拉缇娜咖啡，不仅仅可以开实体店，更是经过研发，全新推出了拉缇娜咖啡自助咖啡机，无需请人看店，24小时全天候营业，10秒一杯免去漫长等待，现磨咖啡品质新鲜。并且该产品冷热饮俱全，20多款美味咖啡可供选择。采用移动支付方式，手机点单，实时接收产品和优惠信息。

拉缇娜咖啡公司介绍：

拉缇娜咖啡是北京拉缇娜餐饮有限公司旗下以咖啡餐吧为定位的餐饮品牌，是一家集快捷、时尚、休闲为一体的多复合型餐饮品牌。主打集咖啡、西餐、西点及各类饮品的复合式餐厅。拉缇娜咖啡的产品线迎合了15-45岁消费群体的多变口味，以其自然、清新原味的理念，提供创新多变的美食和咖啡，浪漫优雅的休闲氛围，让拉缇娜咖啡成为一门艺术与好享受。拉缇娜咖啡目标是引导社群消费习惯、改变社群生活方式、塑造小资品味生活理念、成为人们上班、家庭之外的第三社交空间。【更多详情】

拉缇娜咖啡品牌介绍：

源自意大利旅游小城拉缇娜咖啡的香醇咖啡以及精致美食，让您感受写意欧式生活。我们将努力追求打造能进餐的咖啡店，并使两者很好融合，给您带来全新的用餐环镜和咖啡美食...我们特色有花式咖啡、奶酪缀边匹萨、意面、小食等。当然，除了咖啡我们的匹萨也绝不会让您失望的，我们坚持使用4小时内发酵的新鲜饼底，加以手工抛制，选用澳洲MG优质奶酪，配上新鲜蔬果、肉类或海鲜。难得的是我们的特色奶酪缀边匹萨，即匹萨的外圈加裹了一圈奶酪，深受客人的喜爱。

拉缇娜咖啡融汇了经典与时尚的设计理念，成功塑造了一个集商务、休闲、娱乐、餐饮于一体的文化氛围；其独树一帜的经营模式为顾客提供了一个享受轻松、快乐、惬意的生活空间，赢得了追求时尚品位人士的持久青睐。拉缇娜咖啡以其优雅的环境、专业的服务、高贵的品质、实惠的价格，吸引众多热爱咖啡一族走入伊诺咖啡厅，成为亲朋、恋人、同事、挚友、都市白领及单身贵族时常驻足的地方。

拉缇娜咖啡加盟支持：

1、陈列支持：为客户提供相关知识培训和店铺陈列指导；

2、管理支持：开业前期、开业当日运营期三阶指导；

3、系统支持：总部培训、下店培训区域培训3阶培训；

4、物流支持：ERP物流管理系统，不同区域标准发货；

5、物料支持：免费赠送相关物料，产品、仪器、宣传等；

6、服务支持：多方位持续化服务，如品宣、推广、运营。

拉缇娜咖啡专注于每一道料理、烧烤、烹饪的过程，坚持选用上等食材，怀抱着对美食料理永不熄灭的热情，研发更有创意的菜色。期望每一道料理的出现，都是一次很好的演出。让每一位来到拉缇娜的贵宾，都能感受到拉缇娜的热情和真诚。拉缇娜的经营理念，对品质的追求，一直遵循“用料上选，调理精心，与您真诚相待”！

想开一家适合自己的店，是很多人的梦想。拉缇娜咖啡品牌在市场上的加盟需求是比较高的的，促使了越来越多的创业者想要加盟一家这样的店。拉缇娜咖啡品牌经营的产品种类丰富多样，能够满足消费者不同的需求，因此获得了众多消费者的青睐。在市场上的口碑一直都很不错，同时背后还拥有着一个实力强大的总部，一直都在不断坚持需求服务的研发。

1、选址与评估：协助加盟商对所寻店址进行实地考查，评估其开店的可行性。通过对地域、商圈、顾客进行调查，提供营业额预估、经营损益预估等资料，供加盟商参考。

2、区域保护：总部将严格控制加盟区域和加盟商的数量和质量，并建立完备的价格控制体系和政策;

3、人力资源：开店前，提供人员招募、人事制度等参考资料，协助加盟商招募新进人员。开店期间，总部提供人力支持及辅导。

4、统一形象：为确保品牌统一形象，店铺由总部专业空间设计师统一进行店铺形象设计;店铺装修工程由总部审核合格的工程队施工，总部派人指导、督核，加盟商负责监理。

5、指导培训：店铺开业前，总部为加盟商、经营团队针对经营理念、店铺管理及产品相关知识开设相应的课程。开业后由总部派督导驻店，指导店铺开业;每个月新品上市开设相应的产品培训课程;同时，为加强与加盟商之间的专业交流，总部定期举办加盟商大会。

6、产品研发：根据市场实际需求及较新流行趋势，总部的专业研发部门进行全面市场调研，制定合理的产品规划，并以灵活的产品价格加强区域市场竞争力，保证加盟商的权益。

1、接触了解：详细阅读公司招商资料，可向我司工作人员索取，做好前期资金和市场调查等准备；

2、加盟洽谈：与公司负责人就合作具体事宜作详细交流，确定加盟意向；

3、加盟申请：申请人填妥加盟申请表，并将个人资料传真或E-MAIL至公司；

4、认定评估：公司对意向加盟商资料审核并实地考察，进行加盟资格综合评估；

5、选址考察：公司协助物色合适店铺，确定店铺照片，街道位置图；

6、加盟签订：经过公司对意向加盟商的审核合格后签订正式的加盟合作协议、同时交纳前期定金；

7、确定方案：在约定时间内打足所有进货款项，公司协助策划相关事宜，配合完成物流配送；

8、设计施工：按照加盟店装修标准在我司指导下，完成装修，统一店面形象；

9、摆场培训：公司委派督导人员协助进行人员招募及专卖店管理的前期培训、陈列督导、销售技巧辅导等相关培训。

1、认同公司的经营管理理念和发展目标。

2、具有一定的经齐基础，能满足开店所需要的最低费用。

3、在本地拥有良好的商铺资源，满足加盟店建店标准。

4、接受总部的管理和监督，不违反加盟合同。

5、有良好的信誉和资信水平，有一定的经营管理能力和资源。

6、具有长期合作的意愿，有一定的经商经验和对市场有良好的判断能力。