品牌名称 | 茉莉花开连锁酒店 | 投资金额 | 50~100万 |
成立日期 | 2012-11 | 品牌发源地 | 深圳 |
经营范围 | 区域代理、自由代理、单店特许 | 适合人群 | 自由创业、在岗投资、大学生创业 |
合同期限 | 3年 | 培训期限 | 20天 |
加盟金 | 12万 | 保证金 | 2万 |
特许使用费 | 1万 | 基本单店投资额 | 50-100万元 |
“茉莉花开,为爱而来”是我们品牌文化核心。茉莉花开时,清香久溢,清纯、质朴、玲珑 、迷人;茉莉绿叶白花相间,清新自然倍受雅爱,通常表示忠贞与尊敬... 我们用心营造轻松自如的居家氛围,融入雅致小资的茉莉花主题、一以贯之“爱”文化内涵;期待每一个客人在我们酒店度过清新、自然的每一天,期待每一名员工在公司感受温暖。爱茉莉,所以我们,在一起!
茉莉花开连锁酒店公司介绍:
深圳市和悦茉莉花开酒店管理有限公司开创立于深圳。旗下新概念居家型酒店“茉莉花开连锁”、精品轻商旅酒店“途泊拉”、时尚类星级酒店“悦微”等系列品牌,以超高性价比,为尊客打造不一样的住宿体验。我们认为,酒店连锁运营绝对不可以再仅仅只是产品设计、管理模式、客源体系的简单复制。“精准的产品定位、精确的预算控制、精细的运营管理”是降低投资风险、确保投资收益的必然路径。
茉莉花开连锁酒店品牌介绍:
我们专注于提供酒店连锁运营服务,提供差异化的酒店设计、营销策略、电子商务、会员预定和日常管理;从酒店选址调研、设计装修到开业筹备、人力资源、日常管理、创新服务策略等方面提供全方位的专业化服务,为业主提供专业投资管理全套解决方案,节约投资成本、较大限度减少投资风险、获取投资回报率的较大化。
这个概念源自我们对行业的静心思考、对消费群体的深入分析,以及做“有温度”的连锁酒店的创意优化 :每个人的心中,都有一座自己的“酒店”,亦梦幻亦舒适,总会在时间和空间上做“家”的思维转换。我们努力将酒店设计成“家”的样子,期待住客一觉醒来的时候,温暖的床榻、温馨的环境,毫无客居的陌生,一切皆如居家的随性...
“茉莉花开”专一以住宿为核心产品,舍弃了传统酒店那些一般宾客并不关注的设施和服务,追求超高性价比,努力营造实实在在的亲切、温馨和旅居如住家的入住体验。在服务方面,我们基于人本化和“有限服务”概念、“无需要,不打扰!有需要,立即到!”,“充分尊重每一个客人的个性化需求,全心全意为宾客创造一个自我释放的空间。
“茉莉花开”旗下品牌酒店全国运营和筹备店近100家,2013年3月被中国连锁酒店联盟评为“较具发展潜力连锁酒店品牌”并获颁“中国酒店星光奖”。“茉莉花开”通过营运体系建设与服务产品的持续创新,以成熟的管理经验、敏锐的市场洞察力、完善的人力资源体系和高效的管理执行力迅速建立起服务标准、品牌、系统、技术、客源等多个核心竞争力,力争成为连锁服务业区域领军品牌和标杆企业。
茉莉花开连锁酒店品牌理念:
产品理念:清新自然的家居式设计,轻松自在的居家型体验。
简约而不失精致,时尚但舍弃奢华;清新自然的装修,个性十足却匠心独具的色彩搭配,精心营造出家居式客房的浪漫温馨格调;提供多种客房类型和自助洗衣、极速宽带、WIFI无线网络、海量互动点播电视频道、特色定制早餐、棋牌娱乐、多功能会议室等,满足客人一切都和家一样轻松自在的需求。
非常注重投资成本优化,在核心硬件方面我们精益求精,全面采用优质一线品牌家具、电器和布草,确保提供“整洁、干净、环保、安全”的客房产品;同时,舍弃对客人入住体验无关紧要的设施设备,重点侧重满足客户“盥洗、淋浴、休闲、睡眠”的需求,实现用较小的投资成本获得较好的效果之高性价比目标。
管理理念:以人为本的团队氛围,亲善殷勤的服务文化。
追求服务“人性化”,在酒店服务程序化和标准化的规范要求之余,倾心营造以“亲善”为本的家庭式团队氛围,强调“零障碍沟通”,推行“无职务称谓”制度等;对客服务亦要求全体员工以家人心“殷勤”待客,实行首问负责、全员联动等。
我们专注于经济型酒店的连锁运营服务,提供差异化的酒店设计、营销策略、电子商务、会员预定和日常管理;从酒店选址调研、设计装修到开业筹备、人力资源、日常管理、创新服务策略等方面提供全方位的专业化服务,为经济型酒店业主提供专业的投资管理全套解决方案,节约投资成本、较大限度的减少投资风险、获取投资回报率的较大化。 目前,我们支持全资直营、合资合作、管理加盟、顾问服务等各种直营或特许加盟方式的合作。
品牌支持
一个好听的名字;受人喜爱的VI系统;有力度的品牌形象建设;互联网+聚合应用;“茉莉花开”旗下所有酒店的互相订房和相互推荐促销;线上线下整合能力 。
销售支持
网络、热线电话、短信及WAP为一体的中央预订系统(CRS);“茉莉花海”会员共享;“茉莉花开”网站微信公众号等营销推广; 多维立体销售渠道; 销售开发和维护。
经营支持
加盟服务与咨询; 标准化的服务质量管理系统、质量改进方案和跟进系统; 酒店开业筹备协助、开业验收、专业的酒店营运咨询服务; 经营成本控制分析与指导; 集团化的中央采购渠道确保品质和合理的价格。
人力资源
丰富经验的职业经理管理团队;店长的招聘与委任; 员工的招聘与培训;“茉莉花开”运营检查体系;强大而专业的绩效考评;共享连锁优势的人力资源发展平台。
1、多渠道了解“茉莉花开”;
2、领取《合作申请表》;
3、提出加盟申请;
4、配合“茉莉花开”的资格评估和审批;
5、评审通过后;
6、与“茉莉花开”签署管理加盟合作合同;
7、向“茉莉花开”交纳相关费用;
8、配合“茉莉花开”启动管理加盟服务
基本条件
拥有充足的运作资金(改造装修及流动资金,具体数额根据规模大小确定); 接受"茉莉花开"作为酒店装修改造工程的主导方; 聘请"茉莉花开"进行全面经营管理; 全面履行合同,按期缴纳费用。
建筑物的要求
建筑物的建筑面积在1500-5000㎡以内、出房数量不少于50间、周边有一定的空地,出路通畅并有充足停车位。
基础设施情况(较佳)
进水管的管径不小于DN50、电力容量不低于200KVA、排水已有市政排污管网接入; 物业使用性质较好是商业服务业或使用性质可以改变为该用途;物业产权清晰。
地理位置要求
各类具有充足客源城市;当地的商务、商业、会展、物贸、交通、学校、大型游乐中心位置; 具有良好的可见性,较好是"金角银边"(十字路口);有招牌位、交通进出便利。
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