而且商家的运营过程中总部也会有大力的扶持，不管是开业前期的筹备阶段还是正常运营阶段都有系统的指导和监督。而且商家在经营中遇到任何困难都可以及时向总部反馈，总部会给出妥善的解决方案。

专业的运营指导，开业更省心

颈椎按摩品牌的总部都会有专业的市场运营团队，可以为商家提供的运营方案并且会根据市场的动态及时给出运营指导，当然也会定期为商家开展运营指导会议帮助商家解决实际的运营问题从而提高/增加商家的经营更加省心。

贴心的运输服务，商家经营不操心

颈椎按摩总部会向总部提供统一的运输服务，在接到配货申请后便会立即派遣车辆进行运输。既可以提高/增加货品的及时到达还可以提高/增加产品的质量和，总之在产品方面总部会有严格的监督可以提高/增加所有商家的产品都符合标准。

1、访问颈椎按摩总部以及加盟店等，也可以电话、手机短信、Email或者是网上咨询留言的方式进行意向咨询，务必仔细浏览颈椎按摩网上及颈椎按摩加盟手册。

2、加盟商确定有智慧之选创业意向后，进入意向洽谈阶段。

3、经过详细洽谈后，前往颈椎按摩加盟总部签订《加盟意向书》，在颈椎按摩总部的大力协助下，进入到店面选址阶段，包括环境评估、商圈评估、店铺评估三项。

4、选址完毕后接着签订《购货合同》，颈椎按摩加盟者需支付一定数额定金，并自行申请营业执照，颈椎按摩总部则提供出符合店面规模的设备规划。

5、进入店面装修阶段后，按照颈椎按摩加盟统一装修风格，对店铺整体视觉形象进行装修施工。

6、在培训阶段中，理论与实践的想结合，让加盟商掌握基本的洗涤技巧、店务规范管理、日常经营技巧等（整个培训内容包括：品牌文化、前台礼仪、洗衣知识、污渍处理、精洗技术、熨烫技术、设备保养、运营管理、行销方法），整个培训时间为7至15天左右。

7、培训结束后签订《特许经营合同》和《售卡协议》，至此获得颈椎按摩品牌使用权，在加盟商店铺装修结束后，电话通知颈椎按摩总部发放设备，会有技术人员及时到店进行设备的安装与调试。

8、一切准备工作完毕后，便可及时开业，颈椎按摩总部更是大力扶持加盟商开业运营，提供到店指导、跟踪指导、后期扶持等，确保每位加盟商都能够顺利开业。

1.认同公司的品牌价值与市场潜力，并有志于将其作为一项事业去发展 ;

2.认同企业文化、经营理念、运营模式、考核管理制度等;

3.能统一使用品牌名称，并自觉维护其品牌形象。

4.肯吃苦耐劳，有上进创业信念者。

5.认同企业经营理念和发展思想的人。

6.具有品牌意识，能将本品牌当成终身事业而努力的加盟商。

7.能够全面配合总部培训、促销及管理运营。