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早教并不能简单地等同于智力开发，早教也不是传统教育的提前。无论何种教育，都必须建立在适宜的生理成熟度的基础上，才能进行适时的训练，这是基本的科学规律。早教内容其实非常广泛，良好性格习惯、健康情感情绪、创造力的培养等其实都是早教的重要内容，早教是一种全面的教育。有些专家还提出要把宝宝性格培养作为早教的首要任务，优先培养宝宝快乐活泼、安静专注、勇敢自信、勤劳善良、有独立性、有创造性这6大性格，因为良好性格才是未来成功之母。
1、精确选址
专业、全面、科学的谈判选址团队，打造超值的店面经营较佳平台，提前服务，科学选址，完整市调，专业评估
专业的选址人员及时到达当地，为您做全面的市场调查工作，从店面洽谈、房租谈判、合同签订、房屋测量、户外广告及灯箱的制作确认到周边环境的考察、消费群体的走访、区域划分的记录、课程价格及人员工资的定位等等，做全面的市场调研工作，以便后期投资人开展园所工作。
2、品质装修
中高档装修体系，全方位支持装修环节，打造早教舒适教学环境，装修培训，专业设计，跟踪把控，合理布局
选址结束后由总部设计部为投资人房屋进行专业的特色布局，从而达到科学性、合理性，为后期店面营运中的整体品牌印象及店面接待工作，做好铺垫。优优宝贝严格按照投资人房屋的结构环境进行平面布局，并提供静品教育标准的VI、SI体系完成装修效果图、施工图及操作标准。
3、人才招聘
总部提供“静品教育”用人标准，招聘条件及招聘途径
在招聘前期总部专业人员为投资人提供招聘技巧的培训，帮助投资人在招聘工作中更加有效的完成人员的聘用及储备工作，并提供相应的招聘文件（礼仪、技巧、招聘条件、薪资待遇等）供投资人参考。
4、工商注册
总部提供包括申办执照所需材料及相关注意事项，由市场部专属客服为投资步步指导完成关于注册的各个环节。
5、早教教具
总部根据中心面积及课程需要为加盟商配备最合适的早教教具，不强制盟商采购总部教具。
6、宣传推广
总部将配送三折页、课程单页、工牌、工服、会员卡等系列宣传用品及电子模板，并负责全国统一的网络推广，由总部提供的各中心分网站，借助总部统一的推广和竞价，提高各店的后期招生及宣传。
7、运营管理
总部提供包括运营手册、宣传推广、客户开发、客户接待、活动方案、公司制度等多方面管理支持系统，并在运营过程中有专职督导进行月度营销数据分析，帮助店面做到无缝隙运营支持。
8、专业培训
总部专家级讲师团队，合理分工打造一流教学、营销培训课程
培训是连锁经营当中非常重要的部分，也是优优宝贝最为看重的环节，我们对每一个培训师进行定期考核，保证每一期培训的品质，并且为了提高品牌经营的效果，优优宝贝将培训分为投资人培训和店面员工培训两大部分，分别培训不同层次的内容，并实行考核制度，严格培训证书颁发的把控，有效提高各中心的教学及营销品质。
9、策略培养
总部高级商务营销策划师，全面分享立体化经营思路，完全把控店面销售业绩
由总部营销策划师，为各分中心投资人进行不定期的策略培养、经营管理培训、营销培训等方面的专业指导，提高投资人自身的管理及营运经验，保证店面后期良性的运营。
优优宝贝早教
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