早教课程在先进的ERP教学管理系统和全球的NLP教练技术指导下，配备有国内教学设施，致力于让孩子获得终生受益的三大财富：兴趣、习惯和能力，全程视频监控孩子的学习生活，让孩子在快乐中体验学习乐趣，在互动中激发自我潜能，旨在培养孩子的独立意识和自理能力，真正实现自我管理和限度实现自我价值。

早教课程本着"育儿服务心中必须有爱"的服务理念，以开拓的气魄整合各种相关资源。早教课程致力于儿童成长管理，以满足儿童多元化、国际化、高标准及可持续需求为核心，培养大批的资优儿童，提供舒适的环境，以及全面的教育产品，为家庭育儿提供指导和服务，为教育机构提供系统的管理咨询及运营支持，助力产业升级，行业未来。

早教课程专注少儿托辅服务的国内连锁品牌，是专注于少儿托管、素质教育、课后辅导、兴趣辅导等为一体的教育机构，借助情商教育理念LEV课程，始终保持以水准，新的服务。早教课程致力于打造国内的托管连锁品牌;为合作伙伴搭建互惠共赢的财富平台，为承担企业公民应尽的责任和关爱，为员工创造积极的发展空间和实现自我价值的平台。

在早教课程创立之前，国内从事机构已经有众多品牌，然而却没有一家专精于小学生托管这样的领域，这块市场还是一片空白，因此早教课程品牌化运作的模式开辟了新的托管市场空间，也构建了行业的新规则。

早教课程所从事的托管品牌化运作模式是根据国内托管行业的现状量定制的一套托管管理模式，早教课程的市场调研团队考察过国内多个省份的小饭桌，也曾经到台湾考察十几家安亲机构，到欧洲成熟的托管机构中实践，公司品牌化的运作模式，建立一套属于自己的标准化经营流程。

在具体的实践中，早教课程也依据自己多年的行业从业经验，在选址、装修、招生、托管经营、客户维护、课程研发等众多方面建立品牌独特的规范化流程，每一家的直营店和加盟店都能够快速的复制成功经验。

1、品牌优势：早教课程拥有专属、稳定、团队。(团全程参与早教课程的策划、出资和设立，稳定、绝无虚设的或名存实无)并且早教课程涉及中、英、澳等多个，多元化且国际化，领域涉及早期教育学、儿童发展与教育心理学、儿童心理学、家庭教育学、儿童营养学、儿童医学等领域。

2、教案优势：早教课程为加盟商提供全面详尽、深入浅出、易学易用的教案;并保持长期支持、全年跟进，以教案更新迅速、科学合理;更突出哈与国际早教加盟流行趋势时时接轨的特色，同行并早教加盟潮流。

3、早教亲子课程优势：早教课程的早教课程将趣味性和亲子课、音乐课、创意课均以游戏贯穿始终，以两位老师互为主配课，解决因教师流动带来的退费等隐性不利因素。

4、娱教课程优势：丰富科学的娱教课程体系，能够充分吸引孩子的兴趣、延长宝宝的主动停留时间、刺激家长的参与愿望，避免了被动授课、课停人散的局面，从而在中心旺盛人气的同时。

5、完善的父母课堂教程体系：加盟商户可以申请早教课程总部巡讲，也可派人参加培训。该教程系哈的特色课程，能吸引大量的客户资源，提高品牌在当地的增加报名率。

6、早教课程拥有强大的商业背景：早教课程所参与的项目涉及房地产、嘉年华、玩具生产、幼儿园等领域，其坚实的社会和经济基础能为哈进行品牌扩张和延伸充裕稳定的资金链。

7、经营管理优势：早教课程总部给各加盟商提供的经营管理制度体系。

8、跟踪服务：早教课程总部会协助各加盟商参与前期的场地调查、开业前的大容量培训、开业期间的协助、巡讲、定期和不定期的督导服务。

9、严格的控制机制：开业前早教课程总部将派市场人员为合作方免费进行商圈评估、店址选定、市场分析、当地早教市场调查等工作。

1、加盟咨询：加盟者先可电话、传真、网上留言等方式向总公司资讯合作事项，索取相关材料。

2、实地考察：加盟者在咨询后可以到总公司进行实地考察，并与总部工作人员进行业务交流。

3、资格审核：总公司对加盟者进行审核，根据实际情况，看加盟者是否符合加盟条件。

4、签订合同：双方确认考察结果无争议，正式签订合同。

5、缴纳费用：加盟者需要按所选择的加盟类型向总部交纳相关的费用。

6、总部培训：总公司安排加盟者进行技术培训，培训合格后颁发授权铜牌。

7、店面装修：总公司为加盟者提供装修指导，与设计指导。

8、开业：总共持续关注加盟者的经营情况，并给予经营指导与帮助。

9、后续指导：在后于经营当中总公司会定期派人到加盟店考察，总结问题，帮助加盟者成功。

1、具备20-50万资金实力，可满足资金加盟要求。

2、具有满足经营需要的场所。面积在50-80平方米。

3、早教课程加盟者认同加盟品牌文化与经营理念。

4、加盟者具有拓展事业的强烈愿望。

5、加盟者能够根据总部规定的城市类别，交纳相应的加盟费。

6、早教课程加盟者自觉接受品牌总部的管理，不可跨区域经营。

7、加盟者能够尽快的掌握产品制作技术与开店技巧和业务洽谈能力。

8、加盟者具有与品牌总部共同成长的意识和能力。