快乐辛巴儿童美发创立于2015年，是目前国内更专注于推动儿童美业发展的创新型儿童美发连锁加盟机构。品牌自2015年开始致力于儿童美发系统硬件、软件研发推广，自 2015 年以来，快乐辛巴创办了5家直营门店10家加盟店打造出了自己独特的经营方式以及盈利模式。2017 年底正式开放加盟，由加盟商投资，快乐辛巴提供整套品牌、技术、管理系统、品牌设施设备。

快乐辛巴坚持“让每个童年更美好”的企业使命，通过自己的专注精神，逐步扩张业务版图，成为万千家庭与众多加盟商的首选，把关爱、健康及美带给每个孩子和家庭。

一、快乐辛巴解决了儿童美发行业的一个棘手的行业性问题，普遍的理发从业人员都会接触过给儿童理发，一般儿童都会有“围布恐惧症”，围上围布就会哭闹不止。那么，快乐辛巴发明的多功能吸发“”设备刚好解决了这一问题，理发师在一边理发的同时（注意，不是传统的先剪后吸），碎发就通过设备吸走，所以在理发过程全程都不需要用到围布了，小朋友在理发的同时可以观看自己喜爱的动画片，或者玩自己喜爱的玩具，开开心心玩的过程中把发型剪好。

二、快乐辛巴定位于儿童美发市场拒绝商业推销，目标客户是0-14岁年龄阶段的儿童。和染烫相比，剪发利润最低，但最考验发型师的技术，尤其是儿童美发要求功底相当深厚。只做儿童美发、拒绝商业推销与快乐辛巴的核心理念有关——希望改变行业“不重视剪发以及推销办卡”的现状，让发型师能以纯技艺挣钱，赢得客人尊重。这反过来也能给客户更好的体验，发型师在剪发前，先和小朋友父母沟通，直到两者达成一致才开始剪发，满意发型会被记录档案方便下次参考。

三、服务背后最重要的是人，快乐辛巴各门店的发型师均是来自大型美发沙龙，如何吸引、培训并留住人才呢？一方面是招到价值观相同的人，这些人真心希望通过手艺赚钱、获得尊重；另一方面是激励机制，现在社会一直在发展进步，人们的生活水平一直在提高，人们对美的追求从未止步，快乐辛巴通过细致的服务与专业化的管理，赢得了社会的一致好评，快乐辛巴单店顾客量都非常庞大，因此发型师有足够的收入保障。

四、在互联网+时代，运用技术手段提升效率是传统行业的新机遇。在这方面，快乐辛巴开发了数据化运营管理平台，打通用户交易和企业管理闭环。以平台方式运营有三个好处：1、传统服务行业高度依赖人力管理，快乐辛巴则是”数据化管理+部分人力管理“，大规模管理门店成为可能；2、美发行业口碑是核心，平台运营能帮发型师积累用户评价，方便用户选择；3、能通过用户数据，针对性地提升服务、提供培训。

五、除了做好服务和数据化运营管理，作为一个连锁品牌，快速扩张的前提是稳定且可复制的单店模型。快乐辛巴的单店模型均做到一致，每家店都开在商场、人口集中社区，依靠口碑传播服务周边稳定客流。单店配备3-4名发型师，一名引导接待员，最大限度减少面积，降低人力成本。快乐辛巴在挑选合伙人时标准很严格，标准化的管理、统一的运营模式、多样化地拓客推广策略，通常一家店10个月左右能收回成本。

1、提交加盟申请表

2、建立初步联系 确认合作需求

3、对加盟商进行实地考察评估

4、加盟资格审核

5、加盟商提供店铺及相关信息

6、双方达成共识签订加盟合约

7、履行合约手续

8、店面设计、装修、验收

9、开业培训

10、办理经营许可证

11、开业活动策划

12、验收试营业

13、正式营业

① 其有创业精神，强烈成功欲和执行力，良好的经营意识。

② 对儿童理发经营有一定的认识和兴趣，了解并认同公司的运营管理模式。

③ 热爱儿童理发事业：有爱心，有持之以恒的创业精神和一定的经营头脑

④ 具有独立承担民事责任的自然人或企业法人。

⑤ 具有良好的社会及商业信誉、有一定的商业经营能力和工作经验。