李会计鲜炒鸡独家秘方，市场无竞争，独树一帜。运营10多年，甄选鲜食材，绿色健康营养价值高。明厨操作，人人可操作。餐品丰富、大众消费、适合全国人的口感、受众群广。

李会计鲜炒鸡公司介绍：

太原影顺大嘴餐饮管理有限公司旗下品牌李会计鲜炒鸡对现有的鸡类产品进行重新整合，从加工工艺、方法、品质进行重大改进，从而打造一个全新的吃鸡模式。设备、工具、原料等店内所需都将获得总部统一的低价配送。运营所需的技术、服务、营销、管理、宣传等内容都将获得系统培训。成功经验已复制于手册，财富创造模式已克隆至手册，您可按需查阅。【更多详情】

李会计鲜炒鸡品牌介绍：

李会计鲜炒鸡是太原影顺大嘴餐饮管理有限公司旗下品牌之一，是一家集食品研究、技术开发、餐饮连锁加盟、餐饮咨询与策划服务为一体的综合性餐饮发展企业。公司下设投资顾问部、项目负责部、售后保障部、装修设计部、物流配送部、市场勘察部、技术研发部、网络运营部、人力资源部等众多部门专业人才。

李会计鲜炒鸡全产业链条服务，从养殖到餐桌，每年供应链系统不断迭代，从养殖、原料甄选采购、食品加工、冷链物流配送、再到现场烹饪，把每一个环节的品控都安排得明明白白，让顾客的每一口饭菜都吃得稳稳当当，十多年坚持不是好食材，坚决不上桌，门店所到之处，不管是街边店，还是社区店，商场店，顾客络绎不绝，座无虚席，生意异常火爆。

李会计鲜炒鸡品牌特色：

为了保留鸡肉的原始鲜味，李会计鸡肉剁块，铁锅直接大火爆炒。锁住鸡肉鲜嫩的同时又能使每一丝鸡肉纹理都能入味。热气腾腾的炒鸡一端上桌，满满的鸡肉溢出屏幕，浓郁飘香的汤汁点缀得无比诱人。夹一口放到嘴里，鸡肉鲜嫩有质感、汤汁鲜香有层次，简直就是在舌尖上演一场美味盛宴。

夹上一块，在汤中蘸下，一口下去，口腔内已经被鸡块充盈。味蕾此刻和汤汁酱汁起舞，起着不可言喻的化学反应。最后再来一份面，手工制作，Q弹又劲道，充分吸收了鲜炒鸡的辣味和香味，品质口感双在线，性价比超高。

李会计鲜炒鸡背靠实力名企，在短短的时间内，就将该品牌打造成全国知名项目。市场中更具有竞争实力，经营自然更轻松。李会计鲜炒鸡无经营风险、无门槛限制、操作简单、店面可大可小。盈利店面快速复制，让您快速成功，快速致富。

李会计鲜炒鸡科学划分不同店面类型商圈范围，保障每一个加盟商独家经营受保护。由总部下派的督导和培训人员将定期、不定期的给予单店持续性支持。

李会计鲜炒鸡专注炒鸡项目的产品研发，餐厅管理与品牌发展，全力打造年轻时尚的就餐环境，服务风格“热情周到”，竭力为顾客创造舒心、放心的用餐体验以及独特的产品口味。

品牌支持

加盟商获得品牌授权，成为“李会计鲜炒鸡”合作伙伴，在门店及各大用品上有权使用带有李会计鲜炒鸡LOGO的标识，通过共享品牌资源和客户资源，大大提高加盟商在当地的业务竞争力。

选址支持

加盟商在签订合同后，公司将提供选址方面的建议和指导，并协助加盟商对位置进行甄别。

统一形象支持

公司与专业策划公司达成长期合作关系，在品牌策略、VI设计和SI的统一上给予加盟商全方位的形象支持。

营建支持

标准装修设计，统一第三方装修队伍完美施工，既省钱又有形象。

培训支持

从员工技能培训、下店培训、开业培训到提升培训，李会计鲜炒鸡定期为加盟商组织专业化的业务技能和员工培训，不断提升综合营业技能。

店面选址：李会计鲜炒鸡公司采用合作经营管理商自行选址或者公司提供选址推荐相结合的选址方式。合作经营管理商自行选址后公司会派人前去现场

确认审核：选址审核通过方可进行下一步合作经营管理流程;若是公司提供选址推荐，合作经营管理商可自行决定是否采用，公司意见只做参考，不承担后期任何风险和责任。

签订合同：在店面选址流程确定之后，合作经营管理商须跟李会计鲜炒鸡签订品牌合作经营管理合同。合作经营管理费用:在合作经营管理合同签订完毕之后，需缴清相关合作经营管理费用。

操作培训：完成合同签订和费用缴清之后，李会计鲜炒鸡公司会统一安排合作经营管理商在公司指定培训实体店进行餐饮方面的操作培训，时间一般为5天左右(视具体学习情况而定)，公司会派相关人员进行培训的审核，若审核未通过，则须按照公司要求继续培训，直至通过。期间所产生的住宿及饮食费用自行承担。

店面装修：在市内，须由公司制定装修团队对合作经营管理商的门店进行统一风格的装修，并出具相应的清单和报价。超出市范围，由公司提供装修设计风格，可自行安排门店的装修，装修的精致好坏程度以当地周边整体装修平均水平来进行相应调整。

餐具设备：在市内，李会计鲜炒鸡公司可提供设备餐具的整体采购配送服务，会给出相应清单和报价。超出苏州大市范围，由公司提供相应设备餐具清单，合作经营管理商在当地自行采购。

1、年满18周岁以上，拥有足够的创业热情，并得到家人的大力支持。

2、认同李会计鲜炒鸡品牌文化及经营模式。

3、具备一定的创业启动资金。

4、拥有固定的营业场所以及较为完善的营业设施。

5、加盟商在当地要有良好的商业关系，要与当地的大型主流商场保持良好的关系。

6、具有较强的人际沟通能力和一定的财务管理能力。

7、有责任感和吃苦耐劳的精神，有持续发展的意愿。