丝绸故事隶属于达利国际集团有限公司，位于香港，创始于1978年。结合全球收集到的时尚潮流内幕、面料及服饰上的技术突破、消费者的潜在需求，达利专注放面料及饰上的研究及开发，务求以崭新的面料及服饰系列与我们的合作伙伴激发新创意，进一步开展深层次的头脑风暴。抛砖引玉为目的，我们以崭新的面料及服饰系列激发创作灵感，与合作伙伴进行二次创作及开发，定制所需的面料及服饰系列，务求实现客户的心中所好，每一件产品也是独一无二。达利拥有先进的丝绸工业供应鍊，设计、技术及创意等知识产权因而得到保护，品质及速度因而得到保障、性价比上因而得到满足市场的需求。

丝绸故事公司简介：

达利国际集团拥有全国以至亚洲的先进生产设备。以坐落於中国浙江及广东的生产及研发基地为中心，提供纺纱、织造、印染、後整理到成品制造的整合一条龙生产与服务，而所有织造厂、印染厂、砂洗厂及针织厂均通过了ISO9001认证。在过去的三十年，达利作巨额投资於先进生产技术改造和设备升级，拥有意大利一级印染技术专家，并以意大利较优秀的成衣制造和面料织造为公司蓝本，全面提升产品质量。集团已将意大利的质量标准体系及後处理技术应用於整个生产过程。不但能够提供意大利的技术水准和後整理能力，更具备强大的竞争优势。这一成功模式促使我们长期保持高速发展，并使达利国际集团在国内外同行中处於领导地位。【详细介绍】

丝绸故事零售品牌：

舒尚佳绫 SSJL

舒尚佳绫是达利国际集团有限公司旗下品牌，主营品类有家居服饰，床上用品，布艺饰品等，主打真丝产品，定位中高端。本品牌在中华传统文化中汲取灵感，崇尚东方古典美中的优雅与诗意，通过优秀的设计与质量，为都市里忙碌的人们营造一种健康、自然、禅意的生活方式。

舒尚佳绫品牌延续达利国际集团多年为客户提供高质量产品的要求，健康、优质的天然纤维是我们设计产品的首选，而在众多天然纤维中，我们尤其推崇质地轻柔、触感细腻、优雅自然、呵护肌肤的蚕丝。设计师坚持前往丝绸之府——杭州，甄选最为优质的真丝面料；坚持自主研发更优质的面料，保证每一块面料都色泽亮丽鲜艳，组织细密。采用环保的印染技术，保证健康的同时更是一份社会责任的担当。

AXELLEDESOIE

Axelledesoie是2010年由意大利设计师团队精心打造的真丝轻奢女装品牌。秉承达利国际集团的优良丝绸面料及精湛工艺传统，坚持 “Fashion Cut With Comfort-时尚剪裁，丝享舒适“ 的产品理念，以特别的美学线条轮廓、流行的元素及创意得到了时尚都市白领的认可和喜爱。axelledesoie品牌本着热爱生活(axelle LOVES)，关注环境与艺术(axelle CARES)，敢为人先(axelle DARES) 的精神，不断锐意进取，为新一代女性带来尽领潮流之先的优质着装。

CB

CB选自英文Camellia Blooms，译为山茶花开，优雅的开始。CB隶属香港达利集团，是达利集团旗下的高端真丝女装品牌。CB以兼具优雅、知性和实穿性的设计理念而着称，创立了独具个性的都市实穿主义简约风格，将时尚潮流和高端质量完美融合，诠释出新时代丝绸产品的艺术理念和高贵气质。

Theme

Theme是1986年创立于香港的时尚型格女装品牌，一路走来，Theme始终追求有型格的时尚设计，以满足事业女性不同场合的需求。

时尚、型格、简约、干练、气质是Theme最直面的写照。Work in Style,打造型格的上班服，是Theme始终的追求：行走在时尚尖端的优秀设计团队和独特的面料是Theme较大的优势。Theme简约大方，注重裁剪，讲究细节以及舒适感，以每两周更新的速度保持产品新鲜度，锐意打造“快时尚”、“新型格”女装。Theme目前在国内、香港、台湾、印度等众多商场Shopping mall均设有专柜，在台湾更是以40多家专柜、门店遍及宝岛，隐居职业女性服装第一品牌。

