品牌名称 | 优范儿 | 投资金额 | 20~50万 |
成立日期 | 2015-12 | 品牌发源地 | 美国 |
经营范围 | 区域代理、自由代理、单店特许 | 适合人群 | 自由创业、在岗投资 |
合同期限 | 3年 | 培训期限 | 15天 |
加盟金 | 20万 | 保证金 | 3万 |
特许使用费 | 1.5万 | 基本单店投资额 | 20-50万元 |
优范儿隶属北京优范儿教育科技有限公司,优范儿课程体系引入中国后始终倡导科学、正确、适合的就是好的教育理念,通过科学、系统、安全规范的课程体系、多通道体验式教学环境和更全面的家庭指导,为宝宝提供全面发展的理想通道,让宝宝体能、智能和心理能力平衡发展,全面拥有实现梦想的能力。
优范儿公司介绍:
北京优范儿教育科技有限公司是从事水育早教的专业教育科研实践机构,是婴幼儿水育教育理念及教学方式的实践者,婴幼儿水育领航者。已经为逾数千名 0-4 岁的婴幼儿提供了优质的水育课程服务。并吸引了众多体育界、文艺界等名人子女的入会。【详细介绍】
优范儿品牌简介:
源于美国的 水中运动创新品牌
优范儿水中运动起源于美国20世纪60年代,在2l世纪初风靡全球。优范儿品牌诞生于国内水中运动的真空期,在以前,国内水中运动行业一直处于萌芽状态。自优范儿创建以来,一直致力于水中运动的研究和探索,实践与理论结合发展,并成功摸索出一条符合中国国情的“优范儿”模式,在国内的水中运动行业中脱颖而出。而且通过近三年在美国、英国、澳大利亚等国家的学习考察,总结国内外的发展经验,更准确的量身定制了适合国内水中运动课程。
优范儿品牌注释:
BRAND NOTE优----------正确的、优秀的,优范儿不断在引进国外的新的教育方式方法,帮助孩子成长。
范----------规范标准、填补国内水中运动教学标准,让每个孩子接受到正确的教育。
儿----------呵护孩子的天性,让每个孩子有不一样的未来。
优范儿品牌起源:
水中运动起源于二战之后,1950年,Virginia Hunt Newman女士开始在美国教授婴儿及幼儿水中运动课程,并且在后来的几十年中影响了一大批水中运动的倡导者,在60-70年代传入其他西方发达国家。
由于Virginia突出而意义非凡的贡献,她在1971年获得由美国国家服务奖,1983年获得美国国家荣誉奖。并于1980年成为美国国家水中运动运动基金的执行董事。1993年,由于她创始的亲子水中运动运动在世界范围内的影响力,Virginia被国际水中运动名人堂授予了先锋贡献奖。
优范儿特色课程体系:
优范儿水中运动课程围绕着婴幼儿的生理、心理、智力发育特征,特别定制的课程体系、采用小班授课方式,融合韵律、音乐、运动让宝宝学习勇敢、自信、团结、沟通,让宝宝锻炼力量、平衡、速度为宝宝的未来打造坚实的基础!
水中益智课
0-4years 水中益智课 水中环境,有利于婴儿发育出智慧的大脑,水中运动课程中系统化的亲子游戏设计,丰富多彩的情景剧场、会全方位促进婴幼儿智能的发育!帮助宝宝认知美妙的世界,帮助宝宝发现自己的兴趣。
水中音乐课
0-4years 水中音乐课 让宝宝在充满奇幻魅力的音乐世界中让孩子从感受亲切的音乐节奏及旋律,渗入性的进行音乐教学,潜移默化的影响孩子的音乐才能,引导孩子对音乐的理解、认知、表达与创造,从倾听、观察、模仿、声唱到调式节。
水中自救课
0-4years 水中自救课 延续宝宝天生与之俱来的亲水性,延续其会闭气的天性,增加呼吸及口鼻反射能力,开启宝宝发现的本能及对运动的欲望,激发其自主运动的意识,熟悉外力支持躺在水面的感觉,加强对水的控制能力,锻炼孩子的胆量及适应能力。
游泳启蒙训练
1-4 Years 游泳启蒙训练 通过游泳、游戏,运动感知水的浮力、水压、冲击及阻力等,激发宝宝强烈的好奇心及求知欲,在探索过程中,建造宝宝三大能力,独立思考、解决问题的能力,改善环境、生活的能力,自我成长、主动学习的能力。
游泳拓展训练
4-8 Years 游泳拓展训练 由专业的儿童游泳教练,运用国际领先科学的训练方式,从培养兴趣到熟练掌握游泳技能,发挖孩子的运动天赋、增强体能、学会专业的水中呼吸法以及仰泳、蝶泳、自由泳、蛙泳四种专业泳姿,从而与国家游泳队从8岁开。
优范儿加盟前景:
自主创业VS特许加盟,创业者该如何选择?
投资创业无外乎特许加盟和自主创业两种主要方式,许多创业者在选择创业方式时频频犯难,在特许加盟与自主创业之间难以抉择,两种创业方式,到底孰优孰劣?
