因爱而生，“乐”在“祺”中。乐祺时代倾力打造涵盖月嫂、育儿嫂、催乳师外派输出服务、职业培训、连锁加盟、衍生产品销售等全国具有影响力的一体化母婴服务连锁品牌，对孕产全程提供科学标准化的帮教服务, 让母婴生命更具张力。

乐祺时代公司简介：

北京乐祺时代科技有限公司，总部位于北京，旗下“乐祺时代”品牌专注于母婴护理细分领域。乐祺时代专注于提供月嫂、育婴师、催乳师、月子导师、营养师、导乐师、小儿推拿、形体修复、满月汗蒸、婴儿三宝等服务及相应技能培训，品牌加盟以及周边母婴产品等一体化母婴服务。【查看详情】

乐祺时代品牌简介：

乐祺时代为北京乐祺时代科技有限公司旗下母婴服务连锁品牌，专注于母婴护理细分领域，是国内首家提出“把月子会所带回家”理念的母婴服务行业领跑者。公司依托一线母婴护理专家、营养学专家、早教专家、心理学专家、督导老师组成的专业化团队以及一站式的产品服务为客户提供产褥期专业护理和系统健康管理服务，注重客户体验的提升，客户在家里即能享受医院医护人员级的专业护理服务，是系统化管理、专业化服务、规范化运作的行业典范。

乐祺时代培训中心立足于培养职业化的家庭服务师，提供完美的家庭服务体系。依托北京儿童医院、海淀妇幼保健院、北医三院、山东省立医院等医学院校专家的鼎力支持以及北京教育科学研究院早期教育研究所专家在0-6岁儿童早期教育研究成果，乐祺时代在母婴服务行业开拓了护理与教育并重，养与育并重的先河，公司坚持“提升母婴护理品质”服务宗旨，在此理念的指引下，乐祺时代的未来必定造福更多的企业和家庭。

乐祺时代品牌特点：

乐祺时代行业内首推“把月子会所带回家”服务理念，母婴服务以服务人员为经度、专业特长为维度，提供全方位的母婴护理方案。落地专业细化的母婴护理方案,涵盖顺产母婴护理型、剖腹产母婴护理型、多胎母婴护理型、早产儿母婴护理型、病理性母婴护理型、涉外母婴护理型。与月子会所相比，乐祺时代提供更加一对一的优先服务人员匹配，多对一护理服务、孕期、产褥期、哺乳期全程护理跟踪、专属定制化安全营养月子配餐、以及更为私密安全的休养环境，一家三口不分离。

从为人儿女到为人父母，从二人世界到三口之家，角色转变无疑是新手爸妈较大的挑战。新生儿的出现几乎改变了整个家庭的生活状态和家庭关系，为了更好的照顾新生儿，很多家庭都需要得到老人、月嫂、育儿嫂等人员的加入..很多家庭由于各种原因无法雇佣专业的人员照顾产妇和新生儿，由于专业知识、护理经验有限，对新生儿护理“力不从心，无从下手”，乐祺时代推出“月子导师”服务，打破不确定因素束缚，让产妇和宝宝更科学的度过产褥期。

乐祺时代品牌优势：

服务宗旨: 提升母婴护理品质让生命更具张力

企业文化: 因爱而生乐在“祺”中

品牌定位: 中国一体化母婴服务连锁机构一

经营理念:凝心聚力，尽善尽美

公司愿景:成长为一家集服务、培训、咨询、为一体的中国母婴服务连锁机构领跑者

乐祺时代作为中国一体化母婴服务连锁机构，是国内领先的母婴服务品牌，具有良好的品牌美誉度。公司立足于通过联合运营、特许连锁加盟、股权转让等方式共同组建规模、业绩、服务保障等多维度领先的中国母婴行业综合实力和成长性较好的公司。

首先，月嫂行业是朝阳行业：月嫂服务业属于新兴服务行业，刚刚起步，发展潜力巨大，市场空间广阔。以投资少、回报率高、从业人员收入稳定、发展规模弹性大、不占用资金、不涉及暗箱操作、完善就业渠道、拓宽再就业空间，能够提高和改善小康家庭生活质量等诸多优点，被誉为二十一世纪中国市场的——朝阳产业和光明工程。所以说这是一个很好的商机。乐祺时代为加盟商提供“整店输出”方案，使加盟商享受一站式服务，为每一位加盟商配备专门的问题解决型小组，随时解决加盟过程中涉及的各类问题。

乐祺时代品牌加盟优势：

1、专属加盟指导小组，提供全程全方位的支持：总部为加盟商配备的专属加盟指导小组，提供全程全方位的支持，从市场调研、开业选址、装修设计、网站建设、网络推广、远程视频、持续服务等多维度使加盟商可以在充分保证各方面质量的前提下，较短时间内实现盈利。

2、提供指导运营支持、优质资源调配：总部在主要二线城市开设体验店，优先践行当地市场运营，就近为加盟商提供指导运营支持、优质资源调配，较大程度上解决优秀经营管理在当地市场水土不服现象，并为当地母婴行业树立标杆示范作用。

3、全面完善的售后服务体系：总部在全国范围内广告宣传所获得的客户信息，会选择就近加盟店推荐；并负责公司老客户的跟踪服务。

4、总部负责师资培训、学员培训、管理人员培训：总部负责师资培训、学员培训、管理人员培训、管理制度和运营流程培训，并指导正确选址，如有需要可派专人赴所在地实地考察指导；从开业前期至正常运营期，全程提供服务人员资源调配，助力当地服务市场开拓以及口碑维护。

5、成熟的商业运营模式：采用国际上较流行和成熟的商业运作模式—特许联合运营加盟。公司秉承统一的文化、统一的管理制度、统一的VI设计、统一的品牌推广、统一的宣传单派发，迅速提升品牌知名度，扩大销售市场占有率，帮助加盟者降低风险，提高盈利。