CSLR

品牌风格充分演绎”都会.俪人”的特质.营造出浪漫都市.时尚大方的时装概念.围绕城市女性的生活方式来设计产品.以自信工作和品位生活为主体焦点.以极富品质感的面料.为都市时尚女性打造时尚.大方.优雅.潮流.舒适的精致女装.随时随地享受时尚优雅生活.透过极具时尚品味又容易搭配的每一件CSLR霓裳.每一位城市俪人.无时无刻.都能活出时尚优雅的自我!不管你年龄几何.不管身处何地.只要你拥有一颗年轻时尚的心.你就能透过城市俪人的着装感悟到时尚优雅与你同在！

嫒媤

嫒媤高级定制隶属达利（中国）有限公司，是达利集团高端定制品牌。

“嫒媤”代表的是对爱与希望执着追求的一种独特思维，不盲从、有新意，享受追求美好过程的感觉！客户定位是拥有“嫒媤思想”，追求生活品质，注重生活品味的都市精英！

嫒媤高级定制以优质的产品做为保障，结合当下流行趋势和设计理念，提供一对一服务，三位一体充分满足客户体验。

在2016年G20峰会上，嫒媤高级定制被指定为官方合作伙伴。

丝绸故事企业文化：

企业文化是指公司内之人员所持有的信念、价值观、积极性、态度和行为。企业文化并非无形和抽象的概念，而是实在地把公司的目标、形象与公司精神透过企业文化显现出来，最简单及直接的莫如工作指引、规章制度及行为标准指引。借着企业文化的维系，员工能按照公司既定运作模式、价值观和工作办事要求而行，因而产生凝聚力和团队精神，公司内部的活动和决策容易趋向一致。事实上，一个优秀的企业，必须拥有一个优秀的制度，优秀制度来自于优秀的企业文化。

不二过，不迁怒

不二过，不迁怒-勇于承担，是一份动人的力量，勇于承担错误，则是一种高尚的品格。不能够因为自己的错误，就不敢再做同一件事情，反而应该修正错误，重新去面对它，好好把它完成。

以人为本，降心以乐

员工是公司较重要资产，我们的管理是《以人为本，降心以乐》，并以家为观念，我们要以公平及公正的心处理一切人和事。

强调要从"做好基本工作"

事事要求严格，以防止任何错误发生为首任。我们要努力实现零缺点管理，而处理错误的方法应以解决事件为主，不要浪费时间在对、错问题，尤其在人、我、是、非问题上，对所有违规或不尽责者亦要作严格纪律处理，以维持管理有效和认真负责精神。

实践目标

大家都以乐乐人为目标，管理好『人心』。乐人的工作，是用智慧，利用帮助别人，去领导下属，既有助于员工进步，而自己也能得到良好助手及广结人缘，才是真正降心以乐。管理将会更容易及称心，并得以建立和谐工作气氛。

丝绸故事人才战略：

创建达利基业，是达利集团的发展愿景，是指引集团用人政策的根本方针。我们坚持”以人为本, 降心以乐”的企业文化，上下一心，全力为达成世界第一丝绸企业的使命而努力。我们坚信，人才是企业最宝贵的财富，只有吸引人才，留住人才，企业才可以不断创新，不断进步，以下将重点简介达利集团的人才策略：

1．以人为本，降心以乐

达利集团重视员工，珍惜员工，致力建立以团队为重的企业风格和文化，使员工视达利为另一个家，彼此扶持，共同克服困难。企业内的各部门虽然统属不同，但彼此均拥有共同的文化和理念，使其运作更畅顺，更具效率。另外，达利期望能体现员工的个人意愿及价值，故着力丰富工作内容，使工作多样化、完整化的同时，又能较大限度地发挥员工的积极性和创造性，并能在工作中大显身手，充分实现自我价值。人乐其家，人乐其族，人乐其业，便是达利企业文化中，降心以乐的较高境界。

