随着国际美食流行，乐派客汉堡所有产品都是根据季节进行更新，保持新颖度，让你充满新鲜，并且店内所有产品都是亲民价格，几块、十几块、几十块的中低档消费价格配上高档次的产品享受，做出更能让国人接受的西餐价格，吃的开心。

乐派客汉堡企业简介：

浙商乐派客创立于2003年。公司本着诚信，务实，服务，双方共赢的经营理念。以"顾客满意"为服务宗旨，以乐派客汉堡做成顾客喜爱的中国西式快餐品牌为使命。为实现美味西式快餐的远景而努力奋斗！【更多信息】

乐派客汉堡品牌介绍：

乐派客汉堡店内拥有数百种产品，以汉堡包、炸鸡、甜品、饮品等为主打的地道美食，让你赞不绝口，天天对味。派客确保供应品均复合国际标准，食材均选用非开放式系统管理的饲养鸡，成长全程监控，卫生又安全。并且拥有成熟的冷库仓储，每只鸡在屠宰后立即冷冻，确保高品质出产。

乐派客汉堡市场分析：

餐饮业向来都是热门的创业领域，对小本创业者来说，一些小型的餐饮店只要走对路子，照样生意兴隆。乐派客汉堡专注发展有影响力的快餐连锁品牌，中国快餐行业发展得领军品牌，致力于走平民路线，贴近老百姓生活和消费水平，因此具有广泛的群众基础，市场空间较大。

乐派客汉堡小投资，大回报，高度标准化，易于操作，运营成本低，易于管理，立足本土，易于接受，专业指导，快速扶植，用专业的知识，店面经营的成功经验，帮助每一家加盟商快速成长！

乐派客汉堡发展历程：

乐派客汉堡创始人李新干：1998年进入快餐KFC.发现自己对洋快餐十分感兴趣.凭着自己对快餐的这份热爱，更加努力学习快餐的专业知识。在知名的快餐企业6年里，努力的学习相关的管理知识。经过几年来对快餐的了解，意识到西式快餐的利润可观.市场空白.经过两年的准备。他毅然决定离开KFC，走上了自己的创业之路。

2005年乐派客汉堡河北地区第一家店总投资10余万元。短短的6个月就收回成本。这无疑给我们这些想创业人员极大的信心。于是，只身一人来到内蒙古考察，发现内蒙古市场空间非常大。在内蒙古达旗.察素齐.凉城.等直营店，经过不断的实验总结，研制出了十分适合中国人口味的产品。各店生意也十分火爆，很多顾客看到了商机，要求加盟的商家也络绎不绝。

2008年公司正式对全国推出特许加盟。聘请洋快餐专业高级管理人员10多人。从前期协助选址与评估，餐厅统一装修送设备，操作培训，到后期营运指导和协助，定期营销活动，新产品上市宣传，统一严格的货物管理与配送。提供了一套完整的加盟流程。为致力于西式快餐的有志之士铺平致富之路。乐派客深受广大顾客朋友喜爱。您只需要一个电话或是到我公司来实地考察，这一切都由公司替您策划。

乐派客汉堡不用华丽的词藻去夸大宣传！我们用实际行动换取顾客的信任。乐派客汉堡很快得到顾客的认可！我们用真诚经营，顾客用真诚回报了乐派客汉堡。从当初借钱开店到现在拥有5家直营店，10家加盟店！

乐派客汉堡品牌在市场上有足够的名气，就已经证明了品牌实力不一般，品牌吸引了很多创业者来关注，证明是可以投资的品牌，选择乐派客汉堡加盟项目，会有好发展，对经营产品店有想法的朋友们可以随时来投资，总部欢迎您的加入，还会对大家做各项有利发展的支持。

乐派客汉堡把较好的产品呈现给顾客!乐派客汉堡创造中国诚信西式快餐企业！去帮助每一位创业者。用我们的经验和专业知识帮助每一位加盟商快速成长！同时让加盟商成为乐派客汉堡经营理念传播战士。

1. 品种丰富：乐派客汉堡店拥有汉堡、圣代、鸡肉卷等百种产品，荤素搭配，营养均衡，好吃不腻，百吃不厌！

2. 品质保证：乐派客汉堡的制作原料与KFC的供应商相同，制作工艺与流程也是专业指导，口味有保证，乐士多的回头客高达90%以上。

3 .价格合理：乐派客汉堡店的里面所有的汉堡价格远低于肯德基、麦当劳等，产品随便都能买，能吃就能吃到，十几块吃饱又能吃好。

4.不断更新：乐派客汉堡店里面所有汉堡根据市场需求不断的更新新产品，所有的新品上市方案都是由总部来做。

1.政策了解：通过网站或电话与公司区域经理了解各项政策。

2.申请洽谈：向公司申请加盟经销商或代理商的资格，得到总部回复后，进一步洽谈具体合作事项。

3.考察调研：到总部实地考察，同时做开店前的准备，进行体验馆选择、资金、市场等相关事务。

4.总部评估：总部根据申请人提交的资料对其资格进行评估。

5.签约确认：通过评估后，与公司签订合同并提交店面装修图

6.装修筹备：按照公司选定的方案进行装修，进行人员招聘，派员参加至公司进行专业培训，同时进行开业策划。

7.物流配送：向公司申请发货，样品、彩页、营销资料及相关赠品等等。

8.正式开业：可进行促销，同时将店面图像资料发至公司，建立跟踪服务档案。

9.服务反馈:公司将进行后续支持督导，重大事务将派员协助处理。

1、有创业者精神，强烈的成功欲望和事业心，具有现代管理意识。

2、有一定的经济实力，具备足够的创业资金。对的企业文化经营方式有深刻的了解和认同感，愿意遵守总部统一的管理模式和制度。

3、对总部高度信任，加盟商愿意接受总部的各项培训和管理。

4、没有犯罪及破产的记录，有随公司一同发展壮大的理想。