欧尚坊是全球个人护理用品连锁专卖知名品牌，2007年3月进入中国市场，由香港天骥集团、广州天翼化妆品有限公司负责大中华区的产品分装和市场推广。

她以成就中国个人护理用品第一店为品牌目标和企业愿景，努力打造屈臣氏般的时尚卖场，以多品牌整店输出的运营模式，不断优化的卖场形象，引领潮流的产品组合，推陈出新的促销方法，谱写了新店开拓和老店赢利的骄人篇章，为中国个人护理用品行业的健康发展作出了卓越的贡献！当前，欧尚坊在全国连锁店数达到300多家，不断刷新行业纪录，创造出了新的经营奇迹！

在业内率先通过了ISO9001质量管理体系认证和ISO14001：2004环境管理体系认证，被评为“中国化妆品生产企业十强”、“中国日化美容品十大诚信企业”，并荣获全国工商联化妆品商会、广东省美协化妆品投资顾问委员会“指定生产基地”光荣称号。广东电视台、南方电视台、广州日报、中国科学技术杂志等国内主流媒体先后多次采访报道。

雄关漫道真如铁，如今迈步重头越。朝气勃发的欧尚坊人，意志昂扬，全力以赴，努力秉承着欧尚坊的核心价值：以客为尊，创新发展，回馈社会，永续经营！让全球的爱美人士生活在美丽时代最前沿。

欧尚坊发展历程：

2007年3月，欧尚坊第一家专卖店在广州市花都区隆重开业，标志着欧尚坊正式启动中国市场

2007年7月1日—5日，欧尚坊中国区首届全国金牌店长训练营在广州芙蓉山庄隆重开幕，掀开了以教育提升市场的重要序幕。

2007年9月18日，中国欧尚坊第二届金牌店长训练营在广州法官学院举行，参加人员比第一届增长一倍以上，见证着欧尚坊的不断发展。

2007年9月23日，欧尚坊在中国大陆的加盟店铺突破100家。

2007年12月12日，中国欧尚坊第三届金牌店长训练营在广州花都金湖酒店拉开了帷幕。

2007年12月，欧尚坊彩妆、发品等新品全新上市。

2008年3月22日，欧尚坊加盟店数量达到150家。

2008年6月，欧尚坊第四届全国店长训练营在广州总部教育基地隆重举行，受训学员68名。

2008年8月，欧尚坊第五届全国店长训练营在广州举行，参加培训的学员82名。

2008年8月28日，欧尚坊加盟店数量超过200家。

2008年11月28日，欧尚坊加盟店数量超过300家。

欧尚坊在中国大陆广州自有生产和办公基地20000平方米，是集科研、生产、仓储、物流、办公、生活于一体的现代化花园式工业园区，全面引进国际一流的生产设备，遵照国家药品GMP及欧洲化妆品生产标准。

（1）创新商业模式多品牌整店输出！突破传统模式，引入欧美多品牌连锁的成功经营管理经验，并创造性地推出整店输出模式，系统完善，品牌结构合理，运营成熟；从产品、店铺选址、店内装饰，陈列展柜、培训等全部由总部输出。

（2）一次投入，多品牌经营权！在全统经营模式中，如果向一个公司或者品牌支付一笔代理或者加盟费用，您只能获得某个单品牌的经营权。但是欧尚？坊专营系统，同样的投入，您获得的是多个品牌的经营权！在多品牌经营带来利润保障与增长的同时，也在第一时间降低了风险，降低了成本！

（3）金字塔式的品牌战略！从价位、形象等各个方面塑造高中低档的不同品牌，外加严格的品牌定位，使各品牌间无重合，全面充分的满足不同消费者不同层次的需求。

（4）紧扣时尚主题，不断推陈出新！密切关注欧美较时尚潮流，紧扣消费者的潜在需求，不断推出时尚新品，引导顾客的消费习惯。

（5）品牌多样化，产品丰富！欧尚坊的产品极为丰富，年龄覆盖层次极广，从3岁到80岁，从女士到男士，从头发到脚跟，从面部到身体，从普护到功效，样样齐备。而在价格方面，又区分出高中低档，从几元到几百元，应有尽有。

（6）时尚自然的店铺形象！幽雅而又充满异国风情的店面风格，令人痴而止步，走进店铺，可以随心所欲地挑选心爱的产品，尽享世界顶级护理品的呵护，一点一滴都将美丽演绎到极致！

（7）倡导全新美的生活方式！欧尚坊传承美的精神、美的心灵、美的文化、力求以企业文化感动顾客，共同体验和感受一种美的、和谐的生活态度，倡导一种积极、乐观的全新的生活方式；同时，为每一位顾客较大程度地去挖掘自身潜在的美的元素，以张扬美的个性！

1、电话咨询；

2、寻找合适店铺；

3、将店铺地理位置图与店铺平面图传真至公司；

4、签署合作意向书；

5、加盟商交纳意向保证金；

6、公司择日前往考察；

7、加盟商签订卖场租约；

8、加盟商到公司签署特许专卖合同，意向保证金转入货款；

9、公司根据店铺情况设计装修图与陈列图；

10、加盟商进行店铺装修公司协助策划、培训、配货、宣传等开业筹备。

1、认同品牌经营理念，有良好的信誉和认真的事业态度，有志于共同发展欧尚坊国际连锁经营事业。

2、具有必备的创业基金和流动资金。

3、遵守总部的统一价格政策，并执行总部要求，按规范进行市场操作。

4、在繁华商业街或者人流量大的地方开一家至少30平米以上的形象店。

5、愿意定期接受总部的定期培训和考核。