2．量才而用，能位相符

达利明白，薪酬待遇是员工衡量自我价值的尺度。在薪酬设计上，达利集团以人的能力为基础，体现企业组织不同层级的员工所具有的不同价值。透过完善的员工绩效评核制度，集团致力为人才提供具竞争力的福利，务求吸纳更多优秀人才，壮大集团的人力资本。

3．注重培训，不断增值

达利集团除了为员工提供一份与贡献相称的报酬外，还建立健全的人才培训机制，为员工提供教育和不断提高自身技能的学习机会，使其具备终身就业的能力。这样，达利便可以将企业的发展与员工个人的发展相结合，达成”双赢”的目标。从社会趋势来看，知识含量越高的企业在人均培训费和时间付出上就越多，达利亦於2006年加大培训力度，开展’优质管理人培训计划’，为有潜质的管理人员提供策略管理，品质管理和组织及人事管理等课程，使学员的能力不断提高，以适应企业快速发展的需要，扩阔发展的空间。

丝绸故事环境保护：

达利集团始终践行“绿色研发、绿色制造、绿色运营、绿色产品”的战略理念，在持续的技术创新的基础上，把绿色环保理念融入到产品的研发、设计、制造等各个环节中，提升产品的资源使用效率、公司运营效率，降低自身的碳排放，实现生态文明。

一、 废水处理系统

为了提高污水处理能力同时减少污水排放，公司2010年投资1000万元进行3000吨/日印染废水处理改造及1000吨/日中水回用系统，采用超滤和反渗透双膜处理技术。2014年3月再次投资近700万元按《纺织印染行业废水排放标准》-2012，将废水处理系统提标改、扩建成处理能力4000吨/天；中水回用系统扩建成2000吨/天，于2014年底完成并投入运行。项目完成后累计全年可节约用水及减少排放30吨，累计CODcr（污染物）排放量减少18吨，即可节约成本同时减少了对环境的影响。

二、 废气处理系统

为了减少对环境影响同时达到国家标准，2016年6月投入近300万元重新安装定型机废气处理装置，采用一级水喷淋加二级静电工艺处理，设计风量9万立方/小时，废气颗粒物、油烟、VOCs去除率能达到60%以上。

项目完成后废气排放中颗粒物可以减少5.24吨/年、油烟可以减少1.15吨/年、VOCs可以减少11.75吨。

三、 光伏发电系统

为了更好地打造绿色企业，公司于2015年初开始筹建太阳能光伏发电工程项目，经过市场调研、现场考察、可行性研究、招投标等一系列准备工作，最终于2015年10月开始进场施工。根据设计方案，在5幢大楼约19000m2的屋面上，安装了3692块单晶硅太阳能板，32台组串式逆变器，总装机容量为960kW。经过了三个多月的紧张施工，于2016年2月3日成功并网发电。

自2月3日并网发电，截止8月16日，光伏电站已累计发电59.678kWh。照此推算，一年发电量可达100kWh，每年可节省约330吨标准煤，减少CO2排放825吨，减少SO2排放 40吨，相当于植树41250棵，对改善大气的污染作出了很大的贡献。

四、 太阳能集热系统

2008年9月，公司投入1200多万元，建成了13000平方米的平板太阳能集热系统，利用太阳能将自来水加热到55℃后供印染车间生产使用，从而减少蒸汽用量，每年可节省约1200吨标煤，经济效益达100多万元每年。

丝绸故事企业荣誉：

* 国家丝绸产品开发基地

* 中国丝绸产品研发基地

* 中国名牌、国家免检

* 首批“高档真丝绸”标志悬挂企业

* 全国纺织行业十大较具影响力品牌文化奖

* 全国纺织产品开发贡献奖

* 中国丝绸行业竞争力10强企业称号

* 中国纺织服装企业竞争力500强企业称号

* 纺织行业质量管理优秀企业

* 连续多年被评为“中国流行面料入围企业”

