未来真正影响孩子的不是知识储备而是学习新知识的能力，童思妙想创艺中心帮助孩子了解自己的需求、平衡他人的需求，学习沟通、合作、自我管理并努力实现共同的目标。

童思妙想创艺中心公司介绍：

上海童思妙想教育有限公司2016年成立，开设有德国HABA、主题乐高、机器人编程、创意美术等课程，致力于提倡“玩中学，做中知”的教学理念，让孩子快乐学习，主动学习，培养孩子思考问题、探索问题、解决问题的能力，锻炼孩子们的想象力、专注力和逻辑思维等能力。

童思妙想创艺中心品牌介绍：

童思妙想创艺中心以科学系统的分龄进阶体系架构、通过三大思维体系、六大专业能力课程引导，开发3-16岁少儿阶段的艺术立体思维和逻辑想象思维，让孩子们认识艺术、感受艺术、驾驭艺术。童思为乐，妙想创优，是我们的课堂宗旨，老师们通过丰富的材料、媒体引导孩子们进行五感探索学习，全面激发孩子参与学习的兴趣。课程中意想不到的材料媒介和妙趣横生的创作过程丰富孩子对自我和环境的表达和探索，进而提高孩子的表达力、专注力、动手能力及审美能力。

童思妙想创艺中心公司前景：

童思妙想创艺中心采用欧洲的教育理念，运用著名华德福儿童教育理论，以全面开发儿童潜力为宗旨，有十年以上的成功经验，致力于打造儿童早教加盟的品牌。经过多年的成长，童思妙想创艺中心已经在全国拥有多家中心，上海地区7家中心，在家长中获得了非常好的口碑评价，深受小朋友的喜欢。公司将全心全意为客户服务，创办有社会责任的教育企业。

童思妙想创艺中心秉承激发孩子创造力的教育哲学，培养有创造性的孩子培养创造性人才，给孩子爱和自由。

童思妙想创艺中心引进众多的先进教育理念，结合国内孩子的成长特色，打造出一系列出色的教学模式，深得家长与孩子的肯定。如果你打算加盟教育行业，童思妙想创艺中心是个不错的选择哦!

1、开店选址

专业化选址团队，亲自当地数据评估，筛选店面，保障前期投资不走弯路。

2、装修设计

童思妙想创艺中心总部设计部，一对一定制化设计服务，从校区空间利用到教学风格呈现，做到标准化。

3、师资培训

校区运营管理培训，教师管理培训，老师授课培训，招生宣传培训，活动策划培训，总部线上加下线模式，做到跟踪式培训辅导，无缝式链接服务。

4、开业运营

总部派专业招生运营团队亲自到店，手把手一对一进行开业招生，把校区运营起来。

5、商学院培训

每年不定期举行商学院培训，针对运营校校长提升校长管理运营能力，以为了加盟商更好开分校以及扩大运营规模。

6、店长巡店

每年两次总校校长亲自巡店指导，现场检查督导，现场整改，保证校区良性运营。

7、活动支持

每年，每月，每个节假日大型活动方案，总部根据每个校区市场情况，一对一定制，确保招生，续费稳定增长。

8、专属客服

总部会针对每个加盟校配备专属客服，一对一指导运营，全天候托管式扶持校区。

1、投资咨询：投资者以电话、传真、网上留言等方式向总部专业的投资顾问咨询相关合作事项，索取有关资料。

2、实地考察：投资者到总部所在地进行项目考察，并与总部工作人员进行业务交流。

3、资格审核：总部对投资者进行审核。确认投资者的合作资格。

4、签订合同：双方确认考察结果无争议，正式签订合同。

5、缴纳费用：投资者按所选择的投资类型向总部交纳相关的费用。

6、总部培训：总部安排投资者进行技术培训，培训合格后颁发授权铜牌。

7、店面装修：总部为加盟者提供装修指导，与设计指导。

8、开业：总部持续关注加盟者的经营情况，并给予经营指导与帮助。

1、年满18岁，资信良好，男女皆可。

2、认同童思妙想创艺中心的经营理念和服务规范。

3、具备投资童思妙想创艺中心品牌的资金实力，资金来源合法。

4、所开店铺须在指定经营区域内;店址需在繁华的商业街道或大型商场。

5、认可总部运营模式，接受总部统一管理。

6、良好的商业信誉，在本地有广泛的人脉关系。

7、能吃苦耐劳，能全身心的投入到童思妙想创艺中心连锁经营管理中。