趣学英语甘肃嘉峪关校区专访--下篇

前情回顾： 

选址遇困难，总部帮忙解决 

回到嘉峪关老家，我就开始了学校的筹备工作。第一步，就是选址。此前按照和总部的多次洽谈，他们一般的选址建议是：

1、选择在学校周边，较好20米左右

2、选择在小区附近，周边应该有公交站、停车位的设施

3、选择在路边明显的地方，车来车往都能看到的地方。 

但是，要想满足上面的条件，并不是一件容易的事情。学校都在市中心，店面房租都比较高，而按照我的预算，店面房租较高不能超过25元/m*。如果高于这一标准，再加上雇老师、经营等费用，我肯定是没有利润的。 

于是，我根据自己的实际情况，向总部表达了困难。总部安排专人了解了我的情况后，又重新给我规划下了以下选址的方案：

1.可以选择在商场的高层区，例如8-20层

2.可以选择临街的3层以上的位置。 

最终，我按照总部的新建议，选择了一个位处市中心写字楼的5楼。这一地点在学校附近，属于人口密集区域，而且租金刚刚好是我预算的25元/m*，所以我决定选择这里作为学校地址。 

6月17日，我拿着总部提供的装修图纸开始了装修。在这方面，总部还给我提供了较佳的装修方案。比如如何隔断、怎样用料才能节约成本，最终花了5万元完成店面装修，这里面还包含教学用的桌椅板凳、电脑、电子版等，整体在我的预算范畴之内。 

运营又遇难题，我把总部当“保姆” 

原以为选址与装修完成以后，就不会再有什么困难了，但真正让我头疼的问题却是老师的招聘。 

首先，能教授趣学英语这种新型英语体系课的老师很难找。一些传统的“明星”老师，大多数年龄都在30岁以上，她们也来试过课，磨过课，可是时间不长，她们就都会来找我，说教不了这个英语。因为“传统英语已经上习惯了，在黑板上怎么教怎么写。但是让她们又唱又跳，全程英语还要加上动作教学生，真是做不了”。 

这时，我又开始求助于总部。总部给出的建议是：

1、可找一些年轻的老师，因为活力够足，更能带动教学气氛。

2、可以把教师团队分为专职教师和兼职教师两种，这种结合更适合初创学校的情况。 

按照总部的建议，我终于成功招到了一些年轻的老师，开始让教学进入正常运营阶段。但是，趣学英语这种新型的教学模式还是遇到了一些家长的质疑。比如，有家长说：“你们这里英语说得好夸张啊，你们可别蒙我，我孩子之前是上过外教课的，你这老师说的那么夸张，根本不标准”。也有家长直言不讳地说：“孩子都在玩了，能学到什么呢？” 

对于这些招生运营中的实际问题，总部又给我提供了一套解决方案。比如这样与家长沟通：“对于教学过程为何这么活跃和夸张？因为我们的课程是趣学talk，是以说为主。 

不管孩子是在学中文也好，英文也好，我们都是在说的语言环境下，他就不应该很正规，不应该很传统，就应该很随意，要让孩子在轻松的环境下知道学的是一种理念，而不是一个学科” 

其实，不论是新型教育还是传统教育，家长最认可的还是孩子成绩的提升。如果一种新型的教育方式能给孩子的学习带来更大的兴趣，有助于他提高学习成绩，那么家长还是会认可的。 

在总部的多次支持下，现在我的学校已慢慢走向正轨了。尽管一路走来，对于像我这样一个创业小白来说，一切都是难题，但我依然对学校的前景充满信心。 

回想创业一年来的经历，我较大的庆幸是遇到了一家“与众不同”的教育品牌，是趣学英语行总部“不抛弃、不放弃”的精神，让我的创业之路越来越明朗，我相信：成功不是偶然发生的，尽管前路艰辛，我会毅然前行！