少儿画室注重孩子在艺术创作与教学过程中，能力和素质的同步发展。学乐中提高孩子观察力、创造力、专注力和形象思维力。培养孩子独立思考、自我认知及美学素养。让孩子在过程中成长，提高未来综合竞争力，塑造正向的人格。

少儿画室公司介绍：

上海少儿画室加盟总部旗下品牌少儿画室旨在为3-12岁儿童提供科学系统的创意美术课程，创立的十维渐进式教学，为每个年龄段的孩子们打造了更为丰富灵活的课程结构。引进国际先进的NYFS教育理念，结合特色的教育环境和多年办学经验，为孩子带来更具未来竞争力的艺术教育体验。【更多详情】

少儿画室品牌介绍：

少儿画室由社会性创意美术活动、多媒体动漫植入教学、多感受情景游戏教学、开拓性思维成长教学、艺术审美体验教学、技能阶梯训练6种不错教学媒体，以期实现情感成长、智慧成长、生理成长、知觉成长、社会性成长、美感成长、创造性成长7项儿童成长目标。我们衷心地希望在少儿画室，孩子们能够享受妙趣横生的创作课程，学会抓住灵感瞬间进行创意的自我表达，孩子们将带着创作的成就感，进入美学艺术世界。

少儿画室品牌优势：

少儿画室采用“十维渐进式”教学体系，为每个年龄段的孩子们打造系统的专属课程。结合孩子的成长特性，课程设置多重艺术创作形式，数十种百科主题，上百种素材运用体验。灵活的升降班制度，让课程难易实时与孩子当前阶段匹配。激发孩子对艺术的热爱，享受创作的过程，绘画技巧稳步提升。因此，少儿画室除了培养孩子基础的绘画技巧，更多的则是在过程中对能力和素质的综合培养。

少儿画室定位于的儿童创意美术，由香港光华国际教育集团开发，以快乐、创意、技能学习和创造性成长为目标，为孩子提供“真正喜欢”的成长性儿童美术教育，课程内容经过两岸美术教研员与儿童心理学家层层推敲与甄选，引入大陆地区，是适合孩子成长的艺术课程。

少儿画室以艺术的氛围，精睿的团队，完善的教学体系及人性化的服务，让少儿发现美，创造美，欣赏美，绘画能力得到提升，心灵得到涵养。少儿画室，热忱欢迎您的加盟。

少儿画室运营的儿童美术培训机构，提出“伴随式艺术成长”理论，是两地多名业内的儿童美术教育业内历时3年完成的，并在多地推广实施。

1.专业的品牌地位：少儿画室是国内个性化创意美术教育培训机构之一，有品牌，更有口碑，更多学生家长选择

2.科学的师资教程：少儿画室与专业教师结合教学的方式进行教学，研究和实践已总结出一套行之的全新教学模式。少儿画室学习法，美育推广个性化教育培训，注重学习方法系统化、时间管理系统化、情绪管理系统化，让孩子们发现美、创造美、欣赏美。

3.丰富的企划能力：少儿画室不断推出系列营销企划方案，在连锁体系同步推广，行之的市场运作方法，成功应用于二线三线城市，帮助合作分校更快、更准确的开展招生工作。

4.便捷的教务管理：信息化的管理软件与智慧化的教务支持体系相结合，融人工智能和机器便捷于一体，得心应手。大幅提升管理效率，管理更轻松。

5.教研开发：少儿画室对教育模式进行不断提升和优化，同时聚集了教育界的众多精英，把成功的科研成果融入到教学中，不断更新课程体系。

6.厚实的培训体系：为每个分校提供专业培训，包括开业培训、在岗培训。提升培训，专业教学培训和教务管理培训以扶持整个连锁体系的专业性与行业高度。

7.协作式运营支持：少儿画室总部采用手拉手协助开店形式，派出企业经营人员为智慧之选人进行开业前的全程咨询服务，周期一个月。

8.专业的管理团队：少儿画室拥有专业的教学与特许经营管理团队，能为分校提供多方面专业管理与教学专业支持。

1、前期了解

加盟少儿画室之前，要确保有一个详细的了解，包括品牌信息、加盟政策等，您可以在网上查找相关资料，也可以拨打电话咨询或直接前往总部考察。

2、实地考察了解

加盟少儿画室前，需对该品牌有足够的了解，因此加盟商应当前往加盟总部进行实地考察。

3、申请加盟

确定好了加盟意向，就需要尽快的向总部提出加盟申请，填写加盟申请表。

4、签订合同

签定正式的合作合同，并按约定时间履行其中条款。

5、店面选址

加盟商提供店铺地址，总部对总部地址进行评估，并且对该地市场进行考察。

6、店面装修

公司使用统一的店面形象，包括统一的店面风格。总部在加盟者店面的确定之后便会提供装潢的设计图纸。

7、总部培训

开业前要经过一整套店面营销管理培训，以提高/增加加盟店后期更好地经营。

8、开业准备

加盟商要提前策划好开业活动，准备好开业流程，宣传开店优惠为开业造势。

9、隆重开业

正式开业时，总部根据加盟级别大小不同安排不同的人员下店给予开业指导支持，以确保开业成功。

1、具有民事责任能力的自然人或企业法人。

2、认可并接受的经营理念和模式，有志于创业智慧之选的人。

3、开店前期，需自备充足的智慧之选经营资金。

4、有固定的经营场所。

5、加盟商在当地要有合格的商业关系，要与当地的大型主流商场保持合格的关系。

6、具备合格的合作意识以及合格的商业信誉。

7、能够吃苦耐劳，工作踏实，一直保持有积极向上的心态。