低风险 高收益 加盟早教行业 轻松创造财富
世界教育*认为,早期教育是21世纪儿童教育的大趋势。联合国文教组织亦发表报告称,教育产业是21世纪的朝阳产业。随着中国日益与国际接轨早期教育在中国大陆也越来越受到政府和家庭的重视,1998年,我国*家早教中心在北京成立,开启我国早教行业之路,尽管我国早教行业起步较晚,但发展尤为迅速,并逐渐由无序竞争化发展为健康标准化。
庞大的市场基数,让中国早教事业持续稳定增长
据第五次人口普查发布的统计公告,中国目前0-6岁幼儿约有1.8亿,其中0-3岁的婴幼儿共计7000万,同时,每年我国新生儿数量高达2000多万。庞大的基数、稳定的增长与更新,奠定了幼儿教育市场坚实的客户基础,早教行业成为名副其实的"朝阳产业"。
早教行业当选我国*具发展潜力和投资回报率*高的*投资行业
就目前来讲,中国投资市场正处于早教行业投资黄金期。在过去的十年中,早教行业一直以它*平稳的步伐逐渐发展,使得早教意识已经深入人心。而"单独二胎"政策、"龙宝宝"、"蛇宝宝"、"马宝宝"的降生,以及中国家长对宝宝早教重视程度的不断加深,早教行业迅速崛起,却供不应求,早教无疑是近年来投资行业中的新宠。
中国连锁经营协会《2015特许行业投资景气调查报告》指出,儿童早期教育与服务连续三年被一致首推为*具发展潜力且投资回报率*高的行业。
早教加盟,**适合中国宝宝的早教品牌
自2010年后,我国各级政府及相关机构相继出台相关政策促使早教行业发展更为规范化,更好地保护家长和儿童的权益,使专业的、高端的、优质的早教品牌得以全方位发展,而那些以圈钱为目的"早教机构"将被全面铲除。因此,只有同时具备良好的品牌公信力、雄厚的师资力量、安全独特的教学环境、发展运营规范、受家长和宝宝信赖的*早教机构才能迎合早教发展的市场潮流。
优范儿数年来不断积累经验,不断优化,赢得了很多好口碑。标准化教学,针对0-6岁幼儿提供一站式早教服务,课程系统丰富,全面覆盖学前教育的五大领域。根据孩子的特点设置不同的课程,帮助其更好地学习和成长。
优范儿 --客户群体广、客单价高、重复消费率高、投资回报率高比传统早教中心 --教学成果明显、运营效率高、会员续约率高、投资回报率高。
优范儿加盟优势:
一、现成的商誉和品牌。加盟商由于承袭了特许商的商誉,在开业、创业阶段就拥有了良好的形象,特别是取得商业特许经营资质的企业和品牌都具有一定知名度,得到社会广泛的认可,定位已经非常明晰。例如,创业者如果要投资早教行业,选择行业知名度高且品牌影响力大的早教品牌,就能使投资者一开始就站在较高的起点上,使得加盟的许多工作得以顺利开展。否则,借助于强大广告攻势来树立形象将是一笔巨大的开支。
二、规避市场风险。就中国市场现状显示,缺乏市场经营和商业经验的投资者,面对激烈的市场竞争环境,往往处于劣势。因而投资一家业绩良好且有实力的特许商,借助其品牌形象、管理模式以及其他支持系统,其风险将大大降低。
三、分享规模效益。这些规模效益包括:采购规模效益、广告规模效益、经营规模效益、技术开发规模效益等。
四、获取多方面支持。加盟商可从特许商处获得多方面的支持,例如,运动宝贝早教机构总部会向其加盟商提供培训、选择地址、市场分析、统一广告、技术转让等支持。特许商具备较为成熟的经营管理制度,有整套系统专业而完善的品牌运营管理输出模式,在投资创业者开业前都会进行相应的培训和指导,开业后也会有定期督导培训并进行跟踪管理;在店铺选址方面也会进行专业评估,给出建议,并提供店面装修设计方案标准,统一品牌的店铺形象;有统一的采购和配送体系,规模化采购/供货在货源和价格方面都具有优势,完善的配送物流体系可以保证供货及时。
总之,选择特许加盟的方式投资就相当于,投资创业者站在品牌高起点上,又请了导师专业指导,还有品牌先行者的经验借鉴,让投资创业过程中少走弯路,减少了投资创业开店的风险,大大提高店铺的存活率和投资创业的成功率。
优范儿加盟支持:
业务规划及选址支持
(1)协助加盟商进行当地早教市场分析。
(2)协助加盟商进行选址分析,提供选址资源。
(3)协助加盟商建立中心财务模型,进行成本收益核算。
开业筹备支持
(1)协助加盟商制定开业筹备计划,统筹开业筹备事项。
(2)全面导入优范儿装修规范,VI系统。
(3)协助加盟商组建与培训运营团队。
(4)信息系统支持。
(5)服务定价支持。
(6)开业前派出专业人员进行现场支持。
开业后持续支持
(1)市场:提供市场推广及品牌提升支持。
(2)运营:提供阶段性日常运营管理指导。
(3)培训:提供课程更新及中心人员进阶培训。
(4)产品:提供教具更新及衍生产品支持。
(5)信息管理:提供完善的信息管理系统支持。
1、客户考察:客户与公司预约时间,到公司进行详细考察。
2、公司审核:优范儿公司代理总部对客户进行审核筛选。
3、签订协议:双方意见达成一致后优范儿早教公司总部与客户签订经销协议。
4、制定方案:协议签订后,公司代理总部提供店面平面图,公司根据统一VI设计提供装修施工图,并着手策划开业方案。
5、装修店面:客户必须按照公司提供的VI设计对店面进行装修。
6、公司验收:装修完成后,公司按照VI对店面进行验收。
7、正式开业:客户根据策划好的开业方案举行开业活动,届时公司代理总部专业人员长期进行跟踪指导及营销辅佐。
1、热爱早期教育事业,热爱孩子。
2、认同优范儿理念与企业文化。
3、具备一定的财力条件。
4、有一定的幼儿教育资源。
5、有一定的经营管理经验。
6、愿与总部保持长期持久的合作。
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