小松英语四大加盟优势

一个教育培训机构的发展，必然经历初创期、生存期、发展期和扩张期，这其实也是培训机构要面临的四个坎，初创期如果不能控制成本，将很容易导致资金链断裂；生存期如果不能拿出好的教学成绩，则很容易形成负面口碑，无法发展；发展期如果不能把口碑传播出去，那么就不能改变“操着卖白粉的心，赚着卖白菜的钱”的生存困境；扩张期，则很容易因为招不到好老师，而教学效果下降，走入恶性循环。

小松英语帮你平稳迈过每一道坎，让你能起步、能生存、能发展、能扩张。

一、初创期，轻松起步

在教育机构的初创期，由于生源稀缺，资金有限，创始人必须亲力亲为，既要懂教学，又要懂经营，既要能讲课，又要能督导，既要会语文、数学，还要会英语，这就要求创始人必须是一个经营和教研的全才，这无疑提高了创业的门槛，降低的成功的概率。小松英语通过独特的教学理念和经营理念，还有云助教系统，快速为创始人附能，成为一个全才型选手。具体如下：

1、解决招生能力不足的问题：起步阶段，由于家长缺乏认知，招生是第一个难关，小松英语独有的“听说、了解”营销理念，帮你低成本招到第一批学生。

2、解决经营能力不足的问题：细节决定成败，要成为一个区域内有竞争力的教育机构，在选址和装修都不能马虎，还要做好课程设计、定价设计、讲解设计等工作，小松英语的顾问团队，会根据10年运营经验和科学的运营策略，每一家加盟机构做个性化的设计。

3、解决英语授课能力不足的问题：小学阶段，由于课程简单，尤其是语文、数学，家长就能辅导，所以是否有能力开设英语课程和英语辅导，是培训机构招生和盈利的关键。起步期由于资金有限，聘请好的英语老师的压力很大，而小松英语具备北京优质的教师资源和外教资源，只需一部手机、一台投影，就让小机构也有大师资。创始人完全可以用小松英语的云助教平台上好主流的新概念课、自然拼读课，并做好课内教材的精练辅导。

4、解决开课成本高的问题：托管人少请不起好老师，3、5个孩子不够拼班老师的费用，而小松英语1个人就能开课，2个人就能成班，不受限于授课老师的时间。

二、生存期，易出成绩

在教育机构发展的生存期，拿出好的教学成绩，是生存的根本。小松英语紧贴教材，专注提分，多数机构都能做到学生优秀率90%以上，这得益于我们智能有趣高效互动的学习模式。

1、智能规划学习路径

a、智能匹配：根据孩子性格偏好、学习水平等特点，智能推送适合的师资课程，让孩子在轻松有趣的英语氛围中，保持学习热情。

b、因材施教：将小学阶段的所有单词科学融入150个基本拼读规则中，帮助孩子理解并掌握拼读规则，养成高效记单词等学习习惯。

2、课上课下练习到位

a、趣味闯关：根据EbbingHaus遗忘规律，科学把控记忆遗忘点，设计了好玩有趣的堂测、周测、月测等系统性测试，夯实学习基础，高效巩固记忆。

b、精准报告：随时监控课前预习、课堂学习，课后复习学习状态，及时生成准确、全面的学习报告，让孩子的每一次学习和进步都清晰可见。

3、分级阅读学以致用

a、寓教于乐：营造纯英语学习环境，线上线下同步督导，快乐阅读经典绘本，在互动中培养语感，大胆交流，建立自信。

b、效果可见：借鉴国外严谨的Lexile分级阅读体系，量身定制优质的阅读绘本，保障孩子在实际应用中得心应手、运用自如。

4、强大的报告系统：根据孩子从测到学到练的过程中利用AI算法，精细分解知识点，形成全面的学习报告。家长看了心里有数，学生看了心里有底，老师看了心里有谱。

三、发展期，口碑传颂

教育培训的竞争是一片红海，所以“酒好也怕巷子深”，当教出好的学习成绩，在发展期，一定要能够把好口碑传出去。

1、解决口碑设定的问题：要做口碑传颂，首先要清楚想传颂的口碑是什么，这个问题看似简单，但是决定机构生死存亡的战略性问题，小松英语顾问团队，会根据一个区域的竞争特性，为加盟机构做战略定位和口碑设计。

2、解决形象维护的问题：明确了要传播的口碑，那么如何在家长心目中塑造与口碑相符的形象，如何取得与口碑相符的认可，是战术层的问题，小松英语顾问团队，会给出具体的指导，小松英语云助教平台，也会给与良好的支撑。

3、解决信息传播裂变的问题：有了好的口碑，需要家长把口碑传颂出去，那么怎样驱动家长传播，怎样便于家长传播，怎样能传的久，怎样能传的广，这都需要科学的运营。这方面小松英语顾问团队，也会给出具体的指导。

四、扩张期，高速平稳

由于口碑的积累，生源必将迎来井喷，但如果好老师的稀缺性无法打破，将会带来教学效果的下降，从而带来口碑下降，生源减少的恶性循环。小松英语用互联网和AI技术帮你在这个时期高速平稳发展。

1、解决名师稀缺性：小松英语能利用“线上上课，线下督导”的作用，降低用教师的门槛，把内容交给线上，把互动交给线下，非专业老师也能上好一堂优质而高效的课。

2、解决教学效果随生源增加而下降的问题：孩子成绩好，不是单一维度能达成的，必须“测学练督导”五位一体，共同作用。小松英语全力支持“测学练督导”教学体系，每周学1课，练5天，测1次，并给老师家长发送学习报告，让孩子的学习过程可衡量，学习效果可展现，在学习报告的基础上，定期给与1对1辅导，让孩子的学习成绩高效提高。测学练督导的教学体系，讲教学效果与名师解绑。让培训机构的发展更加良性健康。