漫香啡语是苏州艾菲尔餐饮管理有限公司旗下品牌，是一家来自法国巴黎的浪漫小资甜点品牌。在传统欧洲大陆皇室甜点秘方的基础上，结合现代都市白领味蕾需求，融化现代化文艺气质和食物美学设计，致力于视觉、味觉、触觉的全方位美好感受。

漫香啡语公司介绍：

苏州艾菲尔餐饮管理有限公司拥有一支由资深营销专家组成的营销企划团队，有着丰富的市场推广经验，明白消费者消费心理，能够不断创新营销思想，制定出一套又一套营销和促销方案，以帮助投资者解决在经营过程中出现的各种问题。

漫香啡语品牌介绍：

漫香啡语品牌欢迎各界朋友的招商加盟，让每一位接触漫香啡语的人们都能享受悠久而浪漫的皇室甜品情怀。漫香啡语位于在细腻优雅的江南都市。凭借时尚雅致的装修环境、温馨周到的点餐服务和造型精致、口味细腻醇香的甜点，迅速成为苏州较受欢迎甜点品牌。

漫香啡语是一家来自法国巴黎的浪漫小资甜点品牌。在传统欧洲大陆皇室甜点秘方的基础上，结合现代都市白领味蕾需求，融化现代化文艺气质和食物美学设计，致力于视觉、味觉、触觉的全方位美好感受。

漫香啡语企业背景：

蛋糕早在几百年前就存在于亚洲国家以外的人类生活地。直到中国清朝“洋务运动”期间，欧美国家的蛋糕与西餐文化传入中国，而后在中国不断发展，并逐渐迎合中国人的口味。但是因为甜点用料讲究，往往价格偏高，让许多垂涎于它的顾客“望而却步”。在这样的背景下，漫香啡语的创始人便着力于打造更亲民的蛋糕产品，让更多的人，以平民的价格享受到贵宾的服务。

我们也将延续传统蛋糕甜品的优点，选用优质原料，烘焙上乘甜点，给顾客最贴心的服务。做蛋糕行业很容易给人一种不真实的感觉，而我们致力于给员工更多实践和拓展的机会，让他们在常规的工作中能够有所创新，一步一步提升自己。

漫香啡语品牌定位：

企业文化：

经营目标：做中国较受欢迎的时尚甜品企业；

经营宗旨：为消费者提供较优质的甜品享受；

企业精神：脚踏实地、团结高效、开拓创新；

员工精神：认真做人、认真做事、力求完美；

社会责任：提供健康品质甜点，构建健康品质甜品文化圈；

企业愿景：2017年是漫香啡语崭新的一年，也是具有历史意义的一年。漫香啡语的网络阵营的建立，也标志着为线下实体蛋糕美食，打开了一扇新的大门。精致的美食、优良的团队、强大的核心价值观念，将支持着我们走得更远。我们计划在3年内，将漫香啡语推至全中国，让更多人能够体验到蛋糕的极致美味。同时，我们也将给年轻人更多的机会加入我们，共同创造漫香啡语奇迹，实现人生梦想。

好商机不错过，选择漫香啡语，让醇正美味的咖啡成为你创业的选择，漫香啡语总部助你轻松实现创业梦想，打造一家属于自己的店面就是如此的简单轻松。

漫香啡语伴随着多元化生活的逐渐呈现，享受成为休闲生活的主题，漫香啡语在瞬息万变的时尚潮流中，凭借其法式风味、时尚丰富的菜品、高雅的饮食空间成就同行无法比拟的优势。在这个阳光明媚的日子里，漫香啡语已整装起航，抛开往日的辉煌，以时尚为风向，纯正为标准，为接下来的重磅出击蓄力造势。

1、“漫香啡语”品牌商标在合作期间免费使用。

2、配送基础型专业烘焙设备及辅助用品。

3、专业评估团队亲赴当地对店面及市场做详细调查与评估，因地制宜制定策划运营方案。对于店址的评估、选择、营业额预估等，总部仅提供建议参考，不做任何保证。

4、实地测量店面尺寸，与合作商沟通设计思路定位。

5、全套店面装修设计方案（平面图、3D效果图、CAD施工建议图等）施工图纸，装修期间如有特殊情况，设计师或工程监理人员赴现场指导工作。

6、全套店长、员工服装；店铺经营管理手册，店长、员工、技师管理手册，技术操作等运营手册。

7、免费培训：店长、裱花师、烘焙师各一名，可到总部接受实地操作理论培训。包括：店面管理、原料管理、店面营销、生产计划等理论课程。

8、全套专属“漫香啡语”品牌VI光盘，音乐光盘、贵宾卡、开业宣传单等店铺运营海报设计支持工作。

1、咨询了解：通过网络、电话、邮件、寄发资料等方式对项目进行全面了解，确定投资意向。

2、申请合作：与投资顾问电话或直面沟通，交流相关情况，申请预定区域代理加盟名额。

3、现场考察：携带有效身份证件前往总部现场参观、考察、验证，了解具体合作事宜。

4、签订合同：达成共识后，正式确定合作意向，随即签定合同并交纳相关费用。

5、免费培训：接受总部提供的统一系统培训，学时不限，学会为止。

6、筹备阶段：售后专员协助店面的选址及装修工作，必要时可亲临现场协助指导。

7、物流配送：售后服务部，即时办理产品及宣传物料的物流配送，准时到达。

8、隆重开业：按照总部策划开业方案，在开业之前投入适量的广告宣传（如在当地电视台插播文字广告、户外宣传、手机短信、印制宣传单等），选择较适合的开业时间（周末或节假日），举行一定的庆典活动营造开业氛围，正式开业。

9、后续支持：开业后，售后服务和营运指导将紧随其后，一对一跟踪持续服务，技术升级培训、市场营销培训等不定期举行，确保每位特许经销商、区域代理商持续长久盈利。

1、品牌认同：认同品牌文化 ；

2、认同品牌文化，始终维护品牌的良好形象；、始终维护品牌的良好形象 ；

3、认同企业文化、经营理念与管理模式。

4、接受总部统一经营管理指导和监督，协助总部实现品牌发展战略。

5、商誉能力：独立的个人或公司；

6、具备一定的经济实力；

7、具有良好的个人信誉与商业道德；

8、具备一定经营管理学习能力；

9、具备投资风险意识；

10、拥有适合经营的的意向选址。