欧沫沫奶茶多年来仍继续专注于新鲜与健康，品味与情怀，将果茶与酸奶组合创新，给味蕾带来一场奇妙之旅。现如今，街头巷角，遍布欧沫沫奶茶的门店。

欧沫沫奶茶公司介绍：

神灯餐饮管理(苏州)有限公司2020年成立，凭借30年行业生产经验和整合优质垂直工厂资源为餐饮企业提供大宗商品物资服务，为餐饮连锁企业高效发展服务做好坚实后盾。我们主要的产品是热带水果产品植物基产品所有产品均获得国家认证资质，总部位于常熟高新技术产业开发区，我们员工始终具有创造性和持续性，把我们的品牌推向新的位置。【更多详情】

欧沫沫奶茶品牌介绍：

欧沫沫奶茶真酸奶，使用用鲜奶发酵的带益生菌的真酸奶，富含有益肠胃健康的双歧杆菌，嗜酸乳杆菌，嗜热链球菌，采用真酸奶，不是只有酸甜味却没有益生菌的风味酸奶或者酸奶饮料。真茶，采用真红茶/茉莉茶/乌龙茶/普洱茶，不用香精茶，不用茶粉。甜度，特意设计为5分或3分甜，开发目标就是要做到不甜也好喝。口感，有酸奶的微酸，酸奶融合茶香奶香，清爽可口。

欧沫沫奶茶研发轻盈版酸奶，是致力于升级饮用体验：更加注重每一口的清爽与丝滑。其口感自然柔和，轻盈而不厚重，令人畅享纯正而舒适的味蕾之旅。欧沫沫奶茶凭借优秀的人力资源和行业领先的技术标准，我们致力于满足安全，质量和产品价值的要求，为在高标准的执行同时，我们为您提供行业领先的质量解决方案，从而为您带来价值。

欧沫沫奶茶品牌优势：

欧沫沫奶茶，更懂酸奶的茶饮。欧沫沫奶茶是“酸奶+鲜果茶”的领创者。醇厚的手工酸奶融入清爽的果茶，正宗的古早味食材与纯手工制程，集酸奶与茶饮之所长，另结合低负担的植物仙草基，匠心独运，为中国的现代茶饮发展另辟蹊径。在研发团队的努力下，我们拥有雪芽茉莉酸奶茶、甜筒、牛油果酸奶茶、车厘子酸奶茶、车厘子草莓水、黑加仑酸奶、车厘子巧克力、奶盐山茶花、奶盐白桃奶芙、茉莉橘子奶芙等50+饮品，满足食客的口味需求。

欧沫沫奶茶始终以“做懂酸奶的茶饮”为使命，用新潮的产品吸引八方来客，用满杯的小料与清爽带给顾客满满诚意。欧沫沫奶茶将走向全球，成为中国新式茶饮领头品牌，用认真的态度制作每一杯茶饮，是欧沫沫奶茶的情怀与浪漫，是欧沫沫对茶饮文化的最高敬意。

欧沫沫奶茶是当下备受消费者喜爱的时尚餐饮品牌，自成立以来就凭借独特的企业文化和“顾客至上”的经营理念吸引了一大批投资商的关注。

目前，欧沫沫奶茶已开放加盟，总部提供整店输出、培训输出、品质保证、新品推送、精细托管5大加盟保障，帮助每一位有餐饮梦想的人创业成功，实现自己的社会价值。

1、品牌优势：

欧沫沫奶茶品牌效应加持，统一的形象识别系统，节省加盟者在营销宣传方面的投入，共享品牌效应带来的利益

2、市场优势：

享有欧沫沫奶茶多年来的市场声誉，让经销商快速打开市场格局。

3、投资优势：

一次性加盟，永久提供注册商标，不收任何管理费，不收品牌使用费，减轻加盟者的经济投资压力。

4、产品优势：

为全国各地投资者、欧沫沫奶茶投资者提供全线系列产品组合方案，使投资者获得极具市场竞争力的源源不断的产品。

5、营销优势：

欧沫沫奶茶会不定期携手所有加盟连锁店一起做营销推广活动，同心协力抢夺竞争对手市场份额，为创业者出谋划策。

6、培训优势：

欧沫沫奶茶会给合作伙伴提供所需要的原料和物料，并且给予技术培训，操作更加简单，也经常会推出产品给合作伙伴做好免费培训。

7、服务优势：

欧沫沫奶茶总部将与合作店之间保持长期密切的业务联系，为其提供专业实用的咨询服务，并有加盟督导随时跟踪指导，为您解除开店运营的后顾之忧。

8、技术优势：

为各地经营加盟方提供长期技术升级，将定期推出新品及技术升级提供各加盟方，提高各加盟方店面的市场竞争力。

9、物流优势：

欧沫沫奶茶具有品质优势，少了中间环节，尽可能把合作店的成本降低。

1、详细阅读公司招商资料，可向我司工作人员索取，确定加盟意向，填写加盟申请书；

2、加盟商对代理城市和商圈进行实地考察，做前期准备；

3、公司对加盟商的资料和资信进行调查，并对加盟地区和店铺调研考评；

4、与我司营销部负责人就合作具体事宜作详细交流，协商加盟契约书；

5、经过公司对意向加盟商的审核合格后签订正式的加盟连锁契约书、同时交纳提高/增加金办理相关手续；

6、按照加盟店装修标准在我司指导下，完成店铺设计和装修；

7、由我司区域营销服务人员配合完成物流配送、加盟店陈列；

8、公司对加盟商进行加盟经营管理和技术的全方面培训；

9、店铺验收合格、进入终端市场运营阶段，公司定期指导运营。

1，具有品牌意识，认同欧沫沫奶茶经营理念，遵守欧沫沫奶茶管理方式及公司运作；

2，具有30平方以上经营场所

3，具备380V动力电、上下水等经营条件

4，坚定负责的性格和良好的社会信誉，并全身心投入经营；

5，有强烈的创业投资决心，将欧沫沫奶茶作为自己的事业

6，遵纪守法，遵循职业道德规范。