梅安汉娜国际保育园专注1-4岁婴幼儿托管保育+国际早教，秉承“用专业，传递爱”的宗旨，借鉴台湾，日本地区的先进育儿经验，引入“高品质日托+国际早教”模式!将专业的科学育儿服务，惠及更多新晋家庭，让“宝宝健康成长，爸妈轻松重返职场”。

梅安汉娜国际保育园企业介绍：

广州卑诗文化发展有限公司梅安汉娜育儿学院的故事,是众多新晋父母家庭的真实写照。女儿Hannah的降临,带来幸福快乐，也伴随着家庭育儿的困扰。妈妈May搁置梦想，暂离职场。这位新晋爸爸，亲赴欧美考察各类幼托机构，借鉴台湾，日本地区的先进育儿经验，引入“高品质日托+国际早教”模式，只有通过专业机构管理,专业团队运营，才能使得“医学保育”和“科学早教”双并重。梅安汉娜育儿学院,秉承“用专业，传递爱”的宗旨,将专业的科学育儿服务，惠及更多新晋家庭，让“宝宝健康成长,爸妈轻松重返职场”!

梅安汉娜国际保育园品牌介绍：

医护级别保育

强大的医护顾问团队，为孩子建造周全的保育系统，从进园一刻就开始保护孩子。特备婴儿被动操保健服务，让你的孩子从2个月开始受到专业的训练。

专业多元智能开发——从思维到体格

系统完备科班理论基础，以发展心理学为理论基础，培养孩子智商（思维教学）、情商（体验教学）、逆商（感觉统合及身体协调教学），为孩子从外到内装备完善。

梅安汉娜国际保育园加盟支持：

选址方案

选址手册配备、培训并随时指导专家实地考察审核并进行相关指导。

中心装修支持

配备中心环境装修标准手册中心图纸设计以及施工培训，施工验收。

前期市场推广

指导策划市场推广方案、协助执行以及监督完成

人力资源支持

员工招聘手册下发、员工招聘协助及培训。

中心筹备支持

帮助中心制定筹备时间进度计划，中心筹备安排监督执行以及审核。

统一品牌设计形象

品牌形象培训，使用规范、品牌验收以及审核。

资质办理支持

协助营业执照的办理以及注意事项。

2016年，我国0-3岁婴幼儿在1.5亿左右，全面二孩政策每年新增出生人口在500万左右，增长幅度约为30%。在新生儿到来的同时，职场女性面临辞职带娃和找人带娃的抉择，随着科学育儿理念的转变，从养护到专业养护。由专业机构提供“高品质日托+国际早教”的愿望越来越强烈。随着经济水平的发展和社会竞争的加剧，家长们对孩子的教育投资也越来越舍得。我国城市家庭中，0-3岁家庭看护+早教年均消费3-6万元。2据调查，育儿成本已经占据中国家庭平均收入近50%以上的比例，国家正在鼓励加快建设0-3岁婴幼儿发展活动中心，这必然为0-3岁婴幼儿服务提供快速发展的条件。

自主研发教案，与绘本、教玩具品牌合作，打造行业核心竞争力

1、拥有来自世界各地的权威儿童教育专家与十年以上教学管理团队负责教材教案研发。

2、实时更新教材与课程，确保各家中心教学内容国际化，与世界先进教学水平同步

3、收罗世界各地优质教学教具，打破行业同质化

教、玩、乐实现产业链完美整合

1、教：通过科学教学系统规划和培养孩子未来的竞争实力

2、玩：将早期教育以教学玩具形式引入千万家庭，增近亲子活动、沟通关系

3、乐：通过O2O的亲子俱乐部提供亲子家庭延伸服务，扩大家庭社交圈

模式门店布局更合理，成本优势凸显

1、游戏区设置与四大特色主题教室增加利用率，降低经营面积要求，减少人员配置，经营成本优势明显

2、智能与人格课程年龄跨度涵盖1-6岁，区别于传统早教，提升门店接待周转率

3、经营面积内多配备教玩具体验销售区，在不增加人员前提下为客户提供增值服务

高品质日托保育+国际早教+蒙氏课程相融合一体化

1、高品质美式日托保护

2、国际早教课程

3、蒙氏专业课程

1、项目咨询

通过电话或网络留言，了解项目情况;

2、申请合作

通过电话或邮件向总部提交合作申请，通过审核后，申请人收到邀请函;

3、招商说明会

参加总部招商说明会，深入了解，现场答疑;

4、城市合伙人审核

根据城市合伙人评审标准，确定初步意向;

5、签订合同

双方确认合作意向，签订合作协议;

6、园区选址

按总部要求，选择合适的场地并进行风险评估;

7、园区装修

按总部提供的装修的VI、SI统一装修;

8、岗位招聘

招聘保育园相关工作人员及教师。

1、你必须具有成功经营的必胜信念和强烈的事业心；

2、你必须具有强烈的品牌意识和长远的发展目标；

3、你必须具有良好的配合意识和全局观念，充分贯彻总部的政策；

4、你必须具有早教行业并具备健康的身体及心理；

5、你必须具有充足的资金实力与良好的商业信誉；

6、你必须认可梅安汉娜国际保育园品牌及运营模式；