越光宝盒火锅小咖目前已经拥有6大系列、30余种火锅锅底、500多样菜品的产品系列，能够满足全国各个城市、各种消费群体的需求。强大的品牌优势，和多年来致力于中华传统特色饮食的开发、运营的实战成熟经验，是投资者成功开店的有力的保障，优势不言而喻。

越光宝盒火锅小咖公司介绍：

重庆越光宝盒餐饮管理有限公司成立于2015年11月18日，注册地位于重庆市渝中区大坪正街160号2幢2-10，法人代表为苏世功，公司始终坚持用户至上 用心服务于客户，坚持用自己的服务去打动客户。重庆越光宝盒餐饮管理有限公司于2015年注册成立，主要经营餐饮企业管理；餐饮服务。我们尊崇“踏实、拼搏、责任”的企业精神，并以诚信、共赢、开创经营理念，创造良好的办公环境，以全新的管理模式，完善的技术，周到的服务，卓越的品质为生存根本。【更多详情】

越光宝盒火锅小咖品牌介绍：

越光宝盒火锅小咖隶属于重庆越光宝盒餐饮管理有限公司旗下的餐饮品牌，是一家多元化发展的企业，越光宝盒火锅小咖是公司重点培育项目，公司组织结构完善，有多年从事餐饮品牌策划、直营店铺管理的经验，并培养了一批深谙餐饮行业运作经营的管理团队。重庆越光宝盒餐饮管理有限公司是国内第一家为餐饮创业者提供系统化开店解决方案的服务提供商，以投资中式快餐的中小创业者为主要服务对象。

越光宝盒火锅小咖是一家有意思的“穿越”主题新派火锅品牌，首店落定“火锅之都”重庆，要带大家“穿越”到的是“民国时期”，这里面有着一种“追根溯源”的情结。那时的重庆，虽也难逃战火煎熬，但随当时的蒋家王朝迁入，成为“陪都”，一时间全国阔少、文人蜂拥而至，政治、经济、文化、贸易快速提高，重庆的陪都文化快速形成，也支撑起了全国抗战的热情，闻名世界的“重庆火锅文化”也起源于此。

越光宝盒火锅小咖市场分析：

火锅已有1900年的历史，现在仍然是人们喜爱的美食之一，经过人们对火锅的改造，火锅呈现多样化经营方式。进入21世纪，人们早已不再满足于吃得饱，吃得好跟吃得有特色的已成为了人们新的追求，各式各样的特色化餐饮随即开始风靡起来。作为特色餐饮行业之一的火锅，中国餐饮百强企业数据显示，2017年餐饮百强中火锅业态占据近1/3的席位。

与2016年相比，火锅发展依然强劲，营业收入同比增长34.2%，占百强总营收的比重上升5.2个百分点，达到43.4%，火锅市场在未来将不断扩容，市场前景势必一片大好。越光宝盒火锅小咖从制作到消费的全过程，都透着一股浓浓的文化气息，持续满足了不同消费层次的个性化需求，因而拥有数以亿计忠实的簇拥者，上演着一轮又一轮等位成群的热闹场景，成为都市街头最炫的时尚风景线。

“越光宝盒火锅小咖”凭借多年的经营底蕴，不断的对技术进行提炼和升华，严格量化的秘制配方炒制，醇香厚实，让人真正的体会到川蜀火锅的麻、辣、鲜、香与醇厚。

越光宝盒火锅小咖精巧而别致，既不失热闹的氛围，更具独特的时尚与现代文化优势。越光宝盒火锅小咖崇尚简单与自由。越光宝盒火锅小咖不仅是年轻时尚一族的较爱，也获得60、70后等社会中坚阶层的喜好。

1、品牌优势：

越光宝盒火锅小咖品牌，凭借其深厚的文化底蕴，在火锅行业快速产生好品牌效应和口碑效应，能够快速受到消费者追捧，人气旺，带来挺大的利润分享。

2、总部优势：

越光宝盒火锅小咖总部具有雄厚的实力，靠前的经营理念和的技术，为每位合作伙伴提供坚强的后盾，从品牌、技术、配方等多个方面，提供整店输出的服务，有总部的支持，确保每位合作伙伴成功。

3、口味优势：

越光宝盒火锅小咖研制的特有的工艺与精选秘制调料，使菜品营养丰富而均衡，入口奇香四溢，回味无穷。对美味产品的研发能力，让新品层出不穷，为各合作店源源不断推出新美食提供有力。

4、培训优势：

越光宝盒火锅小咖总部已经将所有产品的制作工艺和酱汁配料配方进行科学的标准化、流程化。全套技术，简单易学，没有任何烹饪经验也照样能学会，并出类拔萃。培训后人人都可快速掌握、轻松操作。

5、经营优势：

秉承国际快餐的经营理念，凭借自身强大的管理运作体系和人才优势，根据不同的节气和时令特点，丰富产品和口味，组织策划应时的促销活动。

1、了解：官网了解、申请获取加盟资料

2、咨询：网上咨询，向招商经理电话咨询加盟事宜

3、总部考察、约谈：品牌授权说明及项目介绍、总部参观考察

4、授权意向书：签定授权意向书

5、店面初审、选定：人员对门店进行考察评估，选定合适店面

6、签约：签定合作协议，付款

7、培训：产品制作技术、店面运营培训、店员收银培训、策划开业活动方案

8、店面装修：装修方案设计、装修方案确认、签定装修合同、装修、施工验收

9、营业准备：准备开业物料，确定原料配置方案、付款、发货、导师上门带店指导、开业前的宣传、试营业、正式开业、营业辅导

10、后期辅导：促销活动给予辅导、门店后期运营管理、不定时的经营巡查辅导

1、年满18周岁以上，有独立承担投资风险及民事责任的能力。

2、加盟商自身要认同公司总部制定的规章制度以及公司总部的管理理念。

3、加盟商要准备好足够的创业资金，在有资金需求时要能及时的拿的出来。

4、了解当地同行业市场，有一定的商业基础，具备适应的场所。

5、加盟商要遵守总部的各项规定，积极维护品牌形象。

6、加盟商要的能力要强，要能处理好各方面的问题以及一些突发状况。

7、具有较强的进取精神，对企业管理具有基本概念。