在中国中小学教育中，艺术教育正日渐受社会所重视。因少儿艺术对儿童性格的塑造，综合能力的培养以及艺术熏陶，对少儿一生发展都将受益。少儿艺术培训市场在中国教育培训市场一片火热的背景下日渐繁荣。同时，由于市场准入门槛低，行业发展各类培训机构大小不一，软硬件实力水平不一，目前市场上主要是经教育主管部门批准设立的民办教育机构，另一类是工商管理部门设立的经营性企业。

山东美术机构品牌运营中心是一家专业从事于少儿美术教育的公司，拥有丰富的课程体系和完善的教学模式，能够满足不同年龄段学员的学习需求。美术机构就是一个好的培训机构。3-15岁少儿美术教育在一线城市覆盖率仅为15%，北京、上海等特大城市均未超过20%。

美术机构办学理念：遵循少儿身心发展规律，在充分尊重孩子的认知水平的基础上，秉承“兴趣为先，快乐为本”的教学理念，采用绘画，手工等多种教学手段，灵活教学，激发孩子的学习兴趣。通过简笔画、彩泥、纸盘画、儿童国画、蛋壳宝贝、彩色沙子画等课程不同层次的美术学习，培养孩子的艺术素养。在实际教学中，尊重每个孩子自身的特点，充分挖掘孩子各方面的潜力，努力帮助每个孩子建立自己独特的闪光点，增强自信心。

目前全国3-15岁少儿美术入学率不足15%，市场规模不足100亿，待开发市场潜力巨大。未来的20年将是少儿美术教育高度发展的阶段，每年将有近千亿的市场规模，目前少儿美术培训行业发展很差，大品牌很少，只有目前的不到5家的区域品牌，全国90%的城市还没有什么所谓的美术品牌，90%的城市甚至没有过千人的美术学校，所以说目前少儿美术教育领域有着巨大的发展潜力。

美术机构全国连锁专业少儿美术教育机构，拥有强大的国内外少儿美术教研团队，拥有3-18岁完整的美术教育课程体系-贝体系，让孩子学会绘画的同时了解生活、热爱生活，提升自身能力和智力，启发自身优势。未来10年3-15岁美术教育将在我国除一线城市外的二三线城市呈现快速发展，并延伸至乡村，增长速度定会大幅提高。就从美术这个单一品类来看美术机构训有着很大的市场。

一、系统支持

总部分别为学员、家长加盟商教师销售人员提供管理系统，包括财务管理系统行政管理系统人事管理系统销售管理系统教务管理系统客户管理系统广告模板全套V系统等等。

二、人事支持

招聘人员是各单位较大的困难之，如何找到好的人才培训并管理好的人才，是所有机构必须面临的难题，总部在全国各大型人才招聘系统中投入广告,统一在全国招聘合适人才，并提供完整培训管理系统。

三、会议支持

各地加盟机构，定期举行电视电话会议研究市场动向，解决各种疑难，互通各自资源，研究未来发展方向。

四、活动支持

美术机构加盟定期通过各类媒体组织各种类型活动，提升品牌影响力的同时提高各地加盟机构的市场招生能力。

1、沟通

双方进行初步沟通，美术机构加盟总部进行项目介绍，加盟门槛介绍，费用介绍，服务内容介绍等。

2、考察

提供项目考察，美术机构加盟加盟总部洽谈并商议，并且由项目负责人对加盟意向客户进行准入式审核。

3、签约

验证通过后，加盟合同谈判与细节沟通，若双方达成意向，签署加盟意向协议书，缴纳项目定金及一定的加盟金。

4、评估

美术机构加盟加盟总部派人至当地市场调研与评估分析(对区域、市场和同质性机构)，总部帮助加盟商选址。

5、缴款

选址完毕后，签署美术机构加盟加盟总部制定的特许经营加盟协议，交清尾款(加盟金和保证金)。

6、培训

安排加盟商至美术机构加盟加盟总部集训。

7、装修

设计装修图纸以及装修指导，建立美术机构加盟的统一风格。

8、开业

开业典礼安排，开业招生的协助与宣传推广。

1、遵守国家法律法规，守法办学。

2、认同美术机构加盟加盟总部的企业文化和企业理念，认同美术机构加盟的特殊性与推广理念，并愿为之实践。自觉维护和争取提升美术机构加盟品牌形象。

3、在欲加盟区域内未有美术机构加盟分校。

4、同意接受并严格执行美术机构加盟VI系统和其他管理制度与政策。

5、统一使用美术机构加盟加盟总部配发的教材、画具和其他用品。

6、具有较强的品牌意识，有一定的教学经验和管理能力。

7、同意接受美术机构加盟加盟总部规定的师资培训计划，并按要求完成总部的所有培训课程。