* 全国纺织行业十大较具影响力品牌文化奖

* 荣获中国纺织面料设计大赛较高奖——金奖

* 29届北京奥运会丝绸类产品特许生产和经营商

* 中国丝绸协会常务理事企业

* 中国家纺协会会员企业

* 中国流行色协会常务理事企业

* 浙江丝绸协会常务理事企业

丝绸故事是围绕丝绸、服装及纺织周边产品、设计师品牌等文创为主，电商与互联网+相辅的专业领域垂直化运营的主题产业园。经反复梳理，凭借雄厚的丝织产业背景，丝绸故事整合了关联产业链供给侧与用户端资源，致力于为入园企业创造“园内有效生态产业链，园外资源分享多赢”的产业需求。来吧加入我们吧，我们期待与你一起创造属于我们的财富，与你一起携手共创辉煌美好明天！

丝绸故事加盟在全国各地已设立11个办事处，8个区域内衣，并拥有近千家独立门店、店中店覆盖全国各地的营销服务网络，产品所占市场比例连续多年居全国内衣行业前列，且远销法国、意大利、西班牙、日本等世界各国。卓越明天是我们的追求，追求完美、永无止境。丝绸故事致力于为每一位顾客创造健康美丽的事业。

1、市场保护优势

丝绸故事严格保护加盟商的经营范围权，不再加盟客户的保护范围内开设新的加盟店，让您的店铺独享古今内衣资源。

2、低门槛投资

丝绸故事针对加盟商的资金规模、运作实力、店铺面积等各方面硬性条件设置门槛低。

3、100%退换政策

丝绸故事承诺及时、有效100%退换货，轻松摆脱堆压货品困扰，强有利改善店铺流动资金！

4、高利润回报

各地经销商可以根据自己的需要选择进货，每件商品的毛利大大高出品牌专卖代理模式，不仅可以跑量而且可以保障利润。

5、价格体系优势

丝绸故事产品，中高档品质，中低位价格，拥有绝对价格优势，覆盖90%消费群体，消费者可选择性大，市场空间巨大。

古今内衣加盟

6、广告宣传优势

丝绸故事将投入众多资金在全国范围内进行户外广告、报纸、网络等宣传活动和多媒体宣传，让您的店铺享受法歌尔知名品牌的号召力。

7、经营自主权很大

根据当地区域经营的特点，经营权基本全部下放，经营者有更多的自主权来保证自己的产品风格和利润体系。

8、给力盈利策划

丝绸故事加盟代理，给您带去较大的利润空间，给您带去较大的致富空间！古今公司已经整合出一套可供终端店铺复制的“盈利”系统，整店输出。

1、咨询了解：通过网络、电话、邮件、寄发资料等方式对丝绸故事项目进行全面了解，确定投资意向。

2、申请合作：与投资顾问电话或直面沟通，交流相关情况，申请预定区域代理加盟名额。

3、现场考察：携带有效身份证件前往总部现场参观、考察、验证，了解具体丝绸故事合作事宜。

4、签订合同：达成共识后，正式确定合作意向，随即签定合同并交纳相关费用。

5、免费培训：接受丝绸故事总部提供的统一系统培训，学时不限，学会为止。

6、筹备阶段：售后专员协助店面的选址及装修工作，必要时可亲临现场协助指导。

7、物流配送：售后服务部，即时办理产品及宣传物料的物流配送，准时到达。

8、隆重开业：按照丝绸故事总部策划开业方案，在开业之前投入适量的广告宣传（如在当地电视台插播文字广告、户外宣传、手机短信、印制宣传单等），选择较适合的开业时间（周末或节假日），举行一定的庆典活动营造开业氛围，正式开业。

9、后续支持：开业后，售后服务和营运指导将紧随其后，一对一跟踪持续服务，技术升级培训、市场营销培训等不定期举行，确保每位丝绸故事特许经销商、区域代理商持续长久盈利。

1、具有现代营销理念和敬业精神；

2、具有良好的商业信誉和商业素质；

3、能够满足丝绸故事加盟店运营的经济实力；

4、具有较强的品牌经营意识和良好的合作精神；

5、遵守总部对加盟商的统一规范要求；

6、具有发展潜质的合适的营业地点和消费人群；

7、有良好的行业操守意识和较强的执行力；

8、有做百年老店，百年事业的美好愿望；

9、认同丝绸故事品牌国际经营理念和经营模式；

10、须按照丝绸故事的要求及时反馈市场信息，并配合总部进行相关调查与推广工作。