智慧脑是华东师范大学全脑学习力项目组成员，中国关心下一代事业联盟全脑教育实验培训中心。智慧脑教育立志于，帮助亿万少儿提升学习力。让孩子们“成绩持续领先”是我们的追求；给孩子们一个“快乐的童年”是我们的愿望；帮助少年儿童“轻松学习”更是我们存在的价值。

智慧脑公司介绍：

成都智慧脑教育咨询有限公司，多年来一直关注青少年教育的发展。教育能力是家族唯一持久的竞争力！智慧脑是一家以“成就民族一代人”为己任，专注于“少儿学习能力提升”的教育企业，创始于2012年。【详细介绍】

智慧脑品牌介绍：

智慧脑由华师大教育学博士联合多位业内实战专家发起，先后在上海、苏州、济南、成都、杭州等地进行长时间的教育实践和科研，深入研究中国教育市场。逐步形成了“学习决定当下，学习力决定一生”、“稳定的成绩源自学习力”、“学习力源自大脑开发”等理念共识。通过大量以学生为教育主体的“三力合一”系统教育工程与“第二课堂”的相结合，形成了学习力树体系相关理论及课程。

我们也逐步把智慧脑的定位为，帮助孩子提升学习能力的教育品牌。相对于市场进行差异化定位，不做收费低、门槛低的学科辅导；不做直接以成绩为导向的，急功近利式的服务。智慧脑逐步发展独具特色的课程体系，量化学习力，全课程体系采用家长验收制，无效退款，在行业内独树一帜。

智慧脑品牌文化：

使命：助力学习

学习是一个通过阅读、听讲、思考、研究、实践等途径获得知识或技能的过程。“要知天下事，须读古人书”，学习是读书，又远不只是读书。学习作为一种获取知识交流情感的方式，已经成为人们日常生活中不可缺少的一项重要内容，尤其是在二十一世纪这个知识经济时代，学习已是人们不断满足自身需要、充实原有知识结构，获取有价值的信息，并最终取得成功的法宝，是伴随每个人一生的事情。对于一个个体，一个团队，一个国家都是如此，学习是社会发展的基石。智慧脑以促进学习的事为事业，学习力的发展也是促进人的进步、社会发展的一个过程。智慧脑助力学习为使命，以利社会、利千秋！

愿景：帮助亿万少儿提升学习力

学习决定当下，学习力决定一生。少年智则国智，少年富则国富，少年强则国强，少年进步则国进步。我们以少儿学习力发展为工作。希望帮助亿万少儿提升学习力，是我们通过工作推动社会发展，民族进步。成为受人尊敬的企业。

核心价值观：客户第一、正直诚信、合作创业、持续创新、科学发展

用户第一：这个维度是谈伙伴与客户的关系，讲的是做事情的思维观念。这也是现代企业思维的核心，对于工作结果客户是裁判，对内对外每个人都有自己的客户。

正直诚信：这个维度是谈伙伴与伙伴的关系，讲的是做人的观念。

第一层诚信是守时说到做到，第二个层面是做什么像什么，专业是更深层次的诚信。个体价值观与企业定位有关，例如，一个水电站的基础是水量，一个煤矿的基础是煤储存量。而我们，作为一个集教育与教研于一身的创新型企业，最基础是发挥每个个人的潜能，而不是只是个人的权术，背景等一系列的社会标签。我们更倾向于让正向的价值，发挥每一个人的潜力，成就企业无限的价值可能。

合作创业：这个维度是谈伙伴与公司的关系，讲的是做这份事业的基本出发点。

“合作”二字，这里一般不表述为“共同”。因为合作两字的深义是：合作，是我们承认每个人是独立的个体，又必须是有专长的人才，我们承认他的价值，他也必须自己有价值，他能为团队补齐短板，不论是主动还是被动的，因为合作，团队成员各人能力相辅相成，从而更加强大。公司的员工与合作伙伴内部持股计划是我们“合作创业”理念的具体实践。创业是指，你是做一份事业，而不是为他人工作，也不是职业经理人。合作创业，则是我们不屑于一般的驭人之术，员工不是为了领导的梦想，领导也不是为了员工的梦想，而是大家有一个共同的梦想。我们通过合作，一起创业，来实现我们的共同的梦想——也就是公司的愿景和使命：“帮助亿万少儿提升学习力”、“助力学习”。

持续创新：这个维度是伙伴与事业的关系，讲的是工作的方法论。

社会进步源自创新，企业的持续根于创新，而教育创新是一切创新的源头之一。创新分为微创新和颠覆式创新，有的公司只成功开发一个产品或服务，有的则会不断的开发成功的产品或服务。那么我们应该怎么做学习这个事业？那就是：通过持续不断的微创新与颠覆式创新，在每一个浪潮来临之时，都拥抱变化，而不是固守城池，永远做推动时代的弄潮儿！

科技发展：这维度是个谈伙伴与发展的关系，讲的是如何发展的原则思维。

包含了四个方面一是，以人为本，以所有合作伙伴，以学员为本去发展这是核心；二是，全面发展，从教研到市场，从理论到教学成果；三是，协调发展，不是经济发达的地方，就要大力发展，反而教育要考虑到相对落后以区，不是合伙伙伴多就要资源多，而是考虑到发展的相对优势；四是，可持续发展，着远未来，关注市场更关注运营。

专业定位：学习力训练专家

闻道有先后，术业有专攻。定位，首先只有明确自己是什么，才能做好事业。从专业上说，我们从理论到产品，到结果，到影响力；从职业，到专业，到素养，都要向专家的方向努力，缺一不可称之为专家。