6、优质行业品牌支持：授权许可授权许可使用乐祺时代品牌，并享受乐祺时代“把月子会所带回家”母婴护理领先模式，享有乐祺时代客户口碑以及品牌知名度，美誉度，国家资质授权。

7、多元化本土化支撑；乐祺时代整店输出模式已被众多二三类城市加盟商成功复制并获得优异的利润回报，加盟即可共享公司的成功管理运营经验及数十家加盟商成功复制案例经验。公司配备专员协助完成成功店面实践以及深入做好经验本土化工作。

8、一体化的技术支撑：总部为每个加盟商专属加盟服务团队，在加盟商与总部、加盟商之间架设好信息沟通的桥梁，加盟商直接享受一站式加盟服务。

9、全方位培训、管理制度和运营流程：全方位师资培训、学员培训、管理人员培训、管理制度和运营流程培训等，并在加盟商首期班开办时，视情况派遣讲师支持。针对不同阶段，不同形式，不同内容，使加盟商系统全面掌握公司运作所有模块。

10、全方位的网络支撑和推广运营：总部网络链接和广告支持；在公司合作全国性媒体上进行宣传推广，并免费为各加盟商建立网站，总部顶尖的网络维护以及企划团队全程为加盟商提供多点服务。全国各地推广所收到的培训学员会就近安排到各加盟商。

乐祺时代品牌加盟支持：

1、优质行业品牌支持：授权许可使用乐祺时代品牌，并享受乐祺时代“把月子会所带回家”母婴护理领先模式，享有乐祺时代客户口碑以及品牌知名度，美誉度，国家资质授权。

2、全方位培训支持：全方位师资培训、学员培训、管理人员培训、管理制度和运营流程培训等，并在加盟商首期班开办时，视情况派遣讲师支持。针对不同阶段，不同形式，不同内容，使加盟商系统全面掌握公司运作所有模块。

3、成熟运营管理支持：总部为加盟商配备的专属加盟指导小组，提供全程全方位的支持，从市场调研、开业选址、装修设计、网站建设、网络推广、远程视频、持续服务等多维度使加盟商可以在充分保证各方面质量的前提下，较短时间内实现盈利。

4、人员及信息沟通系统支持：总部在主要二线城市开设体验店，优先践行当地市场运营，就近为加盟商提供指导运营支持、优质资源调配，较大程度上解决优秀经营管理在当地市场水土不服现象，并为当地母婴行业树立标杆示范作用。

5、精准市场推广支持：总部在全国范围内广告宣传所获得的客户信息，会选择就近加盟店推荐；并负责公司老客户的跟踪服务。

6、统一品牌文化支持：总部负责师资培训、学员培训、管理人员培训、管理制度和运营流程培训，并指导正确选址，如有需要可派专人赴所在地实地考察指导；从开业前期至正常运营期，全程提供服务人员资源调配，助力当地服务市场开拓以及口碑维护。

7、成熟的商业运营模式：采用国际上较流行和成熟的商业运作模式—特许联合运营加盟。公司秉承统一的文化、统一的管理制度、统一的VI设计、统一的品牌推广、统一的宣传单派发，迅速提升品牌知名度，扩大销售市场占有率，帮助加盟者降低风险，提高盈利。

8、人力资源全程共享支持：授权许可授权许可使用乐祺时代品牌，并享受乐祺时代“把月子会所带回家”母婴护理领先模式，享有乐祺时代客户口碑以及品牌知名度，美誉度，国家资质授权。

9、全面完善的客户信息库支持：乐祺时代整店输出模式已被众多二三类城市加盟商成功复制并获得优异的利润回报，加盟即可共享公司的成功管理运营经验及数十家加盟商成功复制案例经验。公司配备专员协助完成成功店面实践以及深入做好经验本土化工作。

10、一体化的技术支撑：总部为每个加盟商专属加盟服务团队，在加盟商与总部、加盟商之间架设好信息沟通的桥梁，加盟商直接享受一站式加盟服务。

11、二线城市直营体验店支持：全方位师资培训、学员培训、管理人员培训、管理制度和运营流程培训等，并在加盟商首期班开办时，视情况派遣讲师支持。针对不同阶段，不同形式，不同内容，使加盟商系统全面掌握公司运作所有模块。

12、一站式开业运营支持：总部为加盟商配备的专属加盟指导小组，提供全程全方位的支持，从市场调研、开业选址、装修设计、网站建设、网络推广、远程视频、持续服务等多维度使加盟商可以在充分保证各方面质量的前提下，较短时间内实现盈利。

1、考察当地消费市场状况及发展趋势，回答加盟商的咨询、讲解相关政策

2、在总部的指导下，最终确定选址方案

3、根据加盟商提供的情况，确定项目的可行性

4、加盟商公司总部，审阅特许加盟合同，明确双方合作方式、权利与义务

5、缴纳各项费用

6、在总部指导下采购符合要求的店铺用具及其他用品，按要求进行布置

7、招聘各层员工

8、举行开业仪式

9、按时传输经营数据，以便总部分析汇总，针对性提供改良建议专门团队人员进行电话督导、服务跟踪

1、具有强烈的事业心和企业家精神；

2、诚信守约，合法经营；

3、认同选择的公司经营理念和经营模式，熟悉当地市场，了解当地人口数量新妈妈比例增长；

4、有从事月嫂行业的创业热情及经营管理能力；

5、接受和服从总部的管理，有良好的合作精神，接受总公司的经营指导和业务培训，并保持良好沟通

6、资金能力上加上所有的预算至少的准备50万。（当然这个的看店面积和区域）。

7、在过去的经营中没有违法犯罪或不良记录