“麦拉屋”定位精品烘焙，拥有蛋糕、面包、西点、咖啡四大系统两百余种产品，蛋糕有乳脂、慕斯、乳酪、婚庆、个性定制五大系列，面包有丹麦、调理、吐司、切片、天然酵母五大系列，西点有切块、乳酪、凹蛋糕、常温、纸杯、曲奇六大系列，饮品有经典咖啡、特调奶茶、果茶果汁、奶昔冰沙四大系列。

麦拉屋品牌介绍：

麦拉屋始终坚持“进口食材，现烤现卖”的原则，给顾客健康新鲜的美味，以同行业同地区较高的品质，适合您当地市场的零售价格，做到真正的“好吃实惠”。蛋糕加盟店年收益200%以上，小本投资，超高回报，保障投资者的利益！

管理上借鉴国际品牌（85度C面包新语）的先进管理经验，营销上通过微营销、网营销、团营销等不同于传统行业的营销渠道实现市场突破，从而形成麦拉屋蛋糕加盟店在同行业独有的核心竞争力。

麦拉屋市场前景：

新蛋糕是很常见的一种甜品，它在市场上的需求量是很惊人的，眼下，各种品牌逐渐兴起，在其中麦拉屋蛋糕很受人们的青睐，麦拉屋蛋糕不仅味道好，而且口味极其丰富，每一个年龄段的人们都能在店内找到自己喜欢的，因而它的市场人气一直都是很高的。那么，麦拉屋蛋糕的具体情况又是怎样的呢？接下来就让我们来仔细了解了解吧！

麦拉屋蛋糕品牌有实力，多年来一直都在精心研发众多甜品美食。麦拉屋蛋糕很关注对于美食的制作，对于每一个细节都把握的很好。麦拉屋经过多年的实践摸索，结合烘焙连锁店的量化管理模式和法国传统的手感烘焙文化，独创“烘焙生产数据量化标准体系”，店内产品均有规范和数字化的操作生产程序。

如：原味乳酪蛋糕重量350克、直径13厘米、炉温上火190度，下火140度，上色后将上火调至140度，总时长60分钟。出炉后色泽温暖柔和、组织细腻丝滑则为合格产品，方可售卖。生产程序实现标准化，成功的攻克烘焙连锁标准化难关，是麦拉屋产品品质的有力保证。

麦拉屋蛋糕不仅重视美食的味道，而且也很在意对店铺环境的装饰。麦拉屋强调整洁、优雅的店面环境是品牌价值的体现。而定期对店面进行重新装修和设备设施更新，使顾客在充分享受美食和服务的同时，也享受舒适优雅的店面环境，从而感受价值。细化到环境清洁养护上也有明确的标准规范，如门窗玻璃，多长时间清洁一次、做哪些项目、什么程度合格、谁来检查等都有详细和明确的标准及要求。

创业选择麦拉屋蛋糕加盟，总部扶持给力，创业极为省心。公司从选址评估、投资分析、人员招聘、员工培训、设计装修、开业策划、店面营运、产品更新、原料采购、库存管理等各个环节全方位支持，外行轻松开店，让投资者省心、省力、省钱。

麦拉屋始终坚持“进口食材，现烤现卖”的原则，给顾客健康新鲜的美味，以同行业同地区较高的品质，适合您当地市场的零售价格，做到真正的“好吃实惠”。蛋糕加盟店年收益200%以上，小本投资，超高回报，保障投资者的利益！

一、原料采购标准化：麦拉屋甄选世界顶级原料，主要供应商均是国际知名品牌在国内代理商，拥有长期的合作协议，如安佳乳制品、香港南顺糕点粉、瑞士卡玛巧克力，从源头上控制产品质量，保证食品原料品质优良。

二、后勤生产标准化：麦拉屋以采购、生产、配送三大中心组成强大的后勤中心，保证了从选料、加工、配送等各道工序的标准化。

三、生产程序标准化：麦拉屋经过多年的实践摸索，结合烘焙连锁店的量化管理模式和法国传统的手感烘焙文化，独创“烘焙生产数据量化标准体系”，店内产品均有规范和数字化的操作生产程序。

四、员工操作标准化：独创的营运手册和经营理念对员工在工作和服务等各环节都进行了标准化的规范要求。

五、服务质量标准化：对新员工要进行30个工作日的系统培训，经考核拥有了高水平的服务意识和服务技能后方可上岗。工作期间时刻注意要以热情礼貌的服务让顾客感受到被麦拉屋尊重的感觉

六、卫生清洁标准化：麦拉屋强调整洁、优雅的店面环境是品牌价值的体现。而定期对店面进行重新装修和设备设施更新，使顾客在充分享受美食和服务的同时，也享受舒适优雅的店面环境，从而感受价值。细化到环境清洁养护上也有明确的标准规范，如门窗玻璃，多长时间清洁一次、做哪些项目、什么程度合格、谁来检查等都有详细和明确的标准及要求。

七、营运督导标准化：麦拉屋设有定期与不定期的巡查暗访制度，总部会定期召回店长等核心管理人员进行培训学习，不定期地对店面的食品品质、员工服务、卫生清洁、设备设施情况进行突查暗访及评分检测。

第一步、投资方须了解麦拉屋烘焙连锁的经营方向，认可麦拉屋的管理经营理念，咨询公司对店面选择的要求、标准和程序。

第二步、投资方向麦拉屋总部提交如下资料：

1.投资方预选店面的位置照片、平面图、所在街道照片、门头及店内照片；

2.投资方提供店面开张后头6个月的经营预测及三年发展计划。

第三步、总部审核投资方所在地是否具备开办麦拉屋连锁店的各项条件，达成合作意向，双方签订合同。

第四步、投资方按照统一的视觉识别系统标准装修店面。店面装修后由总部验收。合格后方能开店；不合格，限期整改，直至合格。

第五步、投资方接到麦拉屋总部培训通知后，派受训学员到总部学习。学员通过结业考核后，总部发放考核合格证书。受训员工回到店里后，开始情景演练，尽快适应所处工作环境，准备开业。

第六步、确定开业日期，总部协助投资方制定详细的开业计划。

第七步、后期技术升级、员工技能培训、定期营业指导、运营方案策划。

1、认同麦拉屋经营理念及管理模式；

2、对麦拉屋怀有极大兴趣和喜爱；

3、有一定的资金实力，良好的商业信誉、投资意识、风险意识；

4、具备区域市场经营规划和开发推广能力；

5、有一定的人脉及市场资源；

6、具有扶持本区域下级合作伙伴的意识和能力；

7、认真参与麦拉屋总部所组织的各项培训、会议；

8、遵守国家相关法律法规，遵守麦拉屋经营合同规定。