舞蹈能提升人的气质，同时，也能作为一种技能，在当下的社会中，家长们更是尤为重视孩子的舞蹈细胞，因此，家长们都很乐意把孩子送去专业的舞蹈机构培训，这个时候，小小舞蹈家应运而生，满足了家长的愿望，同时，也带来了新的致富商机。

小小舞蹈家公司介绍：

小小舞蹈家是北京小小舞蹈家培训有限公司旗下的品牌，本着以素质教育为宗旨，以学生需求为根本，以少年儿童兴趣技能为特点，全方位多层次地开展各类专业培训课程。拥有优质的教育设施和专业的师资团队，积极探索少儿教育行业发展，及时改进补充教育方式和教学内容。

小小舞蹈家是享誉全国的专业培训机构，获得多项艺术类奖项及证书，小小舞蹈家分店遍布于北京，上海，江苏等各个地区。小小舞蹈家用心做教育，用爱筑未来为教学宗旨，培养出一批又一批少儿才艺表演佼佼者。小小舞蹈家本着以素质教育为宗旨，以学生需求为根本，以少年儿童兴趣技能为特点，全方位多层次地开展各类专业培训课程。

小小舞蹈家教育理念：

小小舞蹈家教育注重想象力和创新力的培养，品格教育和艺术素养的结合。多彩艺术视界的营造和多元化课题设置更好地为孩子提供了发现自己潜力的可能。同时，小小舞蹈家将一如既往践行“品格第一、素质第二、兴趣第三、成绩第四”的教育观，深入贯彻“用艺术启迪智慧”的教育理念!

大道之行，小小舞蹈家再起点，小小舞蹈家提供先进的少儿舞蹈教学理念、优质的少儿舞蹈教育教研课件和好的少儿舞蹈培训解决方案。小小舞蹈家教育欢迎每一个孩子，每一个家庭，每一个有志于教育事业的伙伴的加入，让我们携手前行，为实现伟大的中国梦贡献自己一份力量。

小小舞蹈家品牌特色：

激发孩子学习兴趣、启迪智慧

3岁就可以进行启蒙学习，比一般的培训中心更早、对孩子更有耐心。小小舞蹈家教材突出“好听、好看、好玩、好学”，相比传统的教学教材更能激发孩子学习兴趣、启迪智慧。小小舞蹈家先进科学的教学体系，保证了专业的学习成果，基础好、能力强、力度强、思维方式好。

推出不同的课程和教学模式，因材施教

小小舞蹈家针对不同年龄段推出不同的课程和教学模式，让孩子在开心的学习中成长，适应孩子各阶段的天性，循循渐进，让孩子爱上学习。小小舞蹈因材施教，每个孩子都有不同的个性和擅长的地方，老师会根据孩子的情况选择适合他学习的方法，务求让孩子达到满意的效果。

小小舞蹈家教育所取得的成绩，是各级领导、社会各界朋友多年来关心和支持的结果，是全体朵朵兔人励精图治、奋勇拼搏的结晶，凝聚着大家的智慧和汗水，值得所有朵朵兔人欣慰和自豪，并为之继续努力奋斗。

现在，小小舞蹈家招商正在进行，经过不断的发展，也成为了大众信赖的加盟项目，影响力不断提升。时光荏苒，小小舞蹈家已稳健地走过了十四个春秋。现已成长为全国少儿舞蹈教育领军品牌。不断完善现代少儿舞蹈教育课程体系，每年举办全国少儿舞蹈师资研修班，朵朵兔正致力于提升中国人的综合素养，担当起倡导现代少儿美育的社会使命。

1、品牌优势

投资小小舞蹈家机构，享有品牌使用权和全部产品的经营权。

2、产品优势

在同行业中具备一律的竞争优势，可以说拥有其他品牌根本就没有的产品优势。

3、技术优势

品牌致力于标准化操作的研发，很大程度精简操作流程，让加盟商零经验就能轻松上手、快速掌握，很大程度减少成本和时间，增加利润。

4、培训优势

总部建立了一个专业的培训团队，将会为加盟商提供全方位的培训支持，包括老板培训、设计师培训、店长培训、导购培训、小区推广培训等，帮助加盟商提升销售团队和管理才能。

5、服务优势

小小舞蹈家机构在保证了全球品牌基本形象识别前提下，尽可能的给加盟商经营自由度，考虑到每位加盟商地域情况，总部给每位加盟商的策略一定是因地制宜的优佳方案。

6、投资优势

小小舞蹈家机构市场定位准确，对消费者进行专业细分，竞争少，相对来说市场广阔，商机无限。

1：加盟咨询;加盟方拨打电话按以下分区咨询

2：加盟申请：填写加盟申请书，确定加盟意向。

3：签订《特许专卖合同》缴纳相关费用：加盟方到总部进行考察和洽谈加盟意向，确定加盟合同，缴纳费用，确定加盟资格。

4：开业前准备：总部根据加盟商店面情况免费提供设计装修方案，加盟商依据方案进行装修，货柜货架有总部统一提供。加盟商依据店铺情况进行人员招聘、培训、开业活动策划及其他开业前准备。

5：验收试营业：装修后发照片4张给总部验收，准备营业。

5：正式开业：公司派开业服务队协助加盟商正式开业。

6：继续支持与督导：省级经理和分公司经理开业后日常经营的维护和指导，保障加盟店正常运营。

一、讲求诚信、追求上进者、希望创业或开拓第二事业的有志人士。

二、加盟者有一定的服务业经验与管理能力，及具备良好的敬业精神。

三、能独立投资一切费用，并可承担一定的经营风险。

四、认同小小舞蹈家企业文化、经营理念和管理模式，接受小小舞蹈家的管理体系，执行维也纳管理标准。

五、要有积极进取的精神，有好的发展建议要及时的反馈给总部。