行业定位：学习力提升首选品牌

行业定位是自我的标准或期望的样子，让我们成为卓越，首先是优秀的能力和价值，更重要的是责任和贡献。我们为此将不断精进，引领行业发展。

发展观：成人达己，成己为人

基于核价值观里的科学发展，我们更要让所有的合作伙伴有一个朴素的表达，来指引我们的发展。只有成就和帮助他人，才能发展和完善自己，实现自己的理想，达到自己的目标。“成人达己”是说，只有成就和帮助他人，才能发展和完善自己，实现自己的理想，达到自己的目标。“成己为人”一方面是说，不断完善和壮大自己的目的，是为了更好地为他人和社会服务；另一方面是说，只有不断完善和发展壮大自己，才能更好地为他人和社会服务。简而言之，利他是发展之源。

任务：提升少儿学习力

做什么，责任是什么，用提升少儿学习力的工作来向目标出发。为了使命，路漫漫其修远兮,吾将上下而求索，我们一直在路上。

口号：一次智慧脑，终身学习好（简称:智慧脑，学习好）

这是一个事业，是一种追求；更是一份信心，一个承诺；亦是一方情怀，一种豪迈！

智慧脑发展规划：

坚持品牌为依托，质量为先，逐步发展全国市场。分为“吸引”、“起势”、“裂变”、“成长”四个阶段；逐步推出“联合创始人计划”、“百千万计划”等。在未来三年实现网点1000家的目标，帮助千万少儿打造学习力，支持合作伙伴持续健康发展。打造一个社会知名、客户信赖的教育品牌，成为受人尊敬的团队。

践行“合作创业”的企业价值观，把“智慧脑”建设成伙伴学习进步、实现人生价值的共同舞台；通过帮助伙伴收入持续提高，为股东创造高效益。努力把智慧脑共建成伙伴热爱的事业平台。成人达己，成己为人，智慧脑助力中国梦我们一在路上。

智慧脑其管理体制规范，对孩子的智力和情商都起到了很好的开发作用。总部量身制定培训方案，不用担心没有经验，让你轻松经营。历经近5年的发展，应广大家长的要求。智慧脑逐步面向全国市场开放品牌加盟。

“智慧脑”品牌也己走过四载，日前智慧脑教育在南昌设立了第一个运营中心，开始筹备面向全国的品牌化运作。计划于2017年正式向全国开放品牌加盟，亮剑全国市场。推广分为“吸引“起势”、“裂变”、“成长”四个阶段。逐步推出“联合创始人计划”、“百千万计划”等。在未来三年实现网点1000家的目标，帮助千万少儿提升学习力，全方位培养少年学习精英，打造少儿“学习力提升首选品牌”。共同努力把“智慧脑”打造成一个社会知名、客户信赖的教育品牌，成为受人尊敬的团队。

智慧脑加盟优势：

社会趋势：校外培训行业持续增长。全国已然引爆脑力开发市场，加之社会发展、人口、政策等因素我们将开启少儿教育黄金期。

海量市场：万亿级市场，近2亿目标人群，区（县）亿级市场，潜力巨大。

行业蓝海：全脑学习力课程体系，独树一帜！理论、结果一绝，实验班论证，科学严谨紧跟教育方针绝无仅有。

专业支撑：教育学博士领衔，副教授执教，研究院长期保驾护行，理论专著为证。

共赢理念：依托代理发展，长期稳定支持代理发展，区域合作伙伴保持唯一性。支持代理发展是我们的较重要的工作，我们是一个人。

运营支持：我们关心您的后续运营，专人对接服务您的运营工作。

快速盈利：盈利是项目合作的根本。智慧脑无后续收费，六大盈利点永续收益，两大政策保障成本回收。

产品卓越：产品效果是基础，十年磨一剑，课程有理论支撑、科学论证；体系之完善属行业之最；全系列课程家长验收效果保障。

智慧脑服务保障：

培训支持：为合作伙伴免费培训服务老师，不限名额。

运营支持：提供终端运营手册，确保无死角运作，快速盈利。

区域保护：严格实行区域保护制度，确保合作商利益。

推广支持：统一网络宣传，扩大品牌影响力，并提供商机，让合作伙伴享受品牌成果。

后续支持：建立以服务质量为导向的绩效体系，专门设有运营部门，随时解决各方面问题。

活动支持：开课招生、招商活动，老师可协助讲解。

教学支持：教学由总部统一实施。

开业支持：提供部分统一的开业物料，开业相关的支持。

科研支持：发动研究院及外部科研力量，持续教学优化和创新。

品牌支持：授权使用统一标准化品牌、字号，让品牌助力您快速发展。

1.投资者以电话，留言的方式向总部专业招商部经理进行沟通，建立双方了解

2.按照智慧脑提供资料填写申请表和相关信息

3.市场部经理审核后将反馈结果于3个工作日内告知招商部经理予投资者

4.投资和前往总部进行实地考察，并洽谈合作细节事宜。

5.双方签订合作协议，乙方打款

6.总部安排加盟商进行技术培训，培训后颁发授权牌

7.总部为加盟商提供装修指导，与设计方案

8.总部持续给予运营协助，保证加盟商的正常运营

1.具备长远发展潜力

2.丰富的人员管理经验

3.长期投入亲自管理

4.良好的商业意识

5.优良的财务资质

6.理解教育培训行业的操作模式

7.拥有一定的社会资源

8.认同“智慧脑”的教育和企业理念