鱼的做法多种多样，深受人们的喜爱，以独特的口味吸引消费者的烤鱼成为大家的较爱。口感独特，味道俱佳的烤鱼更具有着丰富的营养价值，更是凭借特殊的烹饪手法，把鱼的鲜美更大限度的保留，迎合了时下消费者回归自然、返璞归真的心理需求。

虞小火青花椒烤鱼公司介绍：

虞小火青花椒烤鱼隶属于虞小火青花椒烤鱼加盟总部，品牌秉承绿色环保，健康饮食的经营理念，做联系品牌。虞小火青花椒烤鱼坚持自己的经营理念，朝着实现双赢的目标前进。虞小火青花椒烤鱼品牌形象好，市场未来发展潜力大。虞小火青花椒烤鱼整店输出，一对一帮扶，畅销市场，前景广阔，是非常值得投资的项目。抢先加入，优势共享，支持给力，全程无忧，轻松盈利!总部坚持“质量第一”的选料原则，严把原料关、配料关。【更多详情】

虞小火青花椒烤鱼品牌介绍：

虞小火青花椒烤鱼的邂逅年的一天，在乡间旅游的我们捂着饿瘪了的肚子，四处张望可收容的场所。无意间被浓浓的香味所吸引，循着香味方向一直走，终于见到了香味的源头烤鱼。主人热情的邀请我们共享美味，每一口都让我们回味无穷，在我们的一再要求下，主人终于答应传授我们烤鱼的配方，至此，虞小火青花椒烤鱼应运而生。

虞小火青花椒烤鱼的个性个性时尚的装饰，以及类似于酒吧的自由氛围，在开业后便吸引了时尚感敏锐的年轻人关注。与其它品牌不同的是，由三俩相伴结伴成群四五个人，乃至十几个人围坐于卡座或吧台，烤鱼和啤酒是必备元素，品鱼到汗流浃背，饮酒微酣，渐露真情有多少相聚的快乐，多少分离的不舍，多少人相拥着嬉笑怒骂，多少人相对着默默祝福虞小火青花椒烤鱼，年轻人的世界中，没有拘束，没有羁绊。

虞小火青花椒烤鱼加盟保障：

筹备辅导：

1.开业倒计时

根据单店图纸，面积大小，装修预计工期，店面实际情况等制作开业倒计时，内容包含装修装饰、设施设备采购、人员招聘、员工培训、市场调查定位、财务系统、制度拟定、营运支持到位、试营业方案、开业方案等事项的实行时间及环节。

2.人员组织架构图及员工薪资建议

根据单店图纸、面积、经营模式，结合公司管理模式设置合理的人员配置。使加盟商清楚明了自己店里的人员配置结构。

结合地域差异，为加盟店出具员工薪资建议表格。店面员工平均工资在1000~1800元左右;建议为员工购买保险，为店里购买社会公众责任险以预防店内出现突发事件时的保障。

3.招聘注意事项

准备好足量的《员工求职表》、笔记本、笔。事先对当地的员工薪资做充分调查，根据公司制作的员工薪资建议表，做参考，拟定出各级员工的薪资待遇和福利板块等等。

4.装修咨询指导

为了确保总部的店面视觉系统基本统一，总部为加盟店提供了一套成熟的营建支持系统。指导选址与装修规划、营建指导、工程施工、现场监理验收等。

5.人员培训

开业前30天加盟店派店内管理人员2-3名，加盟商本人到总部参加业务培训，了解公司文化，营运管理模式，技术培训等。总部在开前15天派支持小组到加盟店给予定点支持，包括：市场调研、价格定位、物料选购、招聘培训员工，制度建立、管理培训，开业营销方案，业务提升，营业评估等。

6.人员代招聘

总部根据加盟店要求，在收取规定费用后。为加盟店招聘店长，前厅经理，后厨经理，调味师，厨师团队岗位人员。代招聘员工编制在加盟店，加盟店负责员工的管理、考核、晋升等。

虞小火青花椒烤鱼总部提供的支持从前期的技术培训到后期的运营策划可谓面面俱到，为您节省体力精力，做到生意生活两不误。虞小火青花椒烤鱼加盟品牌，为人们所喜爱和推崇。品牌的加盟支持多多，为加盟商提供了一个良好的平台。

遍布大街小巷的烤鱼店，真正正宗，口味让消费者吃一次就忘不掉的只有虞小火青花椒烤鱼!中国顶级美食专家耗时5年研发的秘制料包，虞小火青花椒烤鱼加盟，易于操作，口味正宗，加盟店和总店的口味始终如一，消费者留恋不已!虞小火青花椒烤鱼只做炉火烤鱼的“小而美”餐厅。从虞小火青花椒烤鱼餐厅内部看来，非常的现代化。特别显眼的就是那个超大的类似飞碟的烤鱼炉子，这将是餐厅的核心，原生态。

1、总部拥有自己的采购渠道，能够减掉中间的环节，以超低的进货价格优势为投资者节约成本。

2、总部会有专员对市场和行业进行强烈的分析和评估，创立来让店铺拥有很高的人气，具备强大的市场的竞争力。

3、总部拥有1000多平米的物流配送中心，能够及时、、安全的运送的货物。

4、总部多方面的专业指导，可以让所有加盟店都进行资源的共享，并且能够经验交流会降低各个分店的经营的。

5、总部不仅会提供强大的品牌广告宣传支持，也有专门的退换货制度，帮助投资者降低成本的。

6、所有的加盟店都会有相应的监管的系统进行的监控，充分的保证各加盟商进、销、存的管控。

7、完善的岗前培训系统能够让加盟店扶持经营的收银。

8、总部的整合资源，加大活动促销力度，保证各个产品的畅销。

1、项目咨询：加盟商以电话、网上留言等方式向总部专业投资顾问咨询相关事宜，并获得项目相关资料。

2、实地考察：加盟商到总部进行实地考察，与总部项目负责人进行合作事宜洽谈，进一步了解品牌的经营理念和市场定位，熟悉操作流程。

3、资格审查：加盟总部对加盟商提供的资料进行审核和评估，加盟商应确保提交资料的真实性。

4、运营指导：根据加盟商实际情况进行对应的经营管理课程培训，量身制定经营管理方案和营销方案，总部提供跟踪式的服务，帮助加盟商从零开始学开店。

5、技术培训：加盟总部组织专业成熟的技术培训，加盟商应熟练掌握全部制作工艺并由总部进行审核。

6、签订合同：双方确定考察结果无争议，正式签订合同，加盟商缴纳费用，总部对加盟商进行加盟授权，之后就可以着手准备开店了。

1、首先要求是完全民事行为能力的自然人，拥有合法经营资格的投资者，有强烈的创业愿望。

2、认同品牌文化及经营模式。

3、要有相应的投资资金和流动资金，以满足开店的各项费用。

4、了解当地同行业市场，有一定的商业基础，具备适应的场所。

5、服从总部机构管理，积极配合总部的市场运作，遵纪守法，规范经营。

6、有良好的信誉和务实认真的事业态度。

7、加盟商要有创业热情，要能全身心的投入到加盟事